総務・事務/2199

仕事内容: 【具体的な業務内容】 ・総務部門全体の戦略立案、予算策定、およびメンバー（正社員、契約社員、派遣社員）のマネジメント ・オフィス戦略の企画立案と実行（移転、増床、レイアウト変更、リノベーション等） ・ファシリティマネジメント（オフィス環境の維持・改善、インフラ管理） ・株主総会等の重要会議の企画・運営 ・全社キックオフや全社会議など、社内イベントの運営 ・宅地建物取引業法に関連する会社管理業務 ・会社全体の各種保険（損害保険等）の管理・見直し ・役員秘書業務の統括 ・入退社に伴う各種対応の管理 ・その他、総務領域における特命事項の対応 ・部門のマネジメント業務・総務部門全体の戦略立案、予算策定、およびメンバー（正社員、契約社員、派遣社員）のマネジメント 【募集背景】 ツクルバは『住まいの「もつ」を自由に「かえる」を何度でも』というビジョンをかかげ、デザイン・ビジネス・テクノロジーをかけあわせた不動産サービスを「cowcamo（カウカモ）」を展開するスタートアップです。 カウカモは、首都圏の20代〜40代にご支持いただいているリノベーションを中心とした新しい不動産サービス。物件情報を発信するメディア・アプリの運営・中古マンションのリノベーションプロデュース・物件案内や売買仲介を担うエージェントサービスなど、垂直統合型のサービスを展開しています。 住まいの購入はもちろん、住まいの売却や住み替えも含めた「ライフスタイルやライフステージにあわせた自分らしい住まい」文化の確立がわたしたちの目指す世界です。 2019年に上場後、サービス拡大を続け、現在の利用者は年間200万人以上。 今後のさらなるサービス拡大をともに推進してくださる仲間を募集しています。 本募集は、全社の総務領域の責任者として各種課題を推進するとともに、総務メンバーの教育、ツクルバのあらゆる事業推進のベースを担うコーポレート本部 総務部 部長のポジションです。 現在総務部門をCIOが兼務しており、事業成長及び総務領域の拡大に伴い、専任となる部長を採用します。

求める人材: ※35歳以下の方（例外事由3号のイ） （若年層の長期キャリア形成を目的とした募集のため） ／ 20代の若手積極採用中♪ ＼ ✅️若いうちに職を安定させたい ✅️成長出来る環境で働きたい ✅️成長意欲・やる気十分 ✅️1つの場所で腰を据えて働きたい ✅️若い間に安定キャリアを築きたい　など そんな想いのある若手にピッタリ！！ ココでは… 頑張る若手を全力サポートします❗️ 転職するなら今がチャンス❗️ ※経験年数不問 ※学歴・スキル不問 ※20代若手活躍中

東京都渋谷区恵比寿3番14号　恵比寿SSビル 株式会社ツクルバ 勤務地: 東京都渋谷区恵比寿四丁目3番14号　恵比寿SSビル

月給62万600円以上

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: フレックスタイム制（1日の標準労働時間：8時間） コアタイム：11:00〜16:00 フレキシブルタイム：5:00〜22:00 ※10:00〜19:00の時間帯に勤務している社員が中心です。 業務の性質上、出社を原則とした働き方となります（一部リモートワークも活用するメンバーもおります）。

休暇・休日: 休日：完全週休2日制（土日祝休み） 年間休日123日 有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日） 年末年始休暇 結婚休暇（5日) 出産休暇（3日） 忌引休暇（最長10日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合） 通勤交通費支給（⽉額上限3万円、新幹線・特急利⽤可） 健康診断 役職手当 宅建資格手当 資格取得支援制度 階層別研修や職種別研修など各種研修制度あり モチイエ制度 従業員持株会（毎⽉給与の⼀部を積み⽴て、奨励金と合わせて⾃社の株式の購⼊が可能） インフルエンザワクチン接種費用補助 リファラル制度 PC・モニター貸与 その他業務で使用するもの（携帯電話等）は、必要に応じて貸与 社内フード販売

試用期間なし

その他: ※この求人は株式会社スーパーアンダギーの保有する紹介案件です。 1.書類選考（事前面談含む） 2.面接（1〜2回） 3.内定 id:450875 管理番号:2199 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 620,600円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間