仕事内容 | 仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 ~~~~おすすめポイント~~~~ ・2027年1月開設予定の新しい施設で、仲間と一緒にスタートできます! ・ブランクのある方も研修制度と手厚いサポート体制のある環境で働けます! ・お客様を想った細かなケアや新しい企画の提案を活かせます! ~~~~~~~~~~~~~~~~ 【業務内容】 ・基本的な介護業務全般 ・入浴介助(準備・介助・後片付け) ・食事介助(昼食の準備・配膳・介助・後片付け) ・レクリエーション、体操、クラブ活動の見守り・サポート・付き添い ・お茶・おやつの準備、配膳、後片付け ・ミーティング、申し送り、引き継ぎに関する事務処理 ・お客様への細かなケア、新しい企画の提案 【一日の業務の流れ(例)】 ※下記は一例です。時間帯や利用者さまの状態により業務内容は異なります。 9:00:出勤、ミーティングで確認事項の引き継ぎ 10:00:入浴の準備、介助、後片付け 11:30:昼食の準備、配膳 12:00:昼食、食事介助、後片付け 13:00:休憩 14:00:レクリエーションの見守り、サポート 15:00:午後のお茶・おやつの準備、配膳、後片付け 16:00:体操やクラブ活動の見守り、付き添い 17:00:引き継ぎ事項の整理、事務処理 18:00:退勤 |
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求めている人材 | 求めている人材 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修(ヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) ・介護職員基礎研修 ・介護福祉士 【歓迎条件】 介護経験者 介護現場にブランクのある方 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ・新しい施設で仲間と一緒に一から職場づくりに関われます! ・資格取得支援や職種別研修制度を利用して働きながら成長できます! ・ブランクのある方も研修制度とサポート体制のある環境で再スタートできます! 屋内禁煙(屋外喫煙所については施設による) 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い |
勤務地 | 133-0054東京都江戸川区上篠崎2-3-18 イリーゼ上篠崎 勤務地 〒1330054東京都江戸川区上篠崎2-3-18 【交通手段】 交通・アクセス 都営新宿線 篠崎駅 徒歩11分/上篠崎バス停 徒歩2分 |
給与 | 月給30万2872円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 29万2872円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり1万円(固定残業時間:1ヶ月あたり5時間18分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ・月給:292,872円~ ・夜勤手当:24,000円(4回分、1回6,000円) ・固定残業代:10,000円(5.3時間分、超過分は別途支給) ・地域手当:月給に含む ・職種手当:月給に含む ・住宅手当:10,000円~15,000円(規定あり、試用期間終了後より支給) ・子供手当:8,000円/1人(試用期間終了後より支給) ・通勤手当:上限30,000円/月 ・徒歩・自転車通勤手当:支給あり ・資格手当:支給あり ・残業手当:支給あり ・賞与:年2回(昨年度実績2.8ヶ月支給) ・昇給:年1回(人事考課による) ・給与支払:月末締め、翌月20日払い 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 住宅手当:試用期間終了後より支給 子供手当:試用期間終了後より支給 固定残業代:10,000円/月(5.3時間分) 【給与例】 給与例 月収例:315,872円(月給292,872円+子供手当8,000円/1人+住宅手当15,000円) |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 〜 170時間 7:00~16:00 9:00~18:00 10:00~19:00 16:30~翌9:30 休憩60分 |
休日・休暇 | 休日休暇 【年間休日】 107日 【休日】 4週8休 シフト制 月8~9日間休日 【休暇】 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 産前休暇 産後休暇 育児休暇 介護休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 無料保養所(軽井沢) リゾートトラスト福利厚生施設 GLTD保険 ベネフィット・ワン(520,800店舗以上) 宿泊施設利用(25,000施設) スポーツクラブ法人契約(全国3,300ヶ所) 育児補助金制度(月極・一時保育時の利用額に応じた補助) 介護補助金制度(保険適用超過分・用品購入の補助) 定年制(一律65歳) 再雇用制度 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 住宅手当:試用期間終了後より支給 子供手当:試用期間終了後より支給 固定残業代:10,000円/月(5.3時間分) |
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仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス 【選考の流れ】 1.求人へ応募 応募フォームより必要事項をご入力ください。 2.担当者からご連絡・ヒアリング 当社の担当者よりご連絡し、これまでのご経験やご希望の勤務条件などをお伺いします。 3.応募先企業へのエントリー ヒアリング内容をもとに応募先企業へご紹介し、選考の手続きを進めます。 4.面接 応募先企業との面接を実施します。 面接回数は1~2回を予定しています。 5.内定・入職 双方の条件を確認後、内定となります。 入職日の調整なども担当者がサポートします。 ※選考の流れや面接回数は、応募先企業によって異なる場合があります。 【掲載求人について】 掲載している求人は、当社が求人企業より正式に採用依頼を受け、取り扱っている求人案件です。 求人内容は、採用企業から提供された情報をもとに掲載しております。 募集状況や募集要件は変更となる場合がありますので、最新の募集状況については当社までお問い合わせください。 【求人の掲載停止・掲載内容の変更をご希望の法人様へ】 Indeedへの問い合わせでは、求人の掲載停止・変更処理は行えません。 掲載停止または内容変更をご希望の場合は、下部に記載のアドレスまたは電話番号までご連絡をお願いいたします。 電話番号:03-3234-6307 メールアドレス:info@watowa-group.co.jp |
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社名 | ワトワキャリア株式会社 |
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事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
本社所在地 | 東京都港区虎ノ門2丁目2−3 アルセアタワー 3階 |
代表者 | 中野 誉三 |
お問い合わせ先 | 0120148108 |
企業ホームページ | https://watowa-career.co.jp/ |
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介護付有料老人ホーム オープニング 介護職・ヘルパー 正社員
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