Web広告の配信分析・改善担当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他Web/デジタルマーケティング、広告運用、マーケティング戦略企画 ✅ コールセンター・サポートデスク出身者歓迎 ✅ 日々の数値集計と改善の反復で成果をつくる ✅ 派手な企画より、コツコツ型の人が活躍する仕事 ✅ フレックスタイム制（コアタイムなし） ✅ 営業・販売など異業種から未経験で入社した20代が活躍中 ✧・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✧ 地道な業務改善の経験が、そのまま武器になる ✧・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈・✧ 対応件数や応答率を少しずつ改善してきた。 業務マニュアルを見直して、ミスを減らしてきた。 そんな「地道な改善」の経験がある方を歓迎します。 広告運用の成果は、ひらめきではなく 毎日の数値チェックと小さな改善の積み重ねで決まります。 配信データを集計し、変化の原因を探り、 一つずつ設定を見直していく。 その丁寧さと継続力が、能力に応じた見返りにつながる仕事です。 ＜具体的には・・・＞ ・広告配信データの日次集計と変化のチェック ・数値の変化要因の分析と配信設定の改善 ・改善結果の記録・レポート作成 など 分からないことをそのままにせず、自ら質問できる方を 会社として全力でサポートする体制が整っています。 【アピールポイント】 ＜⭐コツコツ積み上げる人が、正当に評価される＞ 地道な作業ほど見過ごされがちですが、当社では プロセス評価を昇給の指標の一つとしています。 結果だけでなく日々の取り組みも見てもらえるので、 丁寧に改善を続ける方ほど評価につながります。 ＜⭐評価は「上司の主観」ではなく3つの指標で＞ 実績評価・プロセス評価に加え、全社員が全社員を 評価し合う360度評価（マルチサーベイ）の3指標で 昇給幅を決定。年齢や社歴、社内政治に左右されず、 データに基づく成果と日々の姿勢が報酬に直結します。 ＜⭐長く働けるから、専門性が積み上がる＞ コアタイムなしのフレックスタイム制で満員電車を 避けた出社も可能。年間休日120日以上（土日祝休み）、 有給とは別に年3日のリフレッシュ休暇、勤続5年で 5日間の休暇と15万円が支給される「5daysクルーズ」、 産休・育休の取得＆復帰実績もあり、転勤もありません。 【⭐ステップアップの道のり】 STEP1：基礎知識の習得（入社〜3ヶ月） └広告運用の基礎やツールの使い方を学ぶ STEP2：小規模案件の運用（3ヶ月〜半年） └先輩のフォローのもとで実務に挑戦する STEP3：メイン担当として活躍（半年〜1年） └一人で案件を回し、成果の最大化を目指す STEP4：リーダーやエキスパートへ（1年〜） └チーム牽引やより高度な運用スキルを確立 【⭐先輩の声：27歳・元保険営業】 前職は個人向けの保険営業の仕事をしておりましたが、 「体力に頼らない働き方を身につけたい」と考え、 未経験からWebマーケティングの世界へ入りました。 最初は数字の分析業務に戸惑うこともありましたが、 自分で仮説を立てて成果に結びついたときの達成感は、 前職の営業時代に感じていた以上に大きなものでした。 分からないことを自分から周囲へ聞きにいける方なら、 意欲次第で先輩たちがしっかりと伴走してくれますし、 とても風通しが良く、前向きに働ける環境ですよ。

求めている人材 ＜応募条件＞ ・PDCAサイクルを回し、成果を出された経験をお持ちの方 ・目標達成に向けて、試行錯誤を続けられる方 ・分からないことを、自分から周囲に聞きにいける方 ✅マーケティング未経験者歓迎 ✅学歴不問 ✅20代〜30代前半のメンバーが活躍中 ✅転勤なし 【こんな方にピッタリ】 ・コールセンター・カスタマーサポートなどの経験がある方 ・KPIの改善や業務効率化に取り組んだ経験がある方 ・同じ作業でも工夫しながら続けられる方 ・専門スキルを身につけてキャリアアップしたい方

月給29万7469円～59万4937円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万円 〜 50万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万7469円 〜 9万4937円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 想定年収：300万〜600万円 月給：250,000～500,000円 （内訳） 基本給：202,531円～405,063円 固定残業代：47,469円〜94,937円（30時間分） ※固定残業代の超過分は全額追加支給します ※経験・スキル・前給を考慮の上、上記に限らず柔軟に決定します ※試用期間：3ヶ月（その間の給与・待遇に差異はありません） 昇給：年1回 インセンティブ：年1回(業績に応じて） 〇年収例〇 ■年収450万円（26歳） 入社2年目／広告運用エキスパート 前職：保険営業（WEB未経験） ■年収600万円（29歳） 入社3年目／チームマネージャー 前職：個人向け販売スタッフ 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 3か月

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 稼働時間：10:00〜19:00（基本） 〇勤務時間〇 フレックスタイム制（コアタイムなし） 標準労働時間：1日8時間

休日休暇 〇勤務曜日・日数〇 年間休日120日以上 完全週休2日制（土日・祝日） 祝日 有給休暇（法定通り支給） 〇長期休暇・その他休暇〇 ◆年末年始休暇 ◆リフレッシュ休暇（年3日付与） ◆5daysクルーズ（勤続5年で付与） ◆産前産後休暇（取得実績あり） ◆育児休暇（男女共に取得＆復帰実績あり） ◆慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給（最大50,000円/月） ・関東IT健保加入 ・企業型確定拠出年金 ・住宅手当（※条件あり） ・出張手当 ・リファラル制度 ・各種表彰制度 ・部活動制度 ・妊活、不妊治療サービス ・社内販売 ・スキルアップ支援（書籍、研修など） ・私服勤務可 ・副業可

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 3か月

• 年間休日120日以上
• 学歴不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 髪型・髪色自由