人事職

仕事内容 【業務内容】 ご経験やスキルに応じた業務からご担当いただきます。 将来的には、人事領域を俯瞰的に捉え、戦略的な視点で制度運用・組織推進に関与いただけることを期待しています。 ▼主な業務例（ご経験・適性に応じて調整） ・採用業務全般（中途・臨時雇用・派遣／ビザ手続きを含む） ・人事評価の運営および制度改善（システム運用を含む） ・研修プログラムの企画・運営、育成体系の見直し ・雇用契約書・委任契約・業務委託契約など、人事関連契約の締結・管理 ・労務関連の相談対応、制度整備、外部専門家との連携 ・人事制度・業務プロセスの見直し、DX推進、業務効率化の企画・実行 言語 日本語、英語 雇用形態 契約社員 勤務期間 長期(3ヶ月以上) 即日～長期 勤務地 105-0001 東京都港区虎ノ門

応募資格・条件 【必須スキル・経験】 ・学士号以上を取得していること（分野は不問です ・人事業務全般の実務経験5年以上 ・人事業務遂行に必要な労務関連知識 ・事務職としての経理・法務の基礎知識 ・PCスキル：Word、Excel、PowerPoint（内部資料作成レベル）、Teams、Sharepoint、OneDrive ・TOEIC700点以上 【歓迎スキル】 ・非日本語話者職員に対する対応経験 ・採用担当として採用企画から運営まで一通りの業務経験 ・内製での就労ビザの手続き経験 ・人事評価運用経験 ・労務管理、人事評価、採用管理におけるDX化またはシステム運用・見直しの経験 ※ジョブカン（採用管理）・奉行クラウド（人事管理システム）・あしたのクラウド（人事評価）を使用しています。

105-0001東京都港区虎ノ門 株式会社コングレ・グローバルコミュニケーションズ 【交通手段】 アクセス 東京メトロ銀座線虎ノ門徒歩2分

年俸600万円以上 給与 年俸6000000～8500000円 別途支給

フレックスタイム制度 勤務時間 1日の標準労働時間：7時間 フレックスタイム制度（清算期間：１ヶ月） コアタイム：10:00～15:00（昼休憩：12:00～13:00） フレキシブルタイム：7:00～10:00／15:00～19:00

休日・休暇 土日祝

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 給与 年俸制 ・経験等を勘案して面談のうえ決定 ・通勤手当は公共交通機関による実費を支給（上限額4,000円／日） 想定給与 年俸6,000,000円～8,500,000円 休日・休暇 ・土曜日および日曜日、国民の祝日 ・年末年始休日 ・年次有給休暇：4月1日を基準日として毎年20日 ・慶弔による特別休暇（有給） ・子の看護休暇・介護休暇（有給） ・その他理事長が定める休日（過去の実績：夏期一斉休業） 福利厚生 ・健康保険、厚生年金、雇用保険の加入 ・総合福祉団体定期保険、普通傷害保険の加入 ・昼食代の補助（職員食堂あり） ・港区の福利厚生（リロクラブ提携）の加入 ・慶弔見舞金 ・定期健康診断（半日ドック補助）等 雇用契約の更新 有期雇用契約（初回は１年間） ・試用期間３ヵ月 ・契約更新は１年もしくは複数年の更新となります ※通算５年以内に無期労働契約への転換について判断します。特に能力・適性が認められた場合は、最短で２年目から転換の可能性があります。

試用期間あり 試用期間中、試用期間後条件変更なし ・試用期間３ヵ月

担当者からメッセージ 職業紹介事業者：株式会社コングレ・グローバルコミュニケーションズ社 本求人は、株式会社コングレ・グローバルコミュニケーションズ社による人材紹介サービスの求人となります。 応募いただいた後は、株式会社コングレ・グローバルコミュニケーションズ社からご案内を差し上げます。 求人ID 25101601