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正社員

大工

株式会社難波産業

新潟県新潟市北区新富町

月給20万円~35万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 昔ながらの「理不尽」や「薄給」は、もう終わり。 腕を磨き、家族を愛し、しっかり稼ぐ「大工の正解」へ。 「技術はあるのに、給与が安くて将来が見えない」 「上の言うことは絶対。理不尽な現場で心をすり減らしている」 「本当はもっと、木の温もりを感じる『見せる仕事』がしたい」 古い職人の世界や、型にはまった現場で、そんな物足りなさを感じていませんか? 「自分の裁量で現場を動かし、納得のいく給与を手にしたい」 「有休をフル活用して、子供の行事や家族旅行を大切にしたい」 「リフォームという正解のない世界で、大工の腕を試したい」 そう願っているあなたへ。 ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ 【完全月給制!残業ほぼなし。職人を信頼し、裁量を任せる「社員大工」】の募集です! 20代後半の部長を中心に、前職の給与から「月4万円アップ」を実現した若手が活躍中。 「大工が一番楽しく、一番報われる場所」を、私たちが用意します。 ====== 魅力ポイント ====== ✅ 脱・理不尽! 社長は職人の話をしっかり聞き、信頼して現場を任せてくれます ✅ 給与水準に自信あり! 前職から大幅昇給した社員も。賞与年2回+決算賞与1回&各種手当も充実 ✅ 休みやすさ抜群!大工は有休消化率ほぼ100%。育休取得実績もあり、家族との時間を守れます ✅ 直行直帰OK! 社用車1人1台支給。直行直帰&17時定時あがりで、家でゆっくり過ごせます ✅ 「魅せる」仕事ができる! 昔ながらの造作や化粧材を扱う現場もあり、職人魂が疼きます ✅ 1人1現場の裁量権! 自分の段取りで仕事を進められる、自由度の高い環境です ====== 「難波産業」の大工って、どんな仕事? ====== 私たち株式会社難波産業の大工部門は、元解体業から派生した背景もあり、何より「職人の技術」をリスペクトしています 。仕事のメインはリフォーム大工。新築と違って規格通りにはいかない、一軒一軒異なる「家の癖」を読み解く難しさがあります 。 古い住宅の傾きをミリ単位で調整し、まっさらな状態から造り上げていく 。 時には古材を使った古民家再生や、こだわりの造作家具を手掛けることもあります 。 「1人1現場」というスタイルは、最初は不安かもしれません。でも、電話一本で助けてくれる仲間が必ずいます。 慣れてくれば、自分のリズムで、誰にも邪魔されずに最高の仕上がりを追求できる。 そんな大工本来の「作る喜び」を、ここでは毎日味わえます。 ====== 具体的な仕事内容 ====== 主に一般住宅のリフォーム工事(内装・造作)を担当していただきます。 【具体的な業務フロー】 ✅ 現場調査・段取り 平均1.5ヶ月で1棟を担当。現場の状況に合わせ、必要な材料や手順を考えます 。 ✅ 補修・下地造り 腐食した木材の補修や、床の水平出しなど、見えなくなる部分こそ丁寧に仕上げます 。 ✅ 内装・造作作業 床・壁・天井の施工から、腕の見せ所である化粧材の取り付け、造作家具の製作まで行います 。 【この仕事の醍醐味】 〇「腕」が目に見える快感 リフォームは応用力の連続です。難しい現場がピタリと収まった瞬間や、美しい化粧材が仕上がった時の達成感は格別です 。 〇無駄のない効率的な動き 「まとめてカットして、まとめて張る」。自分の工夫次第で工期を短縮でき、それが会社の利益と自分の評価に繋がります 。 ====== 求める人物像・経験 ====== 《大工経験者の方は優遇します》 「もっと自由に、もっと稼ぎたい」という意欲ある方を歓迎します。 【こんな方にピッタリです】 ■ 効率的に作業を進めるのが好きな方 ■ 現場の裁量を持って、自分のペースで仕事を進めたい方 ■ 家族やプライベートの時間も、仕事と同じくらい大切にしたい方 ■ 素直にコミュニケーションが取れ、他職種への配慮ができる方 ====== 仕事のやりがいと厳しさ ====== 《やりがい》 〇自由と責任 会社からの信頼が厚く、現場の進め方は大工に委ねられています。(もちろん任せっきりにはしないので孤独は感じない社風です)深く考えすぎず、現場に没頭できる環境です。 〇高待遇の維持 日祝休み、完全月給制、賞与あり(年2回+決算賞与1回)。生活の安定が、良い仕事を生むと考えています 。 《厳しさ》 〇リフォームの難易度 現場ごとに仕様が異なり、想定外のトラブル(材の腐食など)も起きます。それを乗り越える応用力が求められます。 ====== 1日のスケジュール例 ====== 08:00 現場へ直行・作業開始 10:00 休憩(30分) 12:00 お昼休憩(1時間) 13:00 午後の作業再開(集中して造作作業) 15:00 休憩(30分) 17:00 作業終了・直帰。家族との夕食に間に合います

求めている人材

求める人材: ・普通自動車免許(AT可) \大工経験がある方は優遇/ ・技術がしっかり評価で返ってくる環境で働きたい →月給制&賞与最大150万円 ・休みも取れる会社で働きたい →部長が20日の有休をフルで使っています!

勤務地

新潟県新潟市北区新富町2506-3 株式会社難波産業 【交通手段】 アクセス: 新潟県新潟市北区新富町2506-3 ※転勤なし、マイカー通勤可(無料駐車場完備)

給与

月給20万円~35万円 給与: 月給:200,000円~350,000円+諸手当+賞与(年2回+決算賞与1回) ※経験・能力を考慮し優遇します。 【試用期間】 3ヶ月(期間中の給与・待遇に変更なし) 【手当】 時間外手当 通勤手当(上限15,000円/月) 家族手当(子1人あたり5,000円/月、配偶者10,000円/月)ほか 昇給/年1回 賞与/年2回 (12月・6月) 決算賞与/年1回 (9月)※業績によりますが、直近は3期連続で支給中!

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】8時~17時(実働7時間、休憩120分) ※残業ほぼなし ※あっても月残業10時間以内でプライベート充実

休日・休暇

休暇・休日: 【休日】 日曜、祝日 年間休日84日 【休暇】 夏季休暇 年末年始休暇 GW休暇 ※長期連休は平均7~10日程度の連休 有給休暇(取得しやすい環境で毎年100%取得する社員も) 産休・育休制度あり(取得実績あり)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 退職金制度あり(勤続10年以上) 社用車支給 資格取得支援制度(会社が費用を負担) 無料駐車場完備

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 200,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 169時間

仕事に関するPR

Image大工の技術を最大限評価してくれる環境/配属の工務部は有休消化率ほぼ100%(部長が20日フルで使う環境)Image
アピールポイント: ====== 【社員インタビュー】 「休みがないのは当たり前」という、職人の常識を疑ってみた。 家族との時間も、高水準の給与も。大工として「当たり前の幸せ」を掴める場所。 大工・工務部 部長:Fさん(2019年入社) 20代後半経歴:親戚の大工会社→個人事業主(大工) 現在の業務:リフォーム工事全般、工務部のマネジメント、外部受注の開拓 ====== ■ 「稼ぐために、休まない」という働き方への限界 中学卒業後、すぐに子供を授かったこともあり「とにかく稼がなければならない」という状況でキャリアをスタートさせました。 足場屋を2年経験した後、父の勧めもあって大工の道へ。親戚の会社を経て、20代前半で個人事業主として独立しました。 当時は、日曜・祝日も返上で現場に出るのが当たり前。それでも個人事業主としては利益を上げ続ける難しさがあり、「これなら社員大工として、安定した環境で腕を磨きたい」と考えるようになりました。そんな時、ネット検索で最初に見つけたのが難波産業です。完全月給制で、個人事業主ではあり得なかった「日曜・祝日休み」という条件に強く惹かれ、迷わず応募しました。 ■ 「1人1現場」の不安を、仲間のサポートが自信に変えてくれた 入社して一番のギャップは、リフォーム中心の現場であることと、基本的に「1人1現場」を任されるスタイルでした。それまでは新築の現場をチームで回ることが多かったため、最初は「自分一人で判断しきれるか」という不安もありました。 しかし、その不安はすぐに解消されました。電話一本すれば「どうした?」とすぐに駆けつけてくれる、あるいは丁寧に教えてくれる仲間がいたからです。リフォームは現場ごとに仕様が異なり、応用力が求められますが、先輩たちの助けを借りながら経験を積むことで、一軒一軒を自分の手で完成させる「職人としての手応え」をより強く感じられるようになりました。 ■ 有休消化率ほぼ100%。大工だって育休が取れる この会社に定着している最大の理由は、大工の地位と生活をしっかり守ってくれる環境です。給与水準が高いことはもちろんですが、驚いたのは「休みの取りやすさ」です。 私自身、昨年は20日の有給休暇をフルに使い切りました。子供の行事で午前中だけ休んだり、家族旅行のために連休を取ったりすることも、周囲に気兼ねなくできています。さらに、1ヶ月間の育児休暇も取得させてもらいました。現場仕事でこれほど柔軟に、家族を優先できる環境は他にないのではないでしょうか。17時の定時に作業を終え、社用車で自宅へ直帰し、家族と夕食を囲める。この生活が、今の私のモチベーションになっています。 ■ 部長として、大工がもっと輝ける組織へ 現在は大工として現場に出る傍ら、工務部の部長として組織のマネジメントにも携わっています。「いかに工期を短縮しつつ、質の高い工事を提供できるか」を追求し、その成果をメンバーに還元していくことにやりがいを感じています。 今後は、社内案件だけでなく、工務部主体の「外部受注」も増やしていきたいと考えています。腕の良い職人が集まっているからこそ、もっと仕事の幅を広げ、会社を支える大きな柱に成長させていきたいですね。 ■ メッセージ:腕を磨きながら、家族も大切にしたい職人の皆さんへ 「職人だから、家族との時間は諦めるしかない」と思っていませんか? ここには、素直に、そして元気よく仕事に向き合える人なら、いくらでも輝けるステージがあります。 現場の裁量は大きく、自分の段取りで仕事を進められる自由さがあります。困ったときは全員で助け合い、良い仕事にはしっかり給与で応えてくれる。そんな「大工の新しい働き方」を、私たちと一緒に実現しませんか。

仕事の特徴

  • 交通費支給

応募について

募集人数

1人

企業情報

社名

株式会社難波産業

事業内容

建設・土木

本社所在地

9503105 新潟県 新潟市 北区新富町2506番地3

代表者

難波 壮継

企業代表番号

0253840582

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正社員

大工

株式会社難波産業

新潟県新潟市北区新富町

月給20万円~35万円

大工の技術を最大限評価してくれる環境/配属の工務部は有休消化率ほぼ100%(部長が20日フルで使う環境)
問題を報告する

原稿ID : a12fc0b226127d73

掲載開始日: 2026/03/19(木)

大工

株式会社難波産業

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