分譲戸建住宅の企画と販売の営業

仕事内容: 【どんな仕事？】 ＞＞ 未経験OK・産休・育休の取得実績あり・適性テストなし ＜＜ 未経験の方も応募できます。 【具体的な仕事内容】 メルディアでは、土地の広さや形、周囲の街並みなどを徹底的に調査し、1棟ごとに明確なコンセプト（テーマ）を定めて家づくりを行います。企画営業職は、分譲戸建住宅の企画から販売までのプロセス全体をプロデュースを担っています。 ※営業と記載がありますが、実際は売主と仲介の橋渡しを担うポジションです。 〈具体的には〉 ・プロジェクト管理 営業、設計、施工管理といった異なる職種のメンバーで構成される「PJチーム」の一員として、コンセプト段階から全員で意見を出し合い、連携して家づくりを進めます。 ・販売/管理 ①企画した住宅を不動産仲介会社やお客様に提案し、建物の仕様や設備のご説明をします。 ②物件資料作成/モデル棟の家具配置や美観管理を行います。 ③仲介会社からの問い合わせ対応や契約書類(容認事項)の作成を行います。 ・契約/お引渡し 売主として売買契約の締結から引き渡し前の内覧会実施、決済業務までを担当します。 ※ゆくゆくは分譲住宅を建てるための土地の仕入れや企画業務にも携わり、仕事の幅を広げキャリアアップ・スキルアップしていただきます。 〈1日のスケジュール例〉 09:15　出社 09:30～10:00　メールチェック・販売状況確認 10:00～12:00　現場確認・取説書の設置 12:00　ランチ 13:00～14:00　販売資料の作成 14:00～16:00　契約準備（契約書や重要事項説明書のチェック） 16:00～17:00　現場進捗確認 17:00～20:00　図面確認・PJ会議・スケジュール調整/確認 20:00　退社 〈キャリアステップ 得られる経験〉 【社内での昇進・昇格キャリアステップ】 半期ごとに評価・表彰・賞与査定があるので、年齢問わず、自分自身の実績で成果次第で、昇給・昇格のチャンスあり！ 【身につくスキル・経験】 ・提案力、コミュニケーション能力 ・スケジュール管理能力 ・不動産・建築に関する専門知識 ・プロジェクトマネジメント能力 〈ポジションの魅力・やりがい〉 ◆不動産全般の知識を得られる ◆市場規模が大きく、いつの時代も需要がある ◆人と人のつながりで建物が完成する喜び ◆建築やデザインの知識を得られる 【この仕事の特徴】 ・産休・育休の取得実績あり ・適性テストなし

求める人材: ＼こんな方におすすめです／ ✅高額商品や無形商材など異業界の営業、販売サービス経験者は歓迎。 ✅建設・不動産業界で営業をされていた経験者も活躍中です！ ✅こんな思考の方をお待ちしています ✅自ら考え、行動できる方 ✅社内外の関係者と円滑な関係を築ける方 ✅誠実にお客様に向き合っていきたい方 ✅仕事に責任とやりがいを感じられる方 ✅建築やデザインに興味がある方 【必須条件】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【あれば尚可】 営業、接客、販売サービス経験者は歓迎。 もちろん、建設/不動産業界で営業をされていた経験者も活躍中です！

月給30万円～80万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥800,000は1か月当たりの固定残業代￥69,200（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 〈給与〉 給与形態：月給制 想定年収：420万円～1,500万円 月給：30万円～80万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績： インセンティブ：あり

固定時間制 勤務時間・曜日: 就業時間：9:30～18:30（休憩1時間） 実働時間：1日あたり8時間 平均残業時間：月40時間以下

休暇・休日: 休日：その他 年間休日：120日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、産休・育休、慶弔休暇、GW休暇、特別休暇、介護休暇 補足情報：■完全週休2日制（水土） ■年末年始休暇 ■夏期休暇 ■年次有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■年間休日120日（計画有休5日含む） 年末年始休暇（8～10日）や夏季休暇などの長期休暇は年3回あり。 有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与）にて連休を取得することも可能です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 ■資格手当（※規定あり） ・１級建築士、１級建築施工管理技士：月20,000円 ・２級建築士、２級建築施工管理技士：月10,000円 ・宅地建物取引士：月10,000円 など（※営業部門以外は半額支給） ■資格取得支援金 合格時の受験費用や登録手数料、更新料を会社が全額負担。 ■住宅購入支援制度（上限200万円） グループ物件購入の際に最大200万円の支援金を支給。自社住宅の品質とデザインに納得して購入する社員が多く、満足度・利用頻度ともに非常に高い自慢の制度です。 ■確定拠出年金制度（会社拠出＋マッチング拠出制度あり） 会社が掛金を拠出する企業型年金に加え、給与から上乗せして積み立てられる「マッチング拠出」も導入。税制優遇を受けながら、将来へ向けた賢い資産形成が可能です。 ■従業員持株会（オープンハウスグループ） グループの株式を少額から購入可能。

試用期間あり 試用期間：5か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考の流れ】 ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある 会社説明会の有無 : 状況に応じてある 適性テストの有無 : なし ＜選考フロー＞ ▼書類 ▼一次(現場/人事)　※WEB可 ▼最終面接(社長) ＜補足情報＞ 事前準備に際しまして、採用サイトや公式SNS等で当社の社風を 改めてご確認いただけますとイメージがつかみやすいかと思います。 ＊＊＊選考ポイント＊＊＊ 弊社は人物重視の採用方針です。 緊張せず、相互理解の場としてお越しいただければと思います。 今後のキャリアや次の転職先で望んでいることなど、ざっくばらんにお話しくださいませ。 ＊＊＊よく聞かれる内容＊＊＊ ・具体的な過去の職務経緯について ・転職を検討されている理由 ・仕事（企業）を選ぶ上で大切にしたい事 ・数ある企業の中で弊社に興味を持って頂いたキッカケ ・今後のキャリアビジョンについて ・希望勤務地や給与条件について 【その他の労働条件】 試用期間、社会保険の適用、就業場所や業務内容の変更の範囲など、ここに書ききれない労働条件は、面談時にすべてお伝えします。 【この求人について】 本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社SEND NOW（許可番号: 27-ユ-305412）が、採用企業に代わって掲載している紹介求人です。 採用企業は本求人票に記載の企業です。雇用契約は採用企業と結んでいただきます。 ご応募いただいた情報は当社が受領し、当社のキャリアアドバイザーより面談のご連絡をいたします。 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 800,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 8時間

• 交通費支給