法人営業

仕事内容 ＼ 当ポジションのポイント ／ (1)売上高1.7兆円超、東証プライム上場。確かな安定と成長を続ける企業 (2)不動産営業なのに土日祝休み！年休125日＆フレックス制＆PC強制シャットダウンなど、会社全体でワークライフバランスを守ってくれる環境 (3)銀行や地場企業を巻き込み、理想の街を企画する、「介在価値の高いコンサル営業」 【お客様】 ・地域のビジネスを動かす地方銀行、信用金庫などの金融機関の融資担当者や支店長 ・地場の不動産会社の経営層 ・エンドユーザーは土地の有効活用を考えているオーナー様や、新規出店・事業拡大を計画している企業様 【扱う商材・サービス】 ・「まちづくり」を起点とした土地活用・不動産開発のトータルプランニング ・「土地を有効活用したい」土地オーナー様と、「店舗や施設の新規出店を考えている」企業様をつなぐコンサルタントサービス 【業務概要】 ◎訪問 ・大東建託とパートナー契約をしている金融機関や不動産会社を定期的に訪問 ・不動産活用や事業拡大を検討されている『企業様』や、土地活用をお考えの『オーナー様』の情報を収集 ◎商談内容 ・「どこに、どのような開発をすべきか」のプランを支店内の設計・施工チームや上司と連携して策定 ・プレゼンには上司が同席 ◎業務範囲 ・「売り込む営業」ではなく、地域の課題解決を行う「コンサルタント」として情報収集と企画の種まきまでを行う ・具体的な土地活用の契約実務は別部署に引き継ぎ ◎メリット ・市場の動向を把握するためにマーケット分析やデータ収集を行うため、リサーチスキルやマーケティングスキルが身に付く ・不動産・資産運用にまつわる専門性の高い知識を身に付けることが可能 【教育・研修制度】 ・入社時の丁寧な導入研修をはじめ、配属先でのマンツーマンのOJTサポートを徹底 ・エレベーター保守点検、飲食店の副店長、一般事務など、不動産知識ゼロからスタートした中途入社者が多数活躍中 【組織・風土・関わる仲間】 ・営業が一人で抱え込む文化は一切なし ・支店内の設計士、施工担当、本社の専門スタッフなど、異なる分野のプロフェッショナルが知恵を出し合う、協調性の高い社内雰囲気 【キャリアアップ】 ・「スタッフ ➔ チーフ ➔ リーダー・マネージャー（課長等）」と、社歴に関わらず成果と行動プロセスに応じて着実にステップアップ可能 ・中途入社2年で課長へ昇進した登用実績あり 【評価制度】 ・想定年収511万～841万円 ・成果は年2回の賞与にダイレクトに反映され、評価に応じて最高650万円／回の支給実績あり ・入社後1年間限定で一律3万円が支給される「特別加算給」や、個人の頑張りに応じた「業績加算給（0～6万円）」など、転職初期の生活を支える給与設計有 【魅力的な福利厚生・会社制度】 ・フレックスタイム制（コアタイム11:30～15:30）の導入により、在宅勤務・リモートワークの相談も可能 ・直行直帰などを組み合わせ、プライベートと仕事を無理なく両立 ・PCの強制シャットダウンやノー残業デーの実施など、形骸化していない仕組みを構築。残業代は1分単位で全額支給 【会社の魅力・エピソード】 ・実績があり、CMでもお馴染みの知名度があるため、金融機関へのアプローチや法人提案時の信頼性は抜群。 ・「健康経営優良法人ホワイト500」や「ハタラクエール優良福利厚生法人」など、国や外部機関からの認定を多数獲得 ・東証プライム上場の安定基盤に甘んじることなく、時代に合わせたハタラク環境のアップデートを継続中

応募資格 【必須要件】 ・社会人経験（期間不問） ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） 【歓迎要件】 ・不動産業界経験をお持ちの方 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方（必須ではありません） 【英語力】 会話：不問、読み書き：不問 【学歴】 高校卒業以上

〒2720033千葉県市川市市川南１丁目９-２３６階 大東建託株式会社 勤務地 千葉県 市川市市川南１丁目９-２３ ６階 【交通手段】 交通アクセス 最寄駅：市川 市川（ＪＲ総武本線（東京-銚子）徒歩5分

月給21万7000円以上 給与 月給217,000円〜 【想定年収】 511万円～841万円 (経験能力考慮の上優遇) 【給与体系】 月給制 【給与】 月給 217,000円〜 ※上記に加え、入社1年間は「特別加算手当（月3万円）」を一律支給します（総額247,000円〜）。 ※残業代は別途、1分単位で全額支給いたします。 【給与例（入社一年目）】 月給309,861円 （内訳：月給247,000円＋残業手当62,861円／月30時間の場合） ※経験・能力を考慮の上、決定します 【諸手当】 通勤手当、残業手当、営業手当、特別加算手当、地域手当 賞与：年2回（6月・12月／実績に応じて支給）

フレックスタイム制度 勤務時間 フレックスタイム制度 標準的な勤務時間例 9:00-17:30 実働時間： １月あたり 150.0時間 【期間の定め】 無 【就業時間】 1日の標準労働時間 ：7時間30分 休憩：60分 【コアタイム】 11:30-15:30 【所定外労働時間有/無】 有 平均所定労働時間： １月あたり 150.0時間

休日休暇 年間125日／完全週休2日制（土日祝）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 【昇給・賞与】 昇給1回、賞与2回 【その他福利厚生】 退職金、資格取得、社員持株、社内研修制度 ※試用期間中の労働条件：本採用時と同様 ▼給与補足 ※1契約当たり、歩合給を支給（歩合給率は契約内容により変更） ※社内キャンペーンによる旅行（家族同伴可）等のインセンティブもあります ※特別加算手当（3万円）は入社後1年間の支給となります。

試用期間あり 期間: 有・3ヶ月 試用期間中の給与：本採用時と同じ 試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ

キャッチコピー ＼東証プライム上場の法人営業／土日祝休み×年休125日◎ 未経験から街づくりを担うコンサル営業へ×賞与最高650万円の支給実績あり◎ アピールポイント 上場企業の安定基盤と研修充実 月給24万円超＋賞与年2回 残業代は1分単位で全額支給 フレックス制で柔軟な働き方 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 大東建託株式会社 企業情報（備考） 企業名：株式会社クイック キャリアエージェント課 設立日：1980/09/30 事業内容：職業紹介事業（有料職業紹介事業 27-ユ-020100） 資本金：35,131万円 売上：2,948,718万円 従業員数：1,925人 URL：https://919.jp/ 【株式会社クイックについて】 私たちは、求職者さまと企業が共に幸せになれる「Win-Win」の採用を目指しています。 コーディネーターは20代・30代が中心！ 「初めての転職で不安…」「これからどんなキャリアを築けばいい？」という想いもしっかり受け止め、じっくり向き合う面談を行います。 【第二新卒歓迎・ポテンシャル重視】の採用なので、異業種からの転職や営業未経験という方もご安心ください。ここから一緒に、一歩ずつ新しいキャリアをスタートしませんか？ 等身大の目線であなたに寄り添ってお話をお伺いします。 ◆ 当社の転職活動の特徴 ・企業の「本音」と「リアル」が聞ける 多種多様な業界・規模の採用を支援してきた経験から、企業の詳細な視点や採用担当者の本音など、他では聞けないリアルな情報をご提供します。 ・自分に合うカルチャーが見つかる 客観的な視点で企業の特徴をお伝えするため、自分一人では気づけなかった魅力や、自分にぴったり合う働く環境（カルチャーフィット）を見つけることができます。 「まずは話を聞いてみたい」「不安を整理したい」という動機で構いません。あなたの新しい一歩を、私たちが全力でサポートいたします。

• 研修あり