【MS】DWHシステム運用保守・開発リーダー候補/DWHシステムの安定運用と改善を担うエンジニア

仕事内容: 募集背景 当部は双日およびグループ各社のDWH（データウェアハウス）システムの運用保守・開発を担当しています。チームの体制強化を目的に、即戦力として活躍いただけるDWHエンジニア（運用リーダー候補）を募集します。安定運用に加え、継続的な改善・提案・開発を通じて、業務価値の最大化を目指す重要なポジションです。 仕事内容 双日グループのDWHシステムに関する以下の業務を担当いただきます。運用保守に加え、追加開発や業務改善提案など、技術的・業務的な裁量を持って取り組める環境です。 ・運用保守業務：インシデント対応、障害分析、定期作業、ユーザー報告、構成管理 ・開発業務：要件定義、設計、開発、テスト、リリース管理 ・顧客折衝：業務部門との調整、改善提案、導入支援 技術環境・プロジェクト内容 使用技術：Oracle DB（PL/SQL）、Power BI、Excel VBA プロジェクト例： DWHシステムの運用保守および追加開発（数百万規模の案件あり） Excel帳票のBIツールへの移行プロジェクト サーバーリプレース対応 双日グループ各社へのDWH導入支援 身につくスキル・経験 ■ データ基盤・DWH運用の実践力 総合商社の大規模DWH環境において、運用保守・開発の両面から関与することで、データ基盤の安定運用に必要な実践的スキル（監視、障害対応、パフォーマンスチューニング、構成管理など）を習得できます。Oracle DB（PL/SQL）を中心としたデータベース運用・開発スキルを磨くことができ、SQL最適化やストアドプロシージャの設計・実装経験が積めます。 ■ 顧客折衝・提案力 プライム案件のため、顧客との直接対話を通じて、業務要件のヒアリングから提案・導入まで一貫して経験可能です。運用保守にとどまらず、追加開発や改善提案を通じて、顧客の業務改善に繋がる提案力・課題解決力が身につきます。 ■プロジェクトマネジメント・チーム運営 運用リーダー候補として、チーム内の業務管理、進捗管理、品質管理など、実務を通じてマネジメントスキルを習得できます。顧客・社内・パートナーとの調整業務を通じて、ステークホルダーとの関係構築力やファシリテーション力が向上します。 ■ オフショア活用でのマネジメントスキル 子会社の双日テックイノベーションをオフショア活用しており、 オフショア活用を通して幅広いプロジェクトマネジメントスキルの経験が積めます。 また、異文化を通して多角的なグローバルコミュニケーションを得る事が出来ます。 キャリアパス 当社では、個人の志向に応じた2つのキャリアコースをご用意しています。 スペシャリストコース： 技術の最前線で活躍し、マネージドサービス事業の拡大を技術面から支援 マネジメントコース： 課長・部長などのラインマネージャーとして、組織・事業の拡大を牽引 また、部内外で多様なキャリア選択肢があり、双日グループ向けのノウハウを活かした 外販展開や、外部向け大型導入案件のPMなどにも挑戦可能です。 活躍事例 ・763万円(33歳・主任) ・850万円(36歳・アプリケーションスペシャリスト) 組織構成 親会社双日向けのアプリケーションの開発保守をプライムで行っている部隊です。 第一SGサービス部 ┣三課:国内基幹および個別システム開発保守（社員20名、パートナー8名） 今回ジョインいただくチームの体制は計7名です。(全体リーダー1名、運用3名、保守3名) ポジションの魅力 ・プライムベンダーとしての立ち位置 顧客との直接契約により、要件定義・提案・設計・開発・運用まで、システムのライフサイクル全体に深く関与できます。単なる受託ではなく、顧客の業務課題に対して能動的に提案できるポジションです。 ・キャリアの選択肢が広い スペシャリスト志向の方には、DWH・BI領域の技術深耕を支援。マネジメント志向の方には、運用リーダーからラインマネージャ（課長・部長）へのステップアップも可能です。 ・双日グループの安定した基盤と成長性 総合商社の基幹業務を支えるDWHシステムに携わることで、安定性と社会的意義のあるプロジェクトに関与できます。継続的な改善・拡張が求められるため、技術者としての成長機会も豊富です。 参考URL ■双日テックイノベーション オウンドメディア "STech Eye" ■【公式】双日テックイノベーション株式会社　採用広報note 募集資格 階層別研修や、外部セミナー等の講座受講料や資格受験料などの支援があります。 また、年1回CDPを行い、多様なキャリアパスへのチャレンジの機会があります。 適性やご本人の志向性・キャリアプランを鑑みて、全ての業務への配置転換の可能性があります。 職種ポジション：【MS25416】DWHシステム運用保守・開発リーダー候補／DWHシステムの安定運用と改善を担うエンジニア募集 -

求める人材: 必須（MUST） 下記3つのご経験をお持ちの方 ・システム運用保守または開発導入経験3年以上 ・Oracle（PL/SQL）経験 ・リーダーもしくは育成・マネジメント経験 歓迎（WANT） ・Microsoft Power BI利用経験者 ・Excel VBA利用経験者 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

東京都千代田区二番町 双日テックイノベーション株式会社 勤務地: 東京都千代田区二番町3-5　麹町三葉ビル（受付6F） （雇入れ直後）東京本社及び労働者の自宅等 （変更の範囲）会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）2017年より全社員に在宅勤務制度を導入しており、コロナ禍でもスムーズに在宅勤務に移行できました。現在は出社と在宅を組み合わせてより生産性の高い働き方に取り組んでいます。入社時に転勤可否を選択可能。 また、年1回行われるCDP（キャリアディベロップメントプログラム）で翌年度の転勤可否を変更可能です。 【交通手段】 アクセス: 東京メトロ有楽町線「麹町」5番出口より徒歩1分 東京メトロ半蔵門線「半蔵門」5番出口より徒歩7分 JR総武線・東京メトロ有楽町線・南北線・都営新宿線「市ヶ谷」3番出口より徒歩8分 JR総武線・中央線・東京メトロ丸ノ内線・南北線「四ッ谷」JR四ッ谷麹町口より徒歩9分

月給54万6666円～71万5833円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥546,666 〜 ￥715,833は1か月当たりの固定残業代￥134,133〜￥175,641（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: ■就業時間 フレックスタイム制 ・標準勤務時間 9:00－17:30（休憩60分） ・フレキシブルタイム 5:00－22:00 ・コアタイム なし

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■休日 土日祝（完全週休2日制）、年末年始（12/29－1/3） ■年間休日 123日（2024年度） ■年次有給休暇 入社日に1－10日付与。毎年4/1に12日－20日付与。 ■特別有給休暇 慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、健康診断休暇、妊娠通院休暇、看護休暇、介護休暇等 ■社会保険 健康保険（双日健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■福利厚生 退職金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断、各種保養所、クラブ活動、グループ持株会、他多数 ■受動喫煙対策 敷地内禁煙 従業員の健康増進の為に、就業時間中の喫煙は原則禁止といたします。（休憩時間中の喫煙は可） ■契約期間 期間の定め無（正社員） 年収 6,560,000 円 - 8,590,000円 月給制 ■月給：354,000円－ （基本給294,000円－ 諸手当60,000円－ を含む/月） ■賞与：5.8か月 (業績/評価による) ■試期間 有（3ヶ） 試用期間中も雇用条件は変わりませんが、原則出社勤務とし、スムーズなオンボーディングを強化しています。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人への応募は、株式会社ギークニアにて面談を実施した後の応募となります。 ギークニアはIT専門職に特化した20代～40代に強い人材紹介会社です。 コンサルタントが全員元エンジニアなので、解像度の高い面談・転職フォローが可能です。 こちらの案件以外も、求人のご紹介が可能です。 詳細はこちら: https://geekneer.com/ ### サイトー社長@エンジニア転職チャンネル TikTok: https://www.tiktok.com/@geekneer Youtube: https://www.youtube.com/@geekneer #ApplicationEngineer ▽書類選考 ▽1次面接 ＠Zoom：配属想定部署の部長・課長・人事 ▽WEB適性検査 ▽役員面接 ＠東京本社：役員・本部長・人事マネージャー ※上記は変更となる可能性もございます。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 546,666円 - 715,833円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間 職歴: * エンジニア・ITコン・PM・データサイエンティストなどの実務経験: 2年 (必須)

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