八王子市【内装施工管理】経験者優遇/主任技術者候補/転勤無/現場統括 建築施工管理

企業名 株式会社ちの 求人名 八王子市【内装施工管理】経験者優遇/主任技術者候補/転勤無/現場統括 仕事の内容 内装工事の専門家集団である当社にて主任技術者として現場統括をお任せします。大手ゼネコンからの受託案件を中心に、マンションや福祉施設等の施工管理、メンバーの育成・技術指導を担っていただきます。 ■大規模案件の主任技術者としての業務■工程・品質・原価・安全の管理全般■施主やゼネコン担当者との折衝・打ち合わせ■後輩の指導・育成、技術伝達。★これまでのスキルを活かし、裁量を持って現場をリードできる環境です。1人1台タブレットを支給し、事務作業の効率化も推進。直行直帰を活用し、スマートな働き方を実現しています。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 八王子市【内装施工管理】経験者優遇/主任技術者候補/転勤無/現場統括

必要な経験・能力等 【必須】■内装施工管理の実務経験（年数不問）■普通自動車第一種運転免許【優遇】■普通自動車第一種運転免許 ■建築施工管理技士（2級） ※スキルや資格、前職給与を最大限考慮して条件を決定いたします。 【採用背景】3,500万円以上の大型案件受注増に伴い、有資格者・管理体制を強化するための増員です。【当社の魅力】安定基盤のもと、幅広いメンバーが活躍。実績や貢献度を適正に評価します。【働き方】基本土日祝休みで、残業代は別途支給し、退職金や家族手当も完備。安定した経営基盤が魅力です。ワークライフバランスを大切に働けます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

東京都八王子市めじろ台2-66-14 株式会社ちの 予定勤務地 東京都八王子市 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 八王子市 めじろ台2-66-14 最寄駅：京王電鉄 京王高尾線 めじろ台駅 徒歩8分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：無

月給31万円以上 想定年収 450万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥310,000～ 基本給￥250,000～ 固定残業代￥60,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

変形労働時間制 就業時間 08:00～17:30（1日あたり所定労働時間07時間30分） 休憩：120分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休日 休日：116日 （内訳） 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：【手当】家族手当（配偶者1万円/月、子1人につき5,000円/月）、役職手当、休日勤務割増手当。 【福利厚生】退職金制度、定期健康診断、制服貸与。食事補助制度（チケットレストラン）あり。【ツール】1人1台の携帯電話・タブレット支給、社用車貸与あり。 【資格支援制度について】 普通自動車第一種運転免許含む資格取得に関しても支援します。 【その他】再雇用制度、アイデア採用インセンティブ制度あり。

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【想定年収内訳】基本給×12ヶ月＋賞与＋諸手当（残業代、家族手当等）。 【月給例】 これまでの経験を高く評価し、給与・待遇面で優遇致します。（詳細は面接にて） 【学歴に関して】 学歴不問になります。 【就業場所の変更範囲】会社の定める事業所（配属先に入り切らない場合こちらを正とします）。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容： 設立：1977年06月 代表者：代表取締役社長 千野 雅章 従業員数：8人 資本金：10百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒193-0833 東京都八王子市 めじろ台２丁目６６番地１４ その他備考・企業からのフリーコメント：創業1977年、半世紀近くにわたり内装仕上げ工事の専門家として歩んできた当社。大手ゼネコンとの強固な信頼関係を背景に、新築マンションや商業施設、福祉施設など、街のランドマークとなる建物に数多く携わってきました。 【当社の魅力】■未経験を「真っ白」から育てる文化：代表自身が「他社の色がついているより、これから学ぶ意欲がある方を歓迎したい」と考えています。専門用語から道具の使い方まで、時間をかけて丁寧に指導します。 ■ワークライフバランスの追求：残業も月平均30時間前後で、原則定時退社を推奨しています。「現場への直行直帰」といった効率的な働き方も推奨しており、家族や趣味の時間を大切にできます。 ■社員の声を反映する経営：福利厚生や制度について、スタッフ全員でアイデアを出し合っています。採用されたアイデアにはインセンティブが支給されるなど、自分たちで会社を創っていく楽しさがあります 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 転勤なし