建築施工管理

仕事内容: 事業が好調に推移しており、今後の組織強化を見据えて施工管理部門の即戦力の方を募集します。 これまでの経験を活かして更にスキルアップしたい方や、地域に根ざしながらも裁量のあるポジションでキャリアアップを目指したい方を歓迎いたします。 ■業務内容： ・プロジェクトの施工計画立案・進捗管理・安全／品質管理 ・現地調査・立会い・関係各所との折衝（施主・設計・協力業者など） ・資材発注・積算・予算管理・技術指導 ※ご希望に応じてチームマネジメント（若手社員の育成、協力会社との連携、体制整備など） 技術者としての専門性に加え、施工部門の中核人材としてご活躍いただけます。 RC造・S造からの転身も歓迎しており、木造大規模建築の新たなノウハウを習得可能です。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務

求める人材: 【以下いずれか必須】 ・建築施工管理経験をお持ちの方 ・建築施工管理技士1級をお持ちの方

年俸600万円～1000万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥6,000,000 〜 ￥10,000,000は1か月当たりの固定残業代￥88,141〜￥128,400（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。 【年収例】 ・28歳／経験2年目(課長)： 年収700万円 ・31歳／経験3年目(課長)：年収790万円 ・36歳／経験3年半(課長)：年収960万円 【給与条件について】 ■月給：440,000円～642,000円（一律手当を含む） ■月額（基本給）：351,859円～513,600円 ■固定残業手当/月：88,141円～128,400円（固定残業時間25時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 ■昇給：年1回（業績連動） ■賞与：年2回（6月／12月、業績連動） 【試用期間】 6ヶ月あり ※試用期間中の条件面の変更はありません。

固定時間制 勤務時間・曜日: ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：60分 ■時間外労働：有 ※月の残業は平均20時間程度です。

休暇・休日: 【休日】 週休2日（土日以外） 【年間休日】 130 【その他の休日休暇】 ■完全週休2日制（ローテーション制） 【休日休暇に関する補足情報】 ■年間有給休暇：入社半年経過後の付与日数は10日となります。 ■産休・育休: 取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生・諸手当】 交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格手当 【その他の福利厚生・諸手当】 ■一般社員研修、幹部研修 ■時短勤務 ■出産お祝い金 ■慶弔・災害見舞金 ■社員価格の住宅援助 ■社員旅行 ■社内レクリエーション ■観葉植物の設置 ■空気清浄機の設置 ■退職後の再入社制度 ■外部勉強会受講援助 【福利厚生・諸手当に関する補足情報】 ■通勤手当（上限月額3万円） ■資格手当（社内規定有）：一級建築士5万円、二級建築士3万円、一級建築施工管理技士3万円、二級建築施工管理技士1万円、宅地建物取引士3万円、賃貸不動産経営管理士1万円、インテリアコーディネーター5千円

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考フロー】 書類選考 ↓ 1次オンラインor対面面接＋適性検査 ↓ 最終対面面接 ↓ 内定 【選考に関する補足情報】 ・オンライン面接可 雇用形態: 正社員 給与: 6,000,000円 - 10,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間