看護スタッフ

仕事内容 ＼夜勤なし×ブランクOK／ 安心して働ける看護スタッフ募集♪ ・夜勤なし！日勤のみで生活リズム安定 ・ブランクOK！研修＋フォロー体制あり ・バイタルチェック！服薬管理など看護業務 ・チーム連携で安心して働ける環境 ・賞与年2回！住宅・扶養手当あり ・年間休日114日！残業月1時間程度 ・復職制度あり！長く働ける環境 【主な業務内容 】 ・バイタルチェック ・簡単な医療処置 ・記録業務（ケアカルテ使用） ・病院への付き添い、送迎 ・服薬管理、薬剤管理 医療行為だけでなく、 ご利用者様の日常生活を支える役割も担っていただきます。 【働きやすさのポイント】 ・夜勤なしで無理なく勤務可能 ・チームで連携して働けるので、介護施設未経験の方でも安心して働けます！ ・座学＋OJT研修あり ・休憩室完備！ ■1日の流れ（例） 08:30 出勤・申し送り 09:00 バイタルチェック・処置 12:00 休憩 13:00 点滴・服薬管理・記録 15:30 患者様対応・医師との連携 17:30 引き継ぎ・退勤

求めている人材 【応募条件】 ■必須資格：看護師 または 准看護師（いずれか必須） ■経験：看護師または准看護師としての実務経験（年数不問） ■学歴：高卒以上（看護科高校・専門学校卒も歓迎） ■年齢：不問（定年一律65歳／再雇用制度あり） ・UIJターン歓迎（地方からの応募・移住希望も歓迎） ・ブランクOK（丁寧なフォローあり） ・実務から離れていた方も安心してスタート可能 これまでの経験を活かしながら、安心して長く働きたい方にぴったりです

331-0074埼玉県さいたま市西区敬寿園宝来ホーム 社会福祉法人欣彰会 勤務地 埼玉県さいたま市西区宝来86-1 【交通手段】 交通・アクセス JR川越線「指扇駅」よりバス、「峰岸団地」下車徒歩5分

月給21万7000円～27万5900円 給与詳細 基本給：月給 21万7000円 〜 27万5900円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【月給・手当】 月給 217,000円〜285,900円 【内訳】 ・基本給：204,000円～262,900円 ・住宅手当（一律支給）：10,000円～20,000円 ・業務手当：3,000円 【別途支給】 ・扶養手当（該当者のみ） ├配偶者：10,000円 └子：3,000円/人 ・残業手当※法定どおり ・オンコール手当：1,500円/回 【昇給】 ・あり：月あたり1.50％～2.00％（実績） 【賞与】 ・あり：年2回 計3.75ヶ月分（実績） 看護職（夜勤なし・リーダー配置あり想定） 【 3年後モデル（中堅）】 月収内訳: 基本給＋業務手当：245,000円 住宅手当：15,000円 月収計: 260,000円 賞与: 245,000円 × 3.75か月 ＝ 920,000円 想定年収: ->約4,040,000円（約404万円） 【 5年後モデル（看護リーダー）】 月収内訳: 基本給＋役割評価：265,000円 住宅手当：15,000円 リーダー手当：10,000円 月収計: 290,000円 賞与: 265,000円 × 3.75か月 ＝ 995,000円 想定年収: 月収 × 12：3,480,000円 賞与：995,000円 -> 約4,470,000円（約447万円） 補足: 経験・前職内容により変動あり

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 【勤務時間】 9時00分～18時00分（休憩60分） ※交替制（シフト制） ※残業月平均1時間

休日休暇 【休日】 ・週休2日制（シフト制による） ・年間休日114日 ・年次有給休暇（6ヶ月経過後10日） ・育児休業取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費実費支給（上限なし） ※マイカー通勤の場合は会社規定により交通費支給（公共機関の場合は全額支給） ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・財形制度あり ・退職金共済（加入） ・定年制あり（一律65歳） ・再雇用制度あり ・復職制度あり ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ※建物外（敷地内）に喫煙所あり ・職務給制度あり ・制服貸与あり ・職員食堂あり ・休憩所あり ・食事補助あり ・互助会制度（日帰り旅行、一泊旅行など）あり ・インフルエンザ予防接種あり ・研修あり

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ