施工管理・係長クラス

■仕事内容 「工務部」にて、注文住宅の施工管理（現場監督）業務全般を担当していただきます。 常時8～10棟程度（年間12～24棟）を担当し、着工から完成まで高品質な住まいづくりをリードします。 事務作業は専任スタッフが担当する「分業制」のため、現場管理に集中できます。 【具体的な業務】 1.4大管理（安全・原価・品質・工程）の完遂 安全管理：職人さんの事故防止、仮設・昇降階段等の適切な段取り 原価管理：実行予算に基づく見積確認・発注・資材数量管理によるコスト最適化 品質管理：確定図面・建築基準法・自社収まり集に沿った施工確認およびANDPADでの記録 工程管理：契約工期（約4か月）に合わせた工程表作成、資材手配、職人さんへのブレない指示 2.着工前ミーティング（CMM）の主導 営業・設計から仕様・予算を引き継ぎ、現場の納まりや工程のリスクを事前に把握・調整。 3.現場でのリスク・トラブル管理 予期せぬ不具合や現場トラブルが発生した際も、自ら一次対応を行い迅速に解決へ導きます。 【アピールメッセージ】 ◎現場集中！「完全分業制」×施工管理アプリ（ANDPAD）で業務効率化 CAD作成・確認申請・積算購買・資材手配などの事務作業は専任のバックオフィスが担当。 また「ANDPAD」等の最新アプリを活用し、報告や情報共有の無駄を徹底削減しています。 「事務作業に圧迫されず、現場の品質・安全・施工管理に専念したい」という方に最適な環境です。 ◎年間12～24棟を担当！自分の仕事がダイレクトに評価・給与に還元 常時8～10棟前後（年間12～24棟）を担当し、着工からお引き渡しまで一括して主導できます。 引き渡し実績や品質・原価管理の成果は、年2回の昇給・賞与にダイレクトに反映。 ◎チームワーク抜群！ノウハウを共有し合えるオープンな風土 孤立しがちな現場監督の負担を減らすため、エリア内の工務チームでノウハウやトラブル解決策をリアルタイム共有。 職人さん（1現場30～40名）や協力会社との信頼関係も厚く、ブレない指示・施工管理をスムーズに行えるやりやすさがあります。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 ・住宅建設・販売 ・不動産売買及び賃貸 ・リフォーム事業 ・集合住宅建築 ・エネルギー事業 ・保険代理店事業 ・フィナンシャル事業 【もっと詳しく】 注文住宅福岡トップクラスの着工実績を誇る福岡商圏のリーディング住宅メーカーです。 ・九州エリアを中心に累計5,000棟の実績。設立20年以上で、売り上げは100億円を突破しています。 2030年に義務付けられるゼロエネルギーハウスの基準にすでに対応済。健康を軸にした独自商品・技術が特徴です。 ・健康や住環境の研究を続けている医学博士を顧問に迎え、健康な家づくりを追求しています。 ・シックハウス症候群の原因と臭いを防ぐ木材、快適な湿度を提供する調湿効果に優れた壁材、省エネを実現する外断熱工法などの高い独自技術を有しています。 ・独自技術は、リフォームや戸建賃貸住宅、保育園、幼稚園などでも採用され建築実績が増え続けています。 ・常に清潔な水を実現する元付浄水活水器や地下室、会員制優待サービスなど、暮らすを徹底的に考え抜かれた豊富なサービスがあります。 不動産のトータルアドバイザーとして、幅広い事業展開を行っています。 ・リフォーム事業部を設立することで、購入後のアフターサービスが円滑に進むようになっております。 ・売買・賃貸事業部では、買い替えの際のサポートや、転勤時等の賃貸斡旋等を実施しワンストップで安心を提供できる体制を整えています。 ・近年ではエネルギー事業、資産活用事業にも幅を広げております。 【応募要件】 《必須》 ・普通自動車免許（AT限定可） ・住宅・建築業界での施工管理実務経験（目安：3年以上／一巡以上の現場経験をお持ちの方） 《歓迎》 ・1級または2級建築施工管理技士をお持ちの方 ・1級または2級建築士をお持ちの方 《求める人物像》 ・複数の現場（8～10棟程度）を並行して優先順位をつけながら管理できる方 ・職人さんや施主様に対して適切なコミュニケーションとブレない対応ができる方 ・細かな納まりや品質にこだわりを持ち、ミスを未然に防げる方 【休日休暇】 年間休日125日 ・完全週休2日制（毎火曜・水曜）＋ 第2木曜日 ※会社カレンダーに準ずる ・その他休暇：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ・有給休暇：半日・時間単位取得可 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・タブレットPC・スマホ（iPhone）貸与 ・マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ・車両・家族・資格・通勤・職務手当あり ・退職金制度（勤続3年以上） ・育児・介護休業制度あり 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月 ※試用期間中の雇用条件に変更無し 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1994年9月1日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

年俸450万円～800万円 ■給与 年俸 4,500,000円~8,000,000円 ◎想定年収450万円〜800万円 月給：300,322円~526,898円＋各種手当 ※上記月給は固定残業代（30時間分：57,022円～100,048円）を含みます。超過分別途支給 ・昇給年2回（8月・2月）、賞与年2回（7月・1月） ※賞与額については、業績・引き渡し実績等に応じて異なります。 ＜充実の手当制度（月額）＞ ・資格手当：一級建築士（1万5,000円）、二級建築士（1万円）、宅建（1万5,000円）など ・車両手当：普通自動車（1万円）、軽自動車（6,000円） ・家族手当：配偶者1万円、子ども2,000円/人 ・歩合賞与：担当件数や引き渡し実績に応じて年2回（7月・1月）に還元！ 固定残業代の有無：あり 固定残業代：684,264円~1,200,576円 固定残業時間：360時間0分 固定残業時間を超過した場合の追加の残業手当：固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

固定時間制 ■勤務時間 勤務時間9:00〜18:00 ・実働8時間 ・休憩60分 ※働き方改革にて時差出勤制度を導入。 ■労働時間 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 平均残業時間：1ヶ月あたり15時間0分〜20時間0分 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間

■休日休暇 有給休暇 夏季休暇 冬期休暇 介護休暇 育児休暇 産前産後休暇 GW休暇 慶弔休暇 年間休日120日以上 完全週休2日制

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ■待遇・福利厚生 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 残業手当 資格手当 家族手当

試用期間なし

■職種 施工管理・建設品質管理 ■勤務形態 固定労働時間制 ■雇用期間の定め 本文中に記載 ■職業紹介事業者 リクルーティング・パートナーズ株式会社 ■更新日 2026年09月25日

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給