不動産の営業事務(YTEN)

仕事内容 ✨不動産業での事務経験を活かせる✨ PCやAIを活かして事務を効率化！ バックオフィスから組織を支える専門事務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっと効率的に仕事を進めたい」 「事務の枠を超えてITツールを活用したい」 そんな想いを持つあなたに最適な環境です★ 空き家問題という社会課題を解決する当社で、 契約書作成などの事務に専念しつつ、 ツールを駆使した業務改善に挑みませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ アピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年間休日137日（原則火・土・祝休み） ✅月給30万円～！固定残業代20h分含む ✅連続8日の長期休暇も取得可能！ ✅フレックスタイム制（コア11～16時） ✅毎月特別休暇付与（年12日分／規定有） ✅産休育休取得多数あり！ ✅業務に慣れた後は在宅勤務の相談も可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ この仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨社会問題の解決を裏から支える誇り✨ 当社の強みは「空き家・空き地の解決」に 特化した独自のビジネスモデルです！ 複雑な権利関係や相続物件を扱うため、 正確な契約書類が欠かせません。 あなたの作った書類が お客様の安心に繋がり、 社会課題の解決に直結する やりがいがあります◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨お任せしたい仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業の後方支援として以下をお任せします★ ✅役所調査：法令制限の調査・チェック ✅書類作成：売買契約書・重説の作成 ✅確認業務：作成書類のリーガルチェック ✅AIやPCを用いた業務効率化の推進 ⭐ お任せしないこと 新規への電話、アポ取りや ノルマ、強引な勧誘は一切ありません。 接客や電話対応など最低限の対応のみです。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨お仕事の進め方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本的に営業から依頼を受けて 各種調査や書類作成を進めていきます。 だいたい月に５～10件くらいの 案件を担当しますが、 納期も2日～5日程度です。 「今日中！」「なるはやで！」などの 依頼は起きない体制のため、 あなたのペースで効率よく進めていけます。 調査業務も各所連携して進めるため、 実際に役所に出かけることも週1回程度。 在宅勤務なども気軽に活用できるため、 あなたのライフワークと 良いバランスを保ちながら働けます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨社員の声（30代女性・入社2年目） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職して1番驚いたことは、 「裁量性の高さ」でした。 前職では既存のルールや進め方の中で 業務をさばいていく必要がありましたが、 ここでは 「こう進めたらもっと早い」 「このフローに変えると良いのでは」 等の気づきをもとに、 柔軟に業務を進めていけます。 結果的に効率化を進められ、 残業時間もある程度コントロールできる点が、 転職して良かったなと感じるポイントです。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ あなたの経験をもっと活かせる環境へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「これは変えられない」 と、諦めていることはありませんか？ 上記の通り、あなたの経験・スキルを 活かしながら、働き方も自分の時間も どっちも叶えられる環境がここにあります。 経験者のあなたからのご応募を、 社員一同お待ちしております！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

求めている人材 ＜必須要件＞ ✅不動産契約に関わる業務経験 （重説作成等） ✅不動産業界での事務や営業の経験 ＜歓迎条件＞ ✅宅地建物取引士資格をお持ちの方 ✅事務作業の効率化や改善に興味がある方 ✅AIやITツールの活用に抵抗がない方 ✅自身でツールを使いこなす意欲がある方

457-0027愛知県名古屋市南区弥生町183 株式会社よろず屋不動産　名古屋支店 【交通手段】 交通・アクセス 本笠寺駅 徒歩12分

月給30万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 40万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ⭐あなたのスキル経験資格など 考慮し給与を決定いたします！ ＜月給に含まれている手当＞ ・固定残業代（¥40,541～/20時間分） ※固定残業時間を超えた 勤務時間については 別途残業代を支給する ・一律手当5万円 ■通勤手当 (会社規定に基づき支給) ■専任宅建⼠⼿当 2万円/⽉ ■宅地建物取引⼠⼿当 3万円/⽉ ■昇給あり ■賞与は原則ありません （直近3年間は支給実績あり） ✅ 宅建手当は一生モノのプラスアルファ 宅建をお持ちの方には、毎月決まった 手当（例：3万円）を支給します。 これは「営業成績」に関わらず、 あなたの「知識」に対して支払われる安定した報酬です。 ✅ 頑張りは「昇給」でしっかり反映 「よろず屋不動産」は、難しい物件を再生させるプロ集団。 その難しいプロジェクトを支える事務スタッフの 「正確さ」や「気配り」は、毎年の昇給でしっかり評価されます。 ✅ サービス残業なし・1分単位で支給 「働きやすさの数字」でもお伝えした通り、 残業は少なめですが、発生した分は1分単位で全額支給。 あなたの時間は、1分たりとも無駄にはしません。 【給与例】 給与例 ✅ モデル① 32歳（入社1年目・宅建保有・事務経験あり） 年収：420万円 ┗月給30万円（基本給＋宅建手当3万円＋一律手当） ✅ モデル② 40歳（入社3年目・チームリーダー・宅建保有） 年収：500万円 ┗月給35万円（基本給＋役職手当＋宅建手当3万円＋一律手当）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 9:00〜18:00（実働8時間） ■休憩時間：60分 ■在宅勤務OK、時短勤務の相談OK ■残業：有 （月20時間程度）

休日休暇 ・完全週休２日制（火土または水日・祝日 ※相談可） ・年間休日137日 ・夏期休暇5日 ・年末年始8日 ・連続休暇8日 ・産前産後育児休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇（10日～） ・在宅・時短勤務の相談可能 プライベートも大切にできる環境が 整っています。 年間休日120日に加え、 連続8日の長期休暇も取得可能なので、 リフレッシュや家族との時間も 確保できます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社用車有 (ガソリン代、ETC代全額会社負担) ※プライベートで使用可 ◆直行直帰OK ◆出産・育児支援制度 (全従業員利用可) ◆昇給有 ◆定年制有:60歳 ◆通勤手当 (会社規定に基づき支給) ◆インセンティブ制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：5ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中も待遇に変更はありません。

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 職場見学可
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 夕方
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし