病院での看護助手 / 初任者研修 / 常勤(日勤+夜勤)

仕事内容 【施設名】:関屋病院 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:看護助手/看護補助者 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 病院における看護補助業務全般 ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

応募条件 初任者研修

〒639-0254奈良県香芝市関屋北5-11-1 医療法人弘生会 関屋病院 【交通手段】 アクセス 【駅名】 関屋(奈良)駅/河内堅上駅/大阪教育大前駅【アクセス】 関屋(奈良)駅から徒歩14分

月給23万5500円 給与詳細 月給235,500円【月給】235,500円- [内訳] ・基本給:160,000円-187,800円 ・職能手当:8,000円-8,000円 ・処遇改善手当:10,000円-10,000円 ・処遇改善手当2:17,500円 ・夜勤手当:40,000円(10,000円/回・月4回にて計上） 【その他手当】 ・住宅手当（世帯主）:7,000円 ・扶養手当:5,000円（配偶者）、3,000円 （家族） ・日祝手当:1,500円/回 ・資格手当:介護福祉士7,000円、他3,000円 固定残業代 無し 試用期間 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し試用期間中の給与：月給235,500円〜試用期間中の固定残業代：無し 通勤手当 有り

シフト制 勤務時間・シフト詳細 日勤・夜勤を含むシフト制です。多様な勤務を経験しながらスキルの幅をさらに広げられます。 ～～～～～～～～ 07:50-16:20 08:45-17:15 10:30-19:00 17:00-翌09:10 ～～～～～～～～ ※夜勤手当については、給与欄をご確認ください。

休日・休暇 【固定休】日; 祝 【年間休日】123日 【休日】 ・1ヶ月の休日は、日曜・祝日+4日の総数 【休暇】 ・有給休暇:法定通り ・夏季休暇3日 ・年末年始休暇5日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 【退職金制度】 退職金あり 【交通費】 上限50,000円/月（実費支給） 【研修教育制度】 ・教育目標:看護部職員の質向上を目指し、自己啓発の動機づけの場となる学習環境を提供する ・教育計画:認知症ケア研修、ノロ研修、褥瘡研修、ポジショニング研修などを実施。 また、要望があれば随時開催を行うよう体制を整えている。 院外研修に関しても各自が自己研鑽できるように研修への呼びかけを積極的に行っている。 ・新人教育:職員全体で新人の育成・指導を目指している。 プリセプターシップを導入し、早期に環境に適応できるようにチェック表を用い指導している。 【その他福利厚生】 ・職員送迎あり（近鉄関屋駅まで） ・職員食堂あり ・給食1食165円（希望者） ・アシストベスト（腰痛ベスト） ・ベネフィット・ワンが利用できます。 （日本全国のさまざまなサービスを特別割引価格で受けることができます） ・エクシブ利用できます。（会員制リゾートトラスト）

試用期間あり 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用形態 正社員 職種 病院での看護助手 / 初任者研修 / 常勤(日勤+夜勤) 店舗名 医療法人弘生会 関屋病院 勤務地 【住所】 奈良県香芝市関屋北5-11-1 採用予定人数 1 採用担当部署 採用担当 お問い合わせ・ご質問・ご報告 【掲載サイト：カイゴジョブエージェント】 本求人はカイゴジョブエージェントが掲載しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事をお探しの方へ】 求人へのご応募は本ページからご応募ください。お問い合わせ事項がある場合、以下の電話番号までご連絡ください。 電話 0120-952-475 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【法人様専用お問い合わせ窓口】 掲載停止・内容修正をご希望の場合は、以下からカイゴジョブエージェントまでご連絡いただきますようお願いいたします。 電話 050-1742-3718 メールアドレス ad_Information@bm-sms.co.jp 求人お問い合わせ番号 inq-302459 対応時間:10:00-18:30(平日) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 掲載開始日 2026/05/15 15:25 契約期間 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。 受動喫煙防止措置事項 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。 掲載情報 掲載企業名：株式会社エス・エム・エス 提供元：JOBOLE

• 車通勤OK
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• 交通費支給