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正社員

社内SE|ERP導入・社内IT環境の改善

株式会社ホンダ

新潟県燕市

月給25万円~35万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: \IT経験を活かして、次のステップへ/ 「問い合わせ対応や保守だけではなく、 もっとシステム導入や改善にも関わりたい」 「システム会社側ではなく、 事業会社の社内SEとして仕事の幅を広げたい」 そんな方にお任せしたいポジションです。 新潟本社をはじめとする全4拠点の IT環境強化に向けて、 社内SE・情報システム担当としてご活躍いただきます。 中でも大きなミッションとなるのが、 全社統合システム「ERP」の新規導入です。 生産管理・購買・財務などのデータを 一元管理するシステムについて、 ・システムの仕様選定 ・外部のシステム会社との打ち合わせ・調整 ・社内各部署との調整 など、導入に向けたプロジェクトを 一貫して進めていただきます。 ■ネットワーク・サーバー環境の改善 LAN・VPNなどの社内ネットワークや サーバー環境を確認し、 必要な改善を提案します。 ■IT環境・セキュリティの強化 「このソフトを導入して業務効率を上げたい」 「サーバーの設置環境や配線を改善したい」 など、予算を踏まえながら ハード・ソフト両面の導入・更新を提案します。 ■既存システムの保守・業務効率化 生産管理・購買管理などの 既存システムのデータメンテナンスや、 Excel VBA等を使った 簡易ツールの作成を行います。 ■社内ITサポート PCの初期設定や導入、 各種アカウントの管理、 社員からの簡単な問い合わせにも対応します。 決められたシステムを ただ「保守する」だけではありません。 経営陣や各現場と直接コミュニケーションを取り、 「もっとこうした方がいい」を 自ら提案し、実行していける仕事です。

求めている人材

求める人材: 【応募資格】 \IT経験を活かして、次のステップへ!/ <必須条件> ・高卒以上 ・IT関連の実務経験3年以上が目安 ┗社内SE、インフラ、システム開発など分野は問いません ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) <こんな方を歓迎します> ・保守、運用だけでなくシステム改善にも挑戦したい方 ・事業会社の社内SEとして経験を広げたい方 ・社内のさまざまな部署とコミュニケーションを取れる方 ・自分から改善案を考え、提案していきたい方 <こんな経験があればさらに歓迎> ・ERPなど基幹システムの導入、入れ替えに携わった経験 ・外部のシステム会社との打ち合わせ、調整経験 ・サーバー、LAN、VPNなどの構築・入れ替え経験 ・セキュリティ強化の提案経験 ・Excel VBA、マクロ、SQLなどを使った業務効率化の経験 すべての経験が揃っている必要はありません。 これまで培ったIT経験を活かして、 「システムを守るだけでなく、会社のIT環境をもっと良くしたい」 そんな方をお待ちしています。 カジュアル面談・社内見学できます。 お気軽にご応募ください!

勤務地

新潟県燕市

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株式会社ホンダ 勤務地: 新潟本社 (新潟県燕市笈ヶ島1436-1) ※見附市、長岡市、三条市から通勤圏内です! >> 転勤なし!U・Iターン歓迎! 【交通手段】 アクセス: >> 車(マイカー)通勤OK!(駐車場完備) JR東日本 越後線「分水駅」から車で6分

給与

月給25万円~35万円 給与: 月給25万円~35万円

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:15~17:15(休憩60分、実働8時間) ⏰休憩時間について⏰ 午前・お昼・午後の計3回(最大60分) メリハリよく働けます​

休日・休暇

休暇・休日: カレンダー通りあるいはそれ以上の大型連休を整え リフレッシュを推奨しています! ・土日休みが基本の週休2日制 (会社カレンダーによる) ┗繁忙期(8月末~翌2月)のみ 隔週ペースで土曜出勤あり ※2026年度予定:年間13日 ・祝日 ・有給休暇(入社6ヶ月後10日間付与) ・育児休暇 ・看護休暇 ・慶弔休暇 あらかじめ年間の予定が決まっているため プライベートの予定も立てやすい環境です。 計画有休5日を含めると実質年間休日118日!

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ‧昇給年1回 ‧賞与年2回 ‧決算賞与あり(業績による) ※2024年度、2025年度⽀給 ‧社会保険完備 (雇⽤‧労災‧健康‧厚⽣年⾦) ‧通勤⼿当(⽉1万8700円まで) ‧家族⼿当(班⻑以上) ‧時間外⼿当 ‧役職⼿当 ‧退職⾦共済加⼊(⼊社3年経過後) ‧⾞通勤可(駐⾞場完備) ‧制服貸与(2026年リニューアル予定) ‧給⽔機、⾃販機あり ‧宅配弁当あり ‧資格取得⽀援制度(QC検定等)

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: 株式会社ホンダ HPはコチラ! http://www.hts-honda.co.jp/ ----------------------------------- 【応募方法・応募後の流れ】 (1)応募・書類選考 まずは「応募画面へ進む」ボタンより ご応募ください。 追って、応募資料のご提出について ご案内いたします。 (2)1次面接・検査 書類選考を通過された方は、1次選考へ進んでいただきます。 当日は原則対面にて、 当社取締役およびグループ会社のシステム担当者との面接を行います。 ※あわせて工場見学も実施いたします。 ※各種検査(学力・一般常識・資質)も実施いたします。 (3)2次面接 1次選考を通過された方は、社長との最終面接を行います (対面またはWebを予定)。 (4)内定・入社 入社日はご相談に応じます。 カジュアル面談・社内見学できます。 お気軽にご応募ください​ 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 168時間

仕事に関するPR

Image「保守・運用だけでは、少し物足りない」そんなIT経験者へ。次は、会社のシステムを“使う・守る”から“つくる・変える”側へ。Image
アピールポイント: 【ここに注目!】 ✅「保守・運用」から、次のキャリアへ これまでのIT経験を活かしながら、 ERP導入やITインフラの改善など、 システムを「導入する・改善する」仕事へ 担当領域を広げられます。 ✅ERPの新規導入に関われる 今回の大きなミッションの一つが、 全社統合システム「ERP」の新規導入。 システムの仕様選定から、 外部のシステム会社との打ち合わせ・調整、 社内各部署との調整まで携わります。 すでに完成したシステムを 運用するだけではなく、 導入段階から関われるポジションです。 ✅自分のアイデアをIT環境の改善へ 「このソフトを導入したら、 もっと業務を効率化できそう」 「ネットワークやサーバー環境を もっと改善したい」 そんな提案を、 経営陣や各現場と直接やり取りしながら カタチにしていけます。 ✅全4拠点のIT環境を支える 担当するのは、 新潟本社をはじめとする全4拠点。 システムだけでなく、 ネットワーク・サーバー・PC・セキュリティまで、 幅広いIT環境の改善に携わります。 ✅東証スタンダード上場グループの安定基盤 2026年春より、 東証スタンダード上場グループの一員へ。 さらに当社では、 10年連続で黒字経営を継続しています。 これまでのIT経験を活かしながら、 事業会社の社内SEとして 長期的にキャリアを築いていける環境です。

仕事の特徴

  • 交通費支給

応募について

募集人数

2人

企業情報

社名

株式会社ホンダ

事業内容

製造・メーカー

本社所在地

9590113 新潟県燕市笈ヶ島1436-1

代表者

本田 信哉

企業代表番号

0256972208

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正社員

社内SE|ERP導入・社内IT環境の改善

株式会社ホンダ

新潟県燕市

月給25万円~35万円

「保守・運用だけでは、少し物足りない」そんなIT経験者へ。次は、会社のシステムを“使う・守る”から“つくる・変える”側へ。
問題を報告する

原稿ID : a17dbabecf292596

掲載開始日: 2026/10/02(金)

社内SE|ERP導入・社内IT環境の改善

株式会社ホンダ

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