訪問介護スタッフの管理者(オープニング)/緑

仕事内容: ＼2026年4月3日OPENしました！／ 名古屋市緑区にOPENしたばかりの新施設！ ”介護スタッフ”の管理をするお仕事です◎ 【具体的な仕事内容】 施設内に併設されている訪問介護事業所にて、介護スタッフの管理業務をお任せします。 ◆売上、請求書の管理・チェック ◆介護保険関連の請求業務 ◆事業所内会議の運営 ◆介護記録の作成 ◆介護スタッフのシフト作成・面談 ◆法人本部との連絡　など 基本的には事務職や管理業務が中心となるので、日常的に介護現場に入ることはほとんどありません。 当施設は、ナーシングホームのため、医療・リハビリを必要とする介護度の高い入居者様が多いです。 そのため、現場と連携しながら安定した事業所運営を支えていいただくポジションとなります。 介護スタッフは1日7～8名勤務しており、複数体制で対応しています。 夜間も看護スタッフが常駐しているので安心して取り組める環境です！ ＜担当するのは”介護スタッフ”のみ＞ あなたにお任せするのは”看護スタッフ”の管理のみです！ 看護スタッフにも専任の管理者がいるため、介護・看護両方を管理する必要はありません。 スタッフの中には施設の運営や方針をシビアに感じる方もいます。 面談をしながらスタッフが気持ちを整理できるようにサポートをお願いします。 あなたが培ってきた介護経験も活かせますよ。 入居者様もスタッフもみんなが安心して過ごせる環境づくりを一緒に行い、あなたらしいチームを作り上げていきましょう！ "仕事もプライベートも豊かに"をモットーに環境を整備 【積極的な設備投資】 スタッフの負担軽減につながるシステムは積極的に導入していきます。 ・常にバイタルチェックができるセンサー内蔵ベッド ・厨房での大量調理の工数を削減するための設備　など 【年間休日112日＋連休制度】 連休制度があり、有給も取りやすい環境です。 プライベートや家庭の時間を大切にしながら働けますよ。 【ジム無料利用の福利厚生】 福利厚生として、提携スポーツジムの無料利用制度があります。 仕事終わりにスタッフ同士で通うこともあり、健康づくりやリフレッシュにもピッタリ◎ ちなみに社長は、全国大会に出場するほど筋トレ好きなんです！ 【懇親会（食事会）の実施】 スタッフ間の親睦を深めるため、2～3ヶ月に1回、会社負担で食事会を開催！ 参加は自由なので、気軽に参加していただけます♪ 【スタッフのアイデア・意見を積極採用】 業務に関連する意見を積極的に取り入れています。 ・リハビリのためのマシンをもう1台導入してほしい ・空気清浄機がほしい　など さらに、スタッフ発案でダイエットや筋力アップなどの目標達成を競うコンテストも実施中です。 【正社員比率が高く、働きやすい◎】 法人全体で正社員比率が高く、安定した人員体制が特徴です。 しっかりとシフトに入れる人員がそろっているので日勤・夜勤、日勤のみ、夜勤のみなど、様々な働き方の提示ができるのも強みです。 ライフスタイルの変化に応じて、働き方を変えたり、雇用形態を変えたり…柔軟な対応ができるので、これから先長く働いていきたいと考えている方にはおすすめです。

求める人材: ※初任者研修修了もしくは相応の経験・知識をお持ちの方 （介護経験があれば、マネジメントや管理職の経験は不要です） ＜こんな方、歓迎＞ ●入居者さんもスタッフも含め、目の前にいる人を大切にできる方 ●人が好きで、愛情を持って人と接することができる方 ●これまでの介護職経験を活かして管理業務にチャレンジしたい方 スキルや経験もあるに越したことはありませんが、それ以上に人柄を重視して採用を行っています。 ★入社時期は調整可能です。お気軽にご相談ください。

愛知県名古屋市緑区神沢三丁目1927番地 プレシア緑(株式会社フォース) 勤務地: 【2026年4月3日オープン】 医療対応型リハビリナーシング「プレシア緑」 愛知県名古屋市緑区神沢三丁目1927番地 本部：名古屋市瑞穂区牛巻町5-7 ハイトピア瑞穂3階 会社都合の異動はなく、スタッフの希望があった際には事業所間の異動も可能です。 【交通手段】 アクセス: ●車通勤可（駐車場無料） ＜公共交通機関で通勤の場合＞ 「神沢駅」より車で5分

年俸456万円～540万円 給与: 年俸456万円～540万円 →月額38万円～45万円 ※一律手当含む ＊昇給あり

シフト制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00／実働8時間 ●残業ほぼなし（月10時間程度） ※基本は日勤のみですが、シフト状況により夜勤（16:00～翌10:00）に入っていただく可能性があります。

休暇・休日: シフト制（⽉9⽇休み※2⽉は⽉8⽇休み） ●年間休日112日 ●GW・夏季・年末年始休暇あり ●有給休暇（10日間） ●産休・育休制度あり（男女とも可） ＜長期休暇について＞ 長期休暇は日付固定ではなく、それぞれGW1日、夏季・年末年始各2日分の休日が付与され、1年のうちの好きなタイミングで取得できます。 少しずつ分けて使っても、5日間まとめて使用してもOK。 実際に、有給と合わせて10連休を取得しているスタッフもいます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ●社会保険完備 ●交通費規定支給 ●資格取得補助制度 ●定期健康診断 ●インフルエンザ予防接種 ●住宅手当（規定あり） ●退職金制度 ●ウォーターサーバー・コーヒーメーカー完備 ●フィットネスジム利用料無料 ●年末年始手当 ●外部研修参加費用補助あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 最後までお読みいただき､ありがとうございます｡ ●画面下の「応募画面へ進む」ボタンをクリックし、必要事項を入力の上、送信ください。追って面接日時等をご連絡いたします。 ●お電話でも応募を受け付けます。下記連絡先までお気軽にお電話ください。 【052-693-5090／採用担当まで】 ※お問い合わせもお気軽にどうぞ。 ●このサイトからの応募は24時間受け付けています。 ●施設オープンの過程や会社のことなど、YouTubeで配信中です！ https://m.youtube.com/channel/UC_2Gy74BnzR6lEdBcqkQbvA ＊　＊　＊ 選考プロセス ＜応募＞ ▼ ＜面接＞ 堅苦しくならず、ざっくばらんにお話しできればと思います。 ▼ ＜内定＞ 入職日の相談にも応じます。今後の予定・スケジュールを気兼ねなくお伝えください｡ ※応募書類の取り扱いについて 不採用の場合、お預かりした応募書類は返却せず、当社で責任を持って破棄いたします。 雇用形態: 正社員 給与: 4,560,000円 - 5,400,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 169時間

• 交通費支給