障がい者グループホームのサービス管理責任者

仕事情報 ● 仕事内容 個別支援計画の作成・管理を中心に、アセスメントやモニタリング、面談、関係機関連携を行います。スタッフ指導や支援内容の改善にも関わり、事業所全体の支援の質向上を担います。 昇給チャンスは年4回 介護などの仕事に従事するスタッフは、昇給のチャンスが年4回あります。先輩スタッフの中には、どんどん昇給してスピード出世をした方も在籍中です。仕事に対する前向きな取り組みを見逃さず、誰でも頑張りを平等に評価するのがチャレンジプラットフォームのスタイル。働きがいもより強く感じることができます。 シニア活躍中 チャレンジプラットフォームでは、60歳以上のシニア世代の方が活躍中です。採用に際しては、働きたいという仕事に対する意欲を重視しています。さらに、今まで培ってきた経験や知識をしっかりと活かせる職場環境もご用意。頼られる存在になることで、仕事にやりがいを感じ、日々の活力にもつながります。 互いを尊重し合う環境 リビングプラットフォームには、さまざまなバックグラウンドを持つスタッフが活躍しています。その年代も10代から70代までと幅広く、性別や国籍もいろいろ。お互いの個性や考え方を尊重するオープンな社風は、のびのびと働くことができる環境です。みんなが輝けるそんな職場づくりを目指しています。 障がい事業の特徴 利用者の方が笑顔で暮らし続けるためのさまざまなお手伝いをするチャレンジプラットフォームの障がい事業。お一人ずつに合わせたケアを徹底し、さまざまなサービスをご提供しております。また、施設では最新技術を取り入れるなどして健康管理のデジタル化も進めています。

資格 【必須】 介護事業所・障害事業所等での勤務経験がある方 サービス管理責任者研修修了者または児童発達支援管理責任者の方 また介護での初任者研修修了以上の方 経験に応じて優遇！！！ サービス管理責任者実践者研修受講中の方もご相談ください。

埼玉県さいたま市南区大谷口2015（予定地）サニースポット東浦和 サニースポット東浦和 住所 サニースポット東浦和 埼玉県さいたま市南区大谷口2015（予定地） サニースポット東浦和 【交通手段】 アクセス JR東浦和駅からバスにて「大谷口向」徒歩1分

月給29万円～30万円 給与 月給 29万円～30万円 基本給 150,000円 役職手当 10,000円 職能給 109,000円～110,000円 処遇改善 13,000円～22,000円 ベア 8,000円 別途夜勤手当 5,000円

シフト制 時間帯 朝、昼、夕方・夜 勤務曜日・時間 9:00～18:00 休憩：60分以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 メリット 主婦・主夫活躍中 | シニア活躍中 | 経験者歓迎 | ブランクOK | すぐ働ける | 即戦力歓迎 | 資格取得支援あり | オープニング | 無料駐車場あり | 車通勤OK | 積極採用中 | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | シフト制 | 敷地内禁煙

試用期間なし

職種 障がい者グループホームのサービス管理責任者【正社員】 事業内容 障がい施設 勤務地 サニースポット東浦和 採用予定人数 1名 福利厚生待遇1 ・定年制度70歳（定年後の再雇用あり） ・車通勤可（応相談） ・交通費支給（規定） ・社会保険完備 ・福祉系資格取得支援制度（各種資格取得に向け受講費用の一部又は全額を会社負担) ・社外研修補助あり ・職員誕生日贈答品配布 ・職員家族贈答品配布（小学校入学、新成人対象） ・賞与年2回支給（支給要件あり） ・退職金制度あり(勤続年数3年以上) ・年4回昇給、昇格の機会あり ・社内全エリアでの希望異動可能 休日・休暇 シフト制（月9日休み） 年間休日108日 有給休暇 産休・育休・介護休暇（取得実績あり） 労働条件1 契約期間：期間の定め無し 契約の更新：更新無し 試用期間：有（3ヶ月） 時間外労働：無 労働条件2 業務内容： （雇入れ直後）障がい者グループホームサービス管理責任者（障がい）【正社員】 （変更の範囲）当社の定める業務 就業場所： （雇入れ直後）サニースポット東浦和 （変更の範囲）当社の定める業務 雇用主：株式会社チャレンジプラットフォーム 求人管理番号 k2304 立地詳細 電車でお越しの場合 JR武蔵野線「東浦和」駅、下車 駅より徒歩約20分 バスでお越しの場合 JR武蔵野線「東浦和駅」より 国際興業バス・東浦和駅明花・浦和駅東行き 乗車、「大谷口向」下車

• 車通勤OK
• オープニングスタッフ