有料老人ホームのケアマネ(14350075)

仕事内容 「グリーンライフ株式会社」は、シップヘルスケアホールディングス（東証プライム上場）のヘルスケア事業コアカンパニーです。「365日同じ質と量」の介護サービスの提供を基本方針として16都道府県で介護付有料老人ホーム等60以上の施設を展開しています。 介護施設においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり

求めている人材 【必須】 下記資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・主任介護支援専門員 【求める人材】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・人の為になる仕事にやりがいを感じる方 ・前向きに仕事に取り組める方 経験不問！未経験の方も大歓迎です！ しっかりと教育制度を整えております♪

職場環境 兵庫県神戸市東灘区魚崎南町8丁目10－7 阪神本線 魚崎駅 徒歩4分 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

658-0025兵庫県神戸市東灘区魚崎南町8丁目10－7 グリーンライフ株式会社介護付き有料老人ホームはぴね神戸魚崎弐番館 【交通手段】 交通・アクセス 阪神本線 魚崎駅 徒歩4分

月給20万5000円以上 給与詳細 基本給：月給 20万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給205000円〜 基本給：130000円／月 都市給手当：20000円／月 職務手当：30000円〜30000円／月 資格手当：15000円〜15000円／月 特別手当：10000円〜50000円／月 ・賞与 年2回（実績：職能給3.0〜4.0ヶ月分） ・昇給 年1回 ※試用期間3ヶ月あり

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 (1)08:30〜17:00 (2)09:00〜17:30 休憩:60分

休日休暇 シフト制、年間休日107日(月9日※2月のみ8日) 産休・育児休暇、有給休暇（規定に準ずる）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・通勤手当 上限100000円/月 ※片道２km以上の場合支給 ・各種社会保険完備 ・有給休暇は法定とおり付与 ・永年勤続報奨制度あり（３・５・１０年） ・ユニフォーム又はエプロンあり 敷地内禁煙（特定屋外喫煙場所あり） 通勤手当：通勤定期代支給

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ