グループホームの介護スタッフ

仕事内容: 利用者様の健康と生活を支えながら、身体面だけでなく心の満足にもつながるケアを提供します。 食事・入浴・排泄などの日常生活支援、バイタルチェック、見守り、体操や歌などの活動支援を行い、利用者様との会話や関わりを大切にします。 介護職員18名、計画作成担当者2名、管理者1名が在籍し、少人数の家庭的な環境の中で連携しながら利用者様を支えています。

求める人材: 「今の給与に満足していない」 「夜勤に入っているのに収入が上がらない」 「資格を取ったのに待遇が変わらない」 「もっと働きやすい施設に移りたい」 「夜勤ありでしっかり稼ぎたい」 ひとつでも当てはまる方は、ぜひご相談ください。 【こんな方におすすめ】 ・介護職としての実務経験がある方 ・初任者研修以上の資格をお持ちの方 ・夜勤勤務が可能な方 ・介護福祉士の資格を活かしたい方 ・今より月収アップを目指したい方 ・勤務時間、夜勤回数、休日などを見直したい方 転職時期が決まっていない方や、まずは求人情報だけ知りたい方も歓迎です。

月給20万8800円～27万3800円 給与: 月給208,800円～273,800円、年収300万円～ ・賞与：有 ・昇給：年1回（4月）（過去実績） ・ケア手当：10,000円 ・地域手当：20,000円 ・業態手当：3,800円 ・資格手当：5,000～25,000円（保有資格による） ・夜勤手当：5,000円／回 ・ヘルプ手当：1,000円／勤務（規定あり） ・勤続加算：2,000円／月（勤続3年以上） ・役付手当：5,000円 ・入居施設特別調整手当：10,000円（リーダー介護職） ・交通費：実費支給（月額上限50,000円）

シフト制 勤務時間・曜日: 早番／7:30～16:30（休憩60分） 日勤／9:30～18:30（休憩60分） 遅番／10:30～19:30（休憩60分） 夜勤／17:00～10:00（休憩60分）

休暇・休日: ・年間休日111日 ・希望休制度あり ・年次有給休暇（入社半年後10日付与） ・夏期・冬期休暇（計7日） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・健康診断（年1回） ・前払退職金制度（勤続1年以上） ・組合制度（共済制度） ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈 ・祝い金・見舞金 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング割引 ・レジャー施設割引 ・旅行優待サービス ・グループ団体傷害保険 ・各種研修制度 ・入社時研修（2～3日間） ・入社1か月目・3か月目フォロー研修 ・接遇マナー研修 ・メンタルヘルス研修 ・コンプライアンス研修 ・人権研修 ・リーダー研修 ・職種別研修 ・勤続加算：2,000円／月（勤続3年以上） ・ケア手当：10,000円 ・地域手当：20,000円 ・業態手当：3,800円 ・資格手当：5,000～25,000円（保有資格による） ・夜勤手当：5,000円／回 ・ヘルプ手当：1,000円／勤務（規定あり） ・交通費：実費支給（月額上限50,000円） ・賞与：有 ・昇給：年1回（4月）（過去実績）

試用期間なし

その他: 本求人は、株式会社EILが株式会社ｹｱ21 グループホームたのしい家鶴里の依頼により行う職業紹介の求人です。 新着求人もご紹介可能！ あなたの転職をフルサポートします！ まずはお気軽にご応募ください！ 有料職業紹介事業者名:株式会社EIL 有料職業紹介許可番号:01-ユ-300459 雇用形態: 正社員 給与: 208,800円 - 273,800円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給