車通勤可/日勤のみのケアハウス生活支援員

仕事内容: 「正社員は続けたい。でも、勤務時間や通勤の条件も大切にしたい」 若松ケアハウスの支援員は、7:30～16:30、9:30～18:30、10:00～19:00の3シフトです。 残業は月平均5時間、年間休日は114日。 JR若松駅から車で5分、車通勤は無料駐車場ありで、自分の通勤手段と合わせて検討できます。 仕事は入居者様の生活支援とパソコンを使った事務など。 勤務条件と実際の役割を両方確かめて、次の職場を選びませんか。 【主な仕事内容】 ・入居者様の生活にかかわる支援 ・パソコンを使用した事務作業 ・事務所の簡単な清掃などの付随業務 ・緊急時の社用車運転（軽自動車・普通車・ワゴン車） ※業務の変更範囲：介護職業務

求める人材: 【必須】 ・高校卒業以上 ・パソコンの基本操作ができる方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【あれば尚可】 ・支援員としての実務経験 ・介護職員初任者研修修了 ※支援員経験者は、経験年数に応じて採用面・賃金面で優遇します。 【こんな思いをお持ちの方へ】 人との関わりを生活支援のやりがいにつなげたい

月給18万7000円～25万6000円 給与: 月給187,000円～256,000円 【月給に含む内訳】 ・基本給：161,000円～200,000円 ・被服手当：1,000円 ・職務手当：5,000円 ・調整手当：20,000円～50,000円 【別途手当】 ・資格手当：1,500円～20,000円（資格による） ・インフレ手当：月額上限10,000円（期間限定・支給条件あり） ・通勤手当：実費支給、月額上限20,900円 支援員経験者は経験年数に応じ、採用面・賃金面で優遇します。 【昇給・賞与】 ・昇給：月額1,000円～3,000円（前年度実績） ・賞与：年2回、計2.00か月分（前年度実績） ※業績・本人の能力によります。 試用期間3か月：同条件

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 1か月単位の変形労働時間制 【シフト】 ・7:30～16:30 ・9:30～18:30 ・10:00～19:00 各休憩60分 時間外労働：月平均5時間 月平均労働日数：20.9日

休暇・休日: 4週8休（ローテーション制） 年間休日124日(有給10日を含む) 年次有給休暇：入職6か月後に10日付与 育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・退職金共済加入 ・退職金制度あり（勤続1年以上） ・マイカー通勤可／無料駐車場あり ・定年65歳／再雇用制度あり ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 面接は1回の予定です。 ※面接時に写真付きの書類をご用意ください。 ※合否は7日以内にご連絡いたします。 ＼登録いらずのお電話でのご応募も承ります／ TEL：093-752-2500（採用担当まで） 職場の雰囲気や仕事の内容など、ご興味がある場合はお気軽にご連絡ください。 雇用形態: 正社員 給与: 187,000円 - 256,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 167時間12分

• 残業なし
• 交通費支給