自動車部品の生産技術

仕事内容 ／／／この求人のおすすめポイント／／／ ■年間プロジェクト数300件！ 経験を活かし、希望のポジションへ ■年間休日120日以上 ■資格取得支援やキャリアアップ支援も充実 ■家族手当や帰省手当など充実した待遇あり♪ ■ALEVEL(※) 3年連続優良企業！ ※ALEVEL（エラベル）とは、 「Aレベルの会社を“選べる”」というコンセプトの 地域密着優良企業紹介誌です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ その"現場感覚"が、未来の工場を創る、 最強の武器になる。 「この作業、もっと楽にできないか？」 「この手順、もっと効率の 良いやり方があるはずだ」 製造現場であなたが感じてきた、 その"気づき"や"問題意識"。 それこそが、私たち 生産技術エンジニアが求める、 何よりも価値のある才能です。 【Point１】 あなたの"経験"が、 そのまま"設計思想"になる。 あなたは、製品の作りにくさ、 作業のやりにくさを 誰よりも知っています。 その貴重な現場感覚を活かし、 「どうすれば誰もが安全に、 かつ高品質に部品を作れる 生産ラインを創れるか？」 を考えるのがこの仕事です。 あなたのアイデアが、 未来の工場の生産性を向上させます。 【Point２】 "作る"プロから、 "生産を設計する"プロへ。 これまでは決められた手順書に沿って 「作る」ことが ミッションだったかもしれません。 これからは、 その「手順書」や「生産ライン」 そのものを、 あなたがゼロから設計します。 最新鋭のロボットや設備の選定、 最適な工程のプランニングなど、 より上流の視点から モノづくり全体をデザインする。 これは、あなたのキャリアにおける 大きなジャンプアップです。 【Point３】 働き方も、キャリアも、 次のステージへ。 フレックスタイム制＆ノー残業デー： 夜勤や交替勤務から、 日勤中心の働き方へ。 プライベートの時間も大切にしながら、 専門性を高められます。 明確なキャリアパス： 生産技術のプロを極める道、 そして将来的にはその知識を活かして 「設計者」を目指す道も。 あなたの希望に応じた キャリアプランを用意しています。 【仕事内容】 大手自動車部品メーカーの 生産技術チームの一員として、 設計された部品を、いかにして 「高品質」に、かつ「効率的」に 量産するかを考え、実現する仕事です。 【具体的な仕事】 Mission１：試作品の製作設計部門から 届いたばかりの新しい図面を元に、 世界で最初の製品（試作品）を製作します。 あなたの製造経験を活かし、 「この形状は、量産時に問題が出そうだ」 「この部分は、治具がないと組み立てが難しい」 といった、図面だけではわからない "作りにくさ"を誰よりも先に見つけ出し、 設計部門へフィードバックします。 Mission２：生産ライン立ち上げ 試作品の検証結果を踏まえ、 新製品を量産するための全く新しい 生産ラインを設計・構築します。 最適な工程設計： 「この作業とこの作業は、 一人の担当者がまとめて 行った方が効率が良い」など、 あなたの経験から 最適な作業フローを考案します。 安全で効率的なレイアウト： 部品の供給ルートや作業者の動線を考え 誰もが安全でスムーズに動ける 工場のレイアウトを計画します。 Mission３：設備調整 生産ラインに導入したロボットや専用機が 最高のパフォーマンスを発揮できるよう、 細かく設定を調整 （チューニング）していきます。 「この設備のクセはこうすれば抑えられる」 といった、 あなたの機械に対する深い理解が、 ミクロン単位の精度を実現します。 【あなたが携わる、クルマの重要部品たち】 ・燃料系部品： ガソリンを給油口からタンクに運ぶ 「フィラーパイプ」や、 燃料を貯蔵する「燃料タンク」など、 高い安全性が求められる部品の生産に あなたの経験が活かされます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ―――――――――――――――――――― 始めたい。変わりたい。伸ばしたい。 あなたの想いをアシストする。 ―――――――――――――――――――― 東京商工リサーチが厳選する優良企業の証、 ALEVEL（エラベル）に3年連続で選ばれている 私たち、アシストエンジニア。 その名の通り、エンジニアとして 新たな一歩を踏み出す、すべての方に 「キャリアアップ」「教育」「希望の仕事」 「フォローアップ」「働きやすさ」の観点で、 思い描くキャリアデザインをアシストします。 ▼アシストエンジニアについて 法人設立2000年2月。岐阜本社を中心に 東京・名古屋で事業を展開。 自動車、航空機、産業用機械の業界を中心に、 機械系、電気・電子系、IT系など 日本を代表する多種多彩な大手企業と パートナーシップを結んでいます。 ▼キャリアアッププラン 別業界からの転職や未経験スタートの方、 新卒者でも、大手企業に在籍して エンジニアとしてのキャリアが積めます。 ポータブルスキルが身に付くのはもちろん、 年齢や経歴に問わず、公平公正に認める 風土の中、成果を出せば、大手に匹敵する 昇給でお応えします。 ▼万全体制で、しっかり育成 お一人おひとりのスキルや、各職場に合せた 教育カリキュラムを完備。 教育専門部門が、初期教育を実施します。 ▼やりたい仕事とのマリアージュ 勤務地×業種×職種での選択肢を数多く ご用意することができます。 そして、選考段階から担当コーディネーターが 一貫して対応するので、ミスマッチが少なく、 十分な相互コミュニケーションを経て、 その方に合った職場を決定します。 ▼就業後も、きっちり手厚いケア 採用から派遣までを分業にしないのは もちろん、入社・配属後の状況確認や 相談ごとなど、丁寧にフォローアップします。 また遠方への転勤はありません。 地元密着で、安心してご活躍いただけます。 ▼ワークライフバランス重視 良い仕事は、気持ちにゆとりがあってこそ。 年間休日120日以上×週休2日×長期連休と、 有給取得のしやすさで、オフタイムは充実。 しっかりとリフレッシュして、 仕事に取り組めます。 ―――――――――――――――――――― さあ、技術を磨きキャリアを描こう。 手に職をつける喜びを手にしよう。 アシストがあるから、挑戦できる。 ―――――――――――――――――――― 【正社員（無期雇用派遣）】 ■登録型派遣とは異なり、「正社員型派遣」となります。 ■雇用期間に期限はありません。 ■ご自身のキャリアを多角的に展開したい方 派遣先企業での実務経験を通じて、 自身のスキルセットを強化し、 キャリアの幅を広げたい方におすすめです ＼＼岐阜県の認定を新たに取得しました／／ ◆岐阜県ワークライフバランス推進企業 仕事と家庭の両立支援などに 取り組む企業に認定されます。 ◆新はつらつ職場づくり宣言企業 岐阜労働局による「働き方改革」の推進 を目的として始めた制度。 全社員にとって、働きやすい職場づくりを 目指し、働き方改革を推進に取り組みます。 ◆清流の国ぎふ健康経営推進事業 誰もが健康で元気に活躍できる社会を 実現するために、従業員の健康づくりに 積極的に取組む姿勢を表明いたします。

求めている人材 【必須】 ・製造現場での就業経験 （マシンオペレーターや金属加工など） 【歓迎】 ・生産技術業務の実務経験 「ひとつでも当てはまる！」 と思った方は、是非ご応募ください！

職場環境 【平均年齢】35.4歳 【男女比率】男性約7割、女性約3割 8割以上が中途入社の方になります。 キャンプへ行ったり、ゴルフをしたり… プライベートを一緒に過ごす社員も多数◎

490-1312愛知県稲沢市平和町下三宅折口710 株式会社アシストエンジニア 【交通手段】 交通・アクセス 名古屋鉄道「国府宮」駅より車で40分

月給24万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 年齢、経験、前職の給与を考慮して決定します。 【給与例】 給与例 <年収例> ・20代 勤続5年 450万円 ・30代 勤続10年 600万円 ・40代 勤続15年 650万円

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間：8:30～17:15 平均残業：月17h

休日休暇 ■年間休日120日以上 ■完全週休2日制 ■土日祝休み（祝日は一部出勤） ■長期連休あり ＜2024年度の実績＞ ・年間休日121日 ・ゴールデンウィーク9連休 ・お盆9連休 ・年末年始9連休

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■健康管理サポート ・定期的な健康診断 ・ストレスチェック ・カウンセリング ■休暇制度 ・ゴールデンウィーク休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ■産休・育休休業 ＜2024年の育休取得実績＞ ・女性：100％（6名中6名） ・男性：50％（4名中2名） ・復職率100％ ■研修・キャリア支援 ・入社時の研修は個人に合わせたカリキュラム ・専属講師が研修 ・オンライン研修対応 ■資格取得支援制度 ・資格試験の受験料を全額補助 ■奨学金返済支援制度 ・大学生、大学院生、高等専門学校専攻科 ：最大100万円の返済支援 ・短期大学、高等専門学校、専修学校専門課程 ：最大50万円の返済支援 ■借り上げ社宅制度 ＜支払われる手当＞ ・住宅手当 ：単身者30,000円、妻帯者40,000円 ・帰省手当 ：単身者10,000円、妻帯者（単身赴任）：20,000円 ■賞与・昇士給制度 ・賞与：年2回（7月、12月） ・決算賞与：会社の業績に応じて年1回支給 ・昇給：年1回（4月） ■交通費、通勤支援 ・交通費全額支給（上限35,000円） ・物価上昇に応じた定期的な見直し ■退職金制度 ・勤続5年から支給 ・勤続年数に応じて増額 ■会員制リゾートホテルの優待利用 ・会員制リゾートホテルを安価で利用可能 ■ゴールドカードの年会費無料 ・金融機関のゴールドカードが年会費無料

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 無期雇用派遣
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• フルタイム歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
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• 寮・社宅あり