宮崎【ルート営業】経験者 /学校生活を支える仕事/学生服シェアトップクラス 日用品/アパレル/インテリア法人営業

企業名 宮崎菅公学生服株式会社 求人名 宮崎【ルート営業】経験者◎/学校生活を支える仕事/学生服シェアトップクラス 仕事の内容 主に中学校、高校に対し「カンコー」ブランドを中心としたスクールウェア（制服・体操服）の提案営業を行います。◎商材知識等は入社後、着実に習得が可能な環境ですので、ご安心ください。 ＜学校営業＞担当エリアの学校を訪問し、制服や体操服の提案・販売促進活動を行います。＜得意先営業＞百貨店や量販店・制服専門店を訪問し新商品の提案や新入学商戦の販売活動、その他フォロー活動を行います。 【業務内容一覧】■営業活動（新規・既存の学校、得意先）■キャリア教育支援（学校への出張授業、セミナー開催等）■新入学時期に各学校での採寸・販売応援・商品発注業務 募集職種 宮崎【ルート営業】経験者◎/学校生活を支える仕事/学生服シェアトップクラス

必要な経験・能力等 【必須】顧客折衝の経験をお持ちの方（営業/接客など） ≪求める人物像≫★販売職、教職員からのキャリアチェンジも多数! 地元地域に貢献したいとお考えの方/母校に貢献したいとお考えの方 【魅力】 お世話になっていた母校の制服をよりよくするための提案ができます！ 制服が変わると周囲から『あの学校の制服いいよね』など反響も目に見えるのでとてもやりがいがある仕事です！ 【グループ全体の情報はこちらをご覧ください】 https://kanko-gakuseifuku.co.jp/recruit/number/ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

配属先情報 在籍：8名（営業責任者：1名／営業：4名／アシスタント：3名） 変更範囲：当社業務全般

宮崎県宮崎市青葉町154番地2 宮崎菅公学生服株式会社 予定勤務地 宮崎県宮崎市 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：宮崎県 宮崎市 青葉町154番地2 最寄駅：JR 日豊本線 宮崎駅 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：マイカー通勤OK （変更範囲：全国の当社拠点 ） 転勤：当面無

月給21万5000円～24万5000円 想定年収 322万円～367万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥215,000～￥245,000 基本給￥170,000～￥200,000 固定残業代￥45,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(実績3か月分) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：2ヶ月 備考：変更無

変形労働時間制 就業時間 08:45～17:30（1日あたり所定労働時間07時間45分） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：35.0時間/月

休日 休日：116日 （内訳） 日曜 祝日 その他（当社操業カレンダーに準じる） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

試用期間あり 試用期間2ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■スクールウェア、スポーツウェアなど各種衣料の製造販売 設立：2015年04月 代表者：代表取締役社長 尾崎 茂 従業員数：9人 資本金：10百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒880-0842 宮崎県宮崎市 青葉町１５４－２ 関連会社：菅公学生服(株)、エクセル(株)、Catch(株)、シーユーピー(株) 等 その他備考・企業からのフリーコメント：1854年創業。『学生工学』という独自の視点や事業ノウハウをベースに、150年以上にわたって事業を展開してきました。子供達に欠かせない制服・体育着等の提供のみならず、『KANKO DREAM PROJECT』を中心とした教育支援活動も推進中。夢に向かう全ての子供達の成長を、様々な角度から全面的に支えています。 当社の強みは独自ノウハウや技術力のみならず、学生工学研究所による制服・体育着等を含めた商品研究にあります。身体/心理データ、機能性を含む品質面の他、ファッションの流行や学校環境/教育行政の変化等にも柔軟に対応しています。その商品クオリティの高さは、多くの学校法人や教育関係者から厚い信頼と支持を獲得。1万校の納入実績を築き上げています。 ◎社員一人ひとりが、高い意欲でやりがいをもって業務に取り組めるよう、職場環境の整備にも積極的です。新人/中堅社員、自己啓発研修を含む人材育成プログラムの他、子育て支援制度等を用意。ワークライフバランスに配慮した環境になっています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 退職金あり
• 在宅OK