仕事内容 | 仕事内容 雇用形態:業務委託 職種:IT/通信製品法人営業、携帯ショップエリアマネージャー、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 体力で稼いできた人間が、頭と言葉で稼げるようになる仕事です。 大型商業施設の催事スペースで、来場者に声をかけ、話を聞き、「この人には何が必要か」を即座に判断して提案する。力仕事のように見えない仕事ですが、やることの密度は現場作業と変わりません。ただ、積み上がるものが違います。ここで得るのは、どこへ行っても通用する「人を動かす設計力」です。 Lit Shipは年間5,000件を超える体験型イベントを手がけてきた会社です。企業理念は「楽しみの波紋を広げ、世の中を明るく照らす」こと。その現場で日々磨かれてきたノウハウを、入社初日から吸収できます。 - 【具体的な業務内容】 勤務先はイオンモールなど大型商業施設内の催事スペースです。 (1) 来場者へのヒアリングと信頼関係の構築 声をかけることより、聞くことのほうが大事な仕事です。相手が何を不満に思っているか、何を求めているか。その本音を引き出すための「聞き方」を、現場を重ねながら体で覚えていきます。飛び込み営業もテレアポも一切ありません。 (2) 状況に合わせた提案と体験のご案内 ヒアリングで掴んだニーズをもとに、「この人にはこれだ」と判断して体験をご案内します。人を見る力と、場の空気を読む力。これまでの仕事で培ってきた感覚が、ここでは直接スキルになります。 (3) チームでの振り返りと提案の精度向上 1日の終わりに「今日の動きで何が効いたか」をチームで言語化します。AIフィードバックbotを活用した自己分析も取り入れており、感覚でやっていたことが「再現できるスキル」に変わっていきます。 - 【Lit Shipで働く魅力】 行動指針は「まず楽しめ」。体を張って働いてきた人間が、楽しみながら結果を出せる環境が整っています。四半期ごとの働きがい診断では、常に80%以上のメンバーが「環境に満足」と回答しています。 成果はインセンティブとして収入に反映されます。年収600万円に到達したメンバーも実際に在籍しており、提案力が上がるほど稼げる設計です。フラットな組織で立場に関係なく意見を出せ、実力次第でリーダーや企画ポジションへ早期にステップアップできます。将来的には社員登用の実績もあります。 - 【こんな方を歓迎します】 体を使う仕事をしてきたが、そろそろ「手に職」を変えたいと思っている方。人と話すことは嫌いじゃないが、これまでの仕事では活かせていなかった方。学歴・職歴・資格は一切不問です。現場で動いてきた経験と、人を見てきた感覚は、ここで確実に武器になります。 - 【スタッフの声】 名前:伊藤けいすけ(仮名)、32歳、参加1年目 前職:宅配ドライバー(7年) ドライバーの仕事は嫌いじゃなかったです。体を動かすのも、一人で段取りを組むのも得意でした。でも32歳になったとき、「このまま体が動かなくなったらどうなるんだろう」と初めて真剣に考えました。人と話すのは好きなのに、ドライバーの仕事では活かせていない自分がもどかしくて。 転職サイトで「セールスコンサルタント」という職種名を見たとき、自分には縁のない言葉だと思っていました。でも説明を読んでいくうちに、「ヒアリングして提案する仕事」であることがわかって、「これは話を聞く仕事だ」と感じました。体力系からの転職は不安でしたが、「人を見てきた経験は武器になる」という言葉に背中を押されました。 今は毎日、人と話す仕事の面白さに気づかされています。ドライバー時代に無数の人を見てきた経験が、ヒアリングの感覚に活きています。インセンティブも少しずつ増えてきて、「やった分だけ返ってくる仕事ってこういうことか」と実感しています。 「体力だけで勝負してきた自分に、新しい武器ができました。」 【アピールポイント】 - (1) 「なぜ売れたのか」を考える習慣が、一生の武器になる 催事コーナーでは、自分の動きが結果に直結します。声がけのタイミングを変えたら反応が変わった、ブースの見せ方を工夫したら人の流れが変わった。その手応えを毎日の現場で積み重ねるうちに、「人が動く仕組みの法則」が自然と身についていきます。 この感覚は、催事の仕事に限らずどんなビジネスにも応用できます。お客様心理を肌で覚えた経験は、将来どの道に進んでも必ず活きてくる財産です。 (2) 短期間で、収入もポジションも一気に伸ばせる環境 成果はインセンティブとして給与にダイレクトに反映されます。動いた分だけ収入に返ってくる仕組みが整っているので、「頑張っても給与が変わらない」という不満とは無縁です。 キャリアの面でも、年功序列ではなく実力で評価される文化が根付いています。入社から半年でチームリーダーを任されたメンバーもおり、やる気がある人にはどんどん機会が回ってきます。 (3) 一緒に働く仲間が、ここに来る一番の理由になる Lit Shipのメンバーに共通しているのは、損得より熱量を優先できるということです。フラットな組織なので立場に関係なく本音で話せて、仕事の話もそれ以外の話も、ワイワイしながら進んでいきます。 チームで振り返りを重ねるうちに連携が深まり、催事全体のクオリティも上がっていきます。「一緒に働く人が好き」と思えることが、長く活躍し続けられる一番の理由になっています。 【アクセス】 ・関東県内の催事場への出張あり(要相談) ・東横線「横浜駅」 |
|---|---|
求めている人材 | 求めている人材 ・「同世代よりも稼ぎたい」「スキルを身につけて成長したい」と意欲のある方 ・顧客に生み出す価値にこだわれる方 |
職場環境・雰囲気 | 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い |
勤務地 | |
給与 | 月給30万円~75万円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 75万円 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・通勤手当 ・試用期間後に通常給与 試用・研修期間:1ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【勤務形態】 勤務形態:固定時間制 【給与例】 給与例 入社1年目 450万/24歳 入社3年目 650万/27歳 入社4年目 900万/30歳 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 勤務時間:10:00-18:00 休憩時間:1時間 時間外労働:あり(月平均1~10時間) 契約更新期間:契約期間について:1年ごとのコミットメント制 |
休日・休暇 | 休日休暇 週休2日 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:1ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【勤務形態】 勤務形態:固定時間制 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
|
選考の流れ | 選考プロセス 応募→面接(1回〜2回)→内定 ※最短1週間で内定をお出しします。 充足になり次第、応募終了となります! ~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 求人票だけでは伝わらないところから お話しできればと思います! ・どんな働き方になるのか? ・お仕事について詳しく知りたい... etc... お気軽にご応募いただければと思います! ~~~~~~~~~~~~~~~~~~ |
|---|---|
募集人数 | 10人 |
社名 | 株式会社Lit Ship |
|---|---|
事業内容 | 人事・人材サービス |
本社所在地 | 東京都目黒区駒場1丁目28-1田村ビル202号室 |
代表者 | 高田 優成 |
企業代表番号 | 0366317150 |
いま見ている求人へ応募してみましょう!
業務委託
セールスコンサルタント
株式会社Lit Ship
〒220-0011神奈川県横浜市西区
月給30万円~75万円
セールスコンサルタント
株式会社Lit Ship