<未経験>ホールスタッフ/株式会社ノバレーゼ/塩屋町

仕事内容: 冷暖房が効いたピカピカの結婚式場があなたの職場です！ 重い荷物を運んだり、汗だくになって外を駆け回ったりすることは一切ありません。 清潔感あふれる空間で、落ち着いてお仕事に取り組めます。 具体的なお仕事内容： ・土日祝：結婚式でのパーティー運営やスタッフへの指示出し ・平日：企業向けの会議や宴会のセッティング、準備 ・料理や演出のプランニング、提案 難しい専門知識は後からで大丈夫。 まずは会場の雰囲気に慣れるところからスタートしましょう。 常に清潔な場所で、自分らしく働きたい方にピッタリの環境です！

求める人材: 特別なスキルや経験は一切問いません！ 「綺麗な場所で働きたい」「お休みはしっかり欲しい」 そんなシンプルな理由での応募も大歓迎です。 ・34歳以下の方（例外事由3号のイにより） ・社会人デビューを目指している方 ・清潔感のある環境で、心機一転頑張りたい方 先輩たちが優しくフォローするので、 少しずつ仕事に慣れていけば大丈夫。 あなたの新しい一歩を、スタッフ全員で応援します！

兵庫県神戸市垂水区塩屋町6丁目28−1 株式会社ノバレーゼ 勤務地: 兵庫県神戸市垂水区塩屋町 【交通手段】 アクセス: 滝の茶屋駅 徒歩3分

月給27万5000円～38万5000円 給与: ・昇給年1回（3月）・交通費（月3万円まで）・全国勤務手当（月1万円 ※対象者に限る）・職責手当（月5000円）・役職手当・月間目標達成手当・時間外手当（全額支給）

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:00〜22:00（休憩時間1時間含む）

休暇・休日: ・年間休日120日以上・公休月9日（シフト制）・夏季休暇（5日）・年末年始休暇（5日）・有給休暇（初年度10日間/有給100％取得を義務化）・長期休暇制度（勤続3年毎に30日の休暇）・Rockの日（年2日）・生理休暇・産前産後休暇・育児休暇（男女共に取得可）・特別休暇（慶弔、介護、裁判員、ドナーなど）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）・団体保険加入制度・勤務エリア限定制度・フレックスキャリア制度（正社員のまま時短勤務可能）・パラノバ（副業制度 ※規定・審査あり）・育児時短制度・ノバキッズ（ベビーシッター費用補助制度 ※規定・審査あり）・子育てポータルサイト「Succu!!」・育児休業中の面談制度・年間MVP表彰（賞金最大100万円）・殿堂入り制度・ベストプラクティス（優良事例表彰）・ノバレーゼコンテスト・フリーエージェント制度・新規事業提案制度・コンクール支援制度・ノバボイス（業務改善、商品企画提案制度）・自己申告制度・ソムリエ資格取得支援制度・社員総会・勤続10周年記念海外旅行・社内レストラン利用補助制度（年間2万円）・アルムナイ採用（再雇用制度）

試用期間なし

その他: ・Web応募のみ・選考フロー：応募受付後、担当者より今後の流れについてご連絡いたします。・備考：2026年4月の株式会社エスクリとの経営統合に伴い、給与、福利厚生、待遇および各種制度等について変更となる場合があります。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 275,000円 - 385,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK
• 残業なし
• 交通費支給