販売スタッフ

仕事内容 キャリアショップでの接客、機種変更対応、料金ブラン提案、契約手続き、その他入力などの事務業務 ※実際の就業先企業はグループ会社の「株式会社テレックス関西」となります。 【業務内容】 まずはお客様を笑顔でアテンドからスタート？ ・ご？件のヒアリング ・先輩スタッフに取り次ぎ 知識がついたら、お客様対応にチャレンジ？ 接客時間は短いと15分程度、？くなれば2時間ほどかかることもあります。 接客数は1？平均5件ほど？ ・料？にお悩みのお客様へプランのご提案 ・機種変更対応、契約手続き ・操作？法の分からないお客様のご対応 ・機種変更や乗り換えのご対応 その他、接客の合間にPOP作りや顧客情報の？？作業などもお願いします。 【職場の雰囲気について】 当社が大切にしているのは「感動接客」 お客様に感動いただくことはもちろん、スタッフも感動できる、心動くような接客を行っていくことです。 高いから売る・目標だから売るではなく、お客様が求めているものは？お客様の抱える問題を解決できる最善策は？を考え提案できる。 お客様の課題に対して責任感を持ってチャレンジできる人、顧客に近い目線や豊かな発想力、トレンドへの敏感さを持つスタッフが多数在籍しています。 当社はこうした力を最大限に引き出すため、世間一般の会社では到底チャレンジできないことに、早いうちから挑戦できる土壌を整えています。たとえば３年目でチームリーダー、４年目には事業部の責任者を任せられる例も珍しくありません。 熱意を持って手を挙げれば、チャンスは平等にあります。 【求人条件特記事項】 将来の配置転換などによる変更の範囲 就業場所・・・その他（詳細は右側備考へ記載）（ジョブエントリー制度などを利用し本社異動となった際は転居の可能性あり）、就業範囲・・・なし PRポイント ◎2023年にイベント事業部を設立！店舗運営のみに留まらず、幅広く活躍中！ ◎web化が進み店舗が淘汰される業界において、2023年3月に新店オープンの実績あり！ ◎2024年夏頃にキャリア直営店から店舗の引継ぎし新店としてオープン予定！ ◎au部門ではKDDI様の代理店のうち西日本の上位20％をキープ！ （国約2万名のスタッフからたった400名が参加できるKDDI様主催の表彰式にも弊社から3名が招待されました♪） ◎ドコモ部門ではNTT様の最高店舗評価を獲得！

資格 【歓迎条件】 正社員・契約社員として接客or販売or営業のご経験がある方

職場環境 【従業員構成】 受動喫煙対策：あり(屋内禁煙)

〒610-0112京都府城陽市長池北清水110-3 株式会社アローリンク 勤務地備考 〒610-0112 京都府城陽市長池北清水１１０ー３ 【交通手段】 アクセス ＪＲ奈良線 城陽徒歩約6分、近鉄京都線 寺田（京都府）徒歩約9分、ＪＲ奈良線 長池徒歩約19分 ＪＲ奈良線 長池駅 徒歩5分

月給23万円～25万円 給与 月給 23万円～25万円 （一律手当を含む） ・賞与あり(年2回) ・昇給あり(年1回) 給与支払い日：毎月末日締め 翌月15日払い 交通費：交通費支給 通勤交通費全額支給（上限月5万円） 【給与例】 給与例 初年度想定年収：300万円～400万円

シフト制 勤務時間 総労働時間：1週あたり40時間 ・就業時間：9:00～18:00、9:30～18:30、10:00～19:00、10:30～19:30 ・休日：シフト制 ・休憩時間：60分 ・時間外勤務：月平均10時間 ・就業時間備考：フレックスタイム制（労働時間 8時間） 始業（9:00～10:30）※30分単位 終業（18:00～19:30）※30分単位 休憩時間（60分） ※実動8時間 ※配属先店舗により選択可能な勤務時間は異なります

休日 その他の休日・休暇：希望休：2日/月 有給 ：1日/月 土日休：1-2回/月（希望者や繁忙期などにより要相談）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 通勤手当詳細：通勤交通費全額支給（上限月5万円） 家族手当詳細：子供1人目15,000円、2人目10,000円、3人目以降なし 住宅手当詳細：住宅手当制度（3万5千円～ ※エリアによって支給額が異なります） ※現住所が片道90分以上、会社側の指示かつ単身であること ※住宅手当を受け取る場合、交通費の支給はございません その他手当・詳細、福利厚生：・通勤交通費全額？給 ・各種社会保険完備 ・退職？制度（勤続3年以上） ・ジョブエントリー制度（他部署への異動願いや昇格への挑戦を申し出ることができる制度） ・バースデープレゼント制度（会員制リゾートホテル宿泊券+一部費用の援助） ・健康診断（年に1回は会社負担） ・？腔ケア、インフルエンザ予防接種（全額会社負担） ・育児休業給付？（130万円 ※この？額は？例です） ・出産？当？（56万円 ※この？額は？例です） ・出産育児？時？（42万円 ※この？額は？例です） ・フレキシブル社員移？制度（ライフイベント等に合わせて時短社員、在宅社員への移？申請ができる制度）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試？期間：3ヶ？研修期間：6ヶ？※(1)研修期間中は給与が-1万円となりますが、研修終了後に修了祝？として7万円の？給がございます。※(2)試？期間・研修期間ともに上記以外に雇？条件の変更なし。

その他 【ブランド名】 ウィズ（吉田海運グループ） 【事業内容】 総合人材ビジネス(アウトソーシング、人材派遣、人材紹介) この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社ウィズ 所在地：東京都八王子市小宮町321-1 【紹介先企業】 会社名：株式会社アローリンク 所在地：京都府城陽市長池北清水110-3

• 交通費支給