人事(組織開発・制度設計)

仕事内容 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 2040年に向けた人事部立ち上げメンバー！ ✨ 年間休日127日＆土日祝休みでプライベート充実！ ✨ 2026年6月に移転したばかりの綺麗な新社屋！ ✨ 手厚い福利厚生（退職金・ジム無料契約など）！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 2020年設立のトップ電工のこれからを創る、 人事部のコアメンバーを募集します。 経験よりも、これからのポテンシャルと 「会社を良くしたい」という想いを重視！ 外部研修などの教育体制が整っているため、 未経験からでも安心して人事を学び、 将来的には、組織を牽引する 「人事部長」としての活躍を期待しています。 年間休日は127日と地域トップクラス。 ワークライフバランスを保ちながら、 新しいチャレンジが可能です。 ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員の増加に伴い、「採用」だけでなく、 「育成・定着・ケア」へ。 人事部門もさらなる進化を目指しています。 ✅ 採用戦略の立案 新卒採用・中途採用の採用戦略を立案し 人事部メンバーとともに実現を目指します。 ✅ 育成・研修制度の構築 OJTの整理や成長ステップの可視化、 人材アセスメントの構築を進めます。 ✅ 組織開発・定着施策の推進 エンゲージメント向上のための施策立案、 各種人事務のデジタル化（DX推進）など、 自立型組織の実現を目指します。 ⏩ 業務の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 出社後、まずはメールや スケジュール、社内連絡の確認。 ▼ 午前中は人事部スタッフとのミーティングや、 研修制度の企画・資料作成を行います。 ▼ お昼休憩（交代制でしっかり取れます）。 ▼ 午後は各部署長とのミーティングや 採用戦略の立案等を行います。 ▼ 現在の課題の整理、 社長への報告・提案などを行い、 17:30の定時に原則退社となります。 ⭐ 教育体制・キャリアアップ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人事の業務経験がない方については、 必要に応じて外部研修へ参加していただき、 基礎からしっかり学べる環境を整えています。 まずは先輩スタッフのサポートや 現場との対話からスタートしましょう！ 人事部門は、2040年構想の実現に向けて 組織を拡大している最重要部門。 将来的には、会社の経営視点を持ち、 「未来のトップ電工」を創る 人事部長としての活躍も期待しています◎ ⭐ 採用担当からメッセージ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ さまざまな業者様や求職者様、 そして社内の技術者など、 多くの人と関わるお仕事です。 そのため、相手の立場に立った 柔軟な対応ができる方を求めています。 あなたの対話が、会社の未来を創ります。

求めている人材 ⭐ 必須条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎高卒以上 ◎基本的なPC操作ができる方 ※職種・業界未経験の方大歓迎！ ※人物・ポテンシャル重視の採用です。 ⭐ 歓迎条件 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎人事経験 ◎技術系企業（製造・建設・IT等）での勤務経験 ◎接客や販売など、人と関わる業務経験 ◎変化を前向きに楽しめる方 ⭐ こんなあなたにおすすめ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎指示待ちではなく自ら考え行動できる方 ◎人の成長や組織づくりに興味がある方 ◎柔軟性のあるコミュニケーションが取れる方

950-0831新潟県新潟市東区下場30-12 トップ電工株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 竹尾ICから車で約4分

月給27万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給27万円～30万円（経験・能力に応じる） ※基本給は経験・能力によって決定、前職考慮 ◆昇給あり ◆賞与あり ◆役職手当あり ◆通勤手当あり（非課税限度額の通勤手当を支給予定）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 8:30～17:30（休憩1時間） 土日祝完全お休みで長期連休あり！ プライベートも大事にしてください♪

休日休暇 完全週休2日制(土日祝＋その他) ◆年間休日127日 ◆年末年始､ＧＷ､お盆休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給あり(前年度実績/～3万円) ◆賞与あり(7･12月支給､前年度実績2ヶ月分) ◆役職手当あり ◆有給休暇 ◆タブレット1台支給 ◆駐車場有(無料) ◆退職金制度として 中小事業主掛金納付制度に加入 ＊掛け金MAX：2万3000円 └会社負担：2万2000円 └社員負担：1000円 ◆中退共(内勤さんのための退職金共済) ◆資格取得支援制度あり/全額会社負担 ◆スポーツジム契約(週1回無料で利用可能) ◆介護休暇制度あり ◆育児休暇制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし