バックエンドエンジニア/161990

仕事内容: ✨お任せしたいこと 顧客折衝を含めた上流フェーズから実装まで、一貫したシステム開発をお任せします。 あなたが持つITの技術力を用いて、人々の生活をより豊かにするサービスに0から関わることができるポジションです。 具体的には・・・ 「ユーザーの課題解決」というゴールに向かって、見積作成や技術選定といったゼロからの案件立ち上げにかかわっていただきます。 社内チーム体制での開発になるため、今持っているスキル以上の経験を積むことができ、スピード感のあるスキルアップを実現することが可能です。 また、複数案件をさばいていただくことで、多様なスキルの習得もできる環境です。 ✨現在進捗中の案件例 ・AIを活用した製造業向け図面検索システム開発（自社サービス） ・製造/物流業界向け見積もり作成システム開発（請負案件） ・法人向け保険事業管理ツール開発（請負案件） ・飲食業界向け会員専用アプリケーション開発（請負案件） ・マッチングアプリ開発（請負案件） ※PHP（Larabel）、Python、React、AWS環境の案件比率が高いです。 ITエンジニア職及びITエンジニア関連業務 変更の範囲：適性や本人希望によって変更の可能性あり

求める人材: ※下記必須要件を全て満たす方であれば、自社内ポジションへの配属可能です。 【必須スキル・経験 】 ✨PG/SEとしての実務経験が3年以上ある方 ✨PHP or Python / React / AWS環境において、詳細設計・実装（開発）フェーズを一人称で対応できるスキルをお持ちの方 ※自己学習ではなく実務経験が必須です。 ✨都内近郊にお住まいである方（月1~3回ほど出社対応が必要のため）。 【歓迎スキル・経験】 ✨顧客折衝経験 ✨リーダーやメンバー育成経験 ✨受託案件での見積経験 ✨「飛躍」の理念に共感し、スキルアップ・キャリアアップを目指していきたい方。 ✨未経験の技術領域に対して、抵抗なくキャッチアップできる方。

東京都新宿区新宿 株式会社SALTO 勤務地: 〈勤務地〉 東京都新宿区新宿2-8-6　KDX新宿286ビル7階 自社内勤務 転勤の可能性：なし

月給35万円～54万円 給与: <給与> 想定年収：450万円～700万円 月給：35万円～54万円 賞与回数：1回 昨年度賞与実績：３ヶ月分 インセンティブ：なし 〈年収例〉 700万円／エンジニア経験5年・入社5年・部長（27歳） 500万円／エンジニア経験2年・入社2年・係長（30歳） 480万円／エンジニア経験4年・入社0.5年・メンバー（27歳） 〈補足情報〉 月収：350,000～540,000円（固定残業代66,500円～） 年収：4,500,000～7,000,000円 ✨賃金形態：月給 ✨昇給：あり（年2回）※昇給率は年平均7.8％！ ✨月給＝基本給+職務手当 ✨残業手当：30時間の見込み残業込 　　　　　課長職以上の役職者は職務手当に含まれる ✨深夜手当：別途支給 ✨賞与：あり（年1回） ✨諸手当：資格手当、役職手当

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:30~18:30 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：129日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産休・育休、GW休暇 補足情報：年間125日以上（休暇取得実績　平均136日) ✨完全週休2日制（土・日） ✨祝日 ✨年末年始休暇（毎年12/29～1/3までは固定休暇） ✨夏休み（3日間） ✨年次有給休暇（入社時より付与有） ✨特別休暇 ✨誕生日休暇 ✨リフレッシュ休暇（毎月の固定就業時間を超過した際は当月もしくは翌月休暇取得可） ✨失恋休暇 ✨慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、資格取得制度、資格手当、役職手当、健康診断、退職金制度 補足情報：✨昇給年2回（3月・9月）※昇給率は平均年間7.8％！ ✨賞与年1回（9月） ✨各種社会保険完備 ✨交通費支給（社内規定あり） ✨社内勉強会 ✨書籍購入支援 ✨資格取得支援 ✨社員旅行（年1回。北海道・沖縄など） ✨リーダーになりたい制度 ✨社内MVP賞 ✨各月1on1面談 ✨役員評価面談（半期に1回実施） ✨リファラル採用インセンティブ ✨リモートワーク推奨（手当あり） ✨社内Wikiあり ✨社内イベント多数あり ✨部活動あり ✨ストレスチェック ✨産前産後・育児休暇制度 ✨退職金制度有り ✨副業OK

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 :なし 会社説明会の有無 :状況に応じてある 適性テストの有無 :あり ＜選考フロー＞ 書類選考⇒一次面接（人事担当者）⇒最終選考(人事担当者・役員・技術部長)⇒内定（⇒オファー面談） ＜補足情報＞ 一次面接では、スキルよりもキャリアアップの志向性や転職軸について確認させていただきます。 弊社への志望動機は伺いませんので、「今回の転職で何を叶えたいのか」を正直にお話ください。 その上で、弊社で叶えられることであるかを判断させていただきます。 ※もしご要望を叶えられないと判断した場合は、その場で正直にお伝えいたします。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 350,000円 - 540,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間