原子力プラントの機械・電気関係設計

仕事内容 新規制基準に対応した原子力プラントの設計業務においてPM（プロジェクトマネージャー）としての役割をお任せいたします。 全体の構成や要件の決定から、子会社や各メーカー様をマネジメントすることで、プロジェクトを推進頂くお仕事です。 【具体的には】 ・設計・積算 ・施工監理、工程管理 ・品質、予算管理 【部署のミッション】 従来から常に最新の知見を反映し、安全性向上に努めてきました。東京電力福島第一原子力発電所の事故以降も、津波対策や重大事故等対策などを自主的に進めるとともに、新規制基準を踏まえた追加対策に取り組むなど、安全対策を積み重ねています。 「世界一安全な原子力発電所の実現に向けて」この固い決意のもと、今、全力で取り組んでいます。 【配属所属】 原子力本部 設備設計グループ

応募条件 ・プラントの建設業務を実施した経験 ・プラント設備の設計業務を実施した経験 【歓迎】 ・原子力プラントの設置変更許可申請・設計工事計画認可申請における設計業務の経験 ・原子力プラントの設置変更許可申請・設計工事計画認可申請に係る規制当局への説明経験 ・国内外の原子力規制に関する豊富な知識 学歴 大学

愛知県名古屋市愛知県名古屋市 中部電力株式会社 【交通手段】 アクセス 【駅名】 栄(愛知県)

月給25万円 給与詳細 月給250,000円 表記年収は即戦力を想定しています。 固定残業代 無し 試用期間 無し 通勤手当 有り

固定時間制 勤務時間・シフト詳細 09:00~17:40 標準労働時間7時間40分/日 休憩時間60分（勤務時間6時間を超える場合） フレキシブルタイム：7:00〜20:00

休日・休暇 月別休日8日/月、通年休日26日/年 個人毎に設定する「計画休日制」最低週1日の休日設定必須 普通休暇20日/年(年度途中採用は月割)、ライフ・サポート休暇、特別休暇（夏季3日はじめ、結婚・忌服 等）育児休暇 ※年間休日122日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度 通勤手当 昇給有 賞与制度有（年2回支給） 業績年俸：年1回、個人業績に応じた業績年俸の支給があります。 ■教育制度：即戦力としての採用であるため、OJTにて行います。 在宅勤務制度：有

試用期間なし

雇用形態 正社員 職種 原子力プラントの機械・電気関係設計 店舗名 中部電力株式会社 勤務地 【住所】 愛知県名古屋市 採用担当部署 採用課 掲載開始日 2023/08/17 19:47

• 賞与あり
• 駅近5分以内