特別養護老人ホームの看護師・准看護師

仕事内容 ＼ 病院勤務に疲れた方へ ／ 社会福祉法人欣彰会なら、 【日勤のみ】×【医療行為少なめ】で 心にゆとりをもって働けます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐️夜勤なし！生活リズム安定◎ ⭐️残業は月平均1時間程度 ⭐️賞与年2回（計3.75ヶ月分） ⭐️座学＋OJT研修あり ⭐️住宅・扶養手当など福利厚生充実 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「施設での看護って、ワンオペで 急変対応を迫られそうで不安…」 ⇒そんな心配はいりません！ ⭕️チームで支え合うクリーンな環境 ⭕️頼れる看護リーダーがいつも近くに！ 何か判断に迷うことがあっても 一人で抱え込まず、すぐに 相談・連携できる体制が整っています✊️ ━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ 特別養護老人ホームにて、ご利用者様の 日常的な健康管理をお願いします。 ・バイタルチェック ・簡単な医療処置 ・記録業務（ケアカルテ使用） ・病院への付き添い、送迎 ・服薬管理、薬剤管理 ご利用者様の「普段の生活」に 寄り添いながら、 体調に異変がないかを見守る役割です◎

求めている人材 ≪必須資格≫ ■ 看護師または准看護師 看護師または准看護師としての実務経験を お持ちの方はぜひ！（※年数不問） ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭕️高卒以上の方 ⭕️看護科高校・専門学校卒も可 ⭕️Uターン・Iターン・JターンOK ⭕️ブランクのある方 ⭕️ハローワークで求職中の方 ＼こんな方にピッタリです！／ 「病院での夜勤や突発的な残業に疲れた」 「日勤だけで無理なく働きたい」 「もう一度看護師として長く活躍したい」 「ゆとりを持って丁寧に向き合いたい」 看護師、准看護師、特別養護老人ホーム 特養、施設看護、日勤のみ、夜勤なし 多職種連携、賞与あり、車通勤可、 研修あり 等のキーワードでお探しの方も！

月給21万7000円～27万5900円 給与詳細 基本給：月給 21万7000円 〜 27万5900円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【月給・手当】 月給 217,000円〜285,900円 【内訳】 ・基本給：204,000円～262,900円 ・住宅手当（一律支給）：10,000円～20,000円 ・業務手当：3,000円 【別途支給】 ・扶養手当（該当者のみ） ├配偶者：10,000円 └子：3,000円/人 ・残業手当※法定どおり ・オンコール手当：1,500円/回 【昇給】 ・あり：月あたり1.50％～2.00％（実績） 【賞与】 ・あり：年2回 計3.75ヶ月分（実績） 看護職（夜勤なし・リーダー配置あり想定） 【 3年後モデル（中堅）】 月収内訳: 基本給＋業務手当：245,000円 住宅手当：15,000円 月収計: 260,000円 賞与: 245,000円 × 3.75か月 ＝ 920,000円 想定年収: ->約4,040,000円（約404万円） 【 5年後モデル（看護リーダー）】 月収内訳: 基本給＋役割評価：265,000円 住宅手当：15,000円 リーダー手当：10,000円 月収計: 290,000円 賞与: 265,000円 × 3.75か月 ＝ 995,000円 想定年収: 月収 × 12：3,480,000円 賞与：995,000円 -> 約4,470,000円（約447万円） 補足: 経験・前職内容により変動あり

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 【勤務時間】 9時00分～18時00分（休憩60分） ※交替制（シフト制） ※残業月平均1時間

休日休暇 【休日】 ・週休2日制（シフト制による） ・年間休日114日 ・年次有給休暇（6ヶ月経過後10日） ・育児休業取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費実費支給（上限なし） ※マイカー通勤の場合は会社規定により交通費支給（公共機関の場合は全額支給） ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・財形制度あり ・退職金共済（加入） ・定年制あり（一律65歳） ・再雇用制度あり ・復職制度あり ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ※建物外（敷地内）に喫煙所あり ・職務給制度あり ・制服貸与あり ・職員食堂あり ・休憩所あり ・食事補助あり ・互助会制度（日帰り旅行、一泊旅行など）あり ・インフルエンザ予防接種あり ・研修あり

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ