ホテル・店舗の内装施工管理(経験10年以上)

仕事内容: 【職務内容】 建築施工管理（主に内装工事）業務をお任せします。 【施工対象】 百貨店、ホテル、大型商業施設、公共施設等 【受注元】 100%出資元の同社グループ企業、ゼネコン、サブコン 【施工地域】 近畿圏の案件が殆どで、エリアごとに拠点が設けられている為、遠方出張が発生することはあまりありません。 【工期】 工期は基本的に3～6か月程度。大きなプロジェクトの場合、1年程度の案件もあり。 物件の規模により期間中は1物件のみの場合もあれば2～3物件に入る場合もあり。 ※1現場あたり担当3名ほど（小規模だと1名の場合もある）で、 案件によっては出張もあり、長くて半年程度になることもあります。 【施工実績】 大丸百貨店全店・松坂屋百貨店全店・NEWoMANエキナカ・GINZA SIX SIXIEME GINZA・ららぽーと磐田 羽田空港新国際線ターミナル出発ロビー・新千歳空港旅客ターミナルビルANAラウンジ・成田空港国際線 ホテルグランヴィア大阪・コンラッド東京・三井ガーデンホテル銀座・那須温泉山楽 ヒルトン名古屋・シェラトングランデほか ※変更の範囲：会社の定める業務

求める人材: 【必須条件】 ・非住宅（オフィス、商業施設、店舗など）の内装施工管理経験（目安10年以上）

東京都中央区 株式会社J.フロント建装

月給54万円～75万円 給与: ■昇給：年1回（5月） ■賞与：2回（6月、12月） ※前職の経験や資格を考慮します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 ■試用期間：3か月

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00

休暇・休日: 土日祝休み ■完全週休2日制（休日は土日祝日） ■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■産前産後休暇 ■育児介護休暇 ■赴任休暇 ※月内の時間外合計時間7時間50分毎にフレックス休暇を1日取得できます ※3か月以上にわたる長期プロジェクトに参画する場合、業務内容に応じて有休とは別に1～5日間の休暇が付与される制度があります。 ※土日に業務が発生した場合は振替休日を取得いただきます。 ※夜間作業も実際ありますが、事前に申請し、午前休・翌日にフレックス休暇取得も可能です。 翌週に残業が増えそうな場合は、事前に休暇取得できます。 ★夜勤少なめ！ ⇒新築・改修の割合が5：5（改修工事5割の中でも夜間工事しかできない案件は1割程度です） 【労働時間区分】 ■フレックスタイム制（フルフレックス） ■休憩時間：70分 ■時間外労働：あり 【標準的な勤務時間帯】 9:00～18:00 ■全社平均残業時間35時間　※担当物件によって異なります。 ■転勤：当面はございません。 ※変更の範囲：会社の定める事業所

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,健康診断,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,社宅・寮,資格取得制度,退職金制度 ■各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■残業手当 ■通勤手当：通勤費全額支給 ■社宅（借り上げ）制度あり※適用には条件あり ■定年：65歳 ■財形貯蓄 ■持株会 ■各種定型保養所・宿泊施設 ■大丸松坂屋百貨店従業員歩引き

試用期間なし

その他: 本求人は、株式会社TETOTEの転職支援サービスで紹介している求人です。 当求人票はあくまで目安の内容となっており、詳細については応募後にお伝えいたします。 少しでも本求人が気になった方は、ぜひ一度、弊社社員とお話してみませんか? いきなり選考に進むわけではなく、まずは現時点でのお気持ちや悩み、現在の課題や将来のビジョンを弊社社員へお話ください。 「とりあえず話だけ聞いてみたい」という方も大歓迎です！ 詳しい話を聞いてから、応募するかしないかをご判断いただけます。 応募画面へ進むボタンからお気軽にご応募ください。 求人番号：CC-289505 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 540,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給