一組一組の想いをカタチにするウェディングプランナー

仕事内容 ――――――――――――――――――― 理念は「人の幸せを考える」。 大切なゲストも、一緒に働く仲間も、 幸せでいられる環境づくりを大切にしています。 ――――――――――――――――――― 1.高収入×働きやすさ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ 高収入を目指しながらも、 無理なく長く働ける。 ブライダルハートでは、 そんな働き方を大切にしています。 【給与】 ・月給40万円～60万円＋インセンティブ ・想定年収：530万円～800万円 ・賞与年2回 【年収例】 ・入社3年目で700万円 ・管理職で800万円～1000万円も可能 【ワークライフバランス】 ・完全週休2日制（月・火 or 火・水） ・年間休日120日 ・夏季休暇5日／年末年始休暇5日／慶弔休暇 ・有給取得率100％ ・残業：月平均10時間程度 ※定時19時ですが、18時の終礼時点で業務が終われば 18時退社も可能です。 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・通勤手当（上限2.5万円） ・家族手当（扶養家族1人につき1万円） ・住宅手当（ポートアイランド在住の場合） ・退職金制度あり 2.成果がキャリアに直結/年収1000万円も可能 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 成果と役割に応じて、正当に評価される制度です。 【キャリアモデル例】 ・入社 → プランナー ・2～3年目：主任 ・4～5年目：課長・マネージャー ・管理職で年収1000万円到達も可能 【評価ポイント】 ・新規契約実績 ・チームマネジメント ・提案力・顧客満足度 インセンティブ制度も充実しており、 年間100万円以上獲得する社員もいます。 3.オーダーメイドウェディングの提案 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ウェディングプランナーとして、 結婚式全体のプロデュースをお任せします。 当社の結婚式は、決まったパッケージではなく、 新郎新婦一組一組に合わせた“完全オーダーメイド”です。 【主な業務内容】 ■初回ご来館のお客様へのご提案・ヒアリング ■打ち合わせ準備（企画書・見積書・契約書など） ■各種手配・発注（引き出物、招待状 等） ■挙式前日の会場準備 ■当日の進行・運営サポート 【1日の流れ（例）】 ・10:00／出社・準備 ・午前／打ち合わせ・資料作成 ・午後／新規接客・既存顧客対応 ・18:00～19:00／業務終了次第退社 4.自社一貫の安定ブライダル企業 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社ブライダルハートは、 1988年設立の トータルウエディング プロデュース企業です。 【会社データ】 設立：1988年 従業員数：40名 平均年齢：33歳 事業内容： 結婚式場運営 トータルウエディングプロデュース ウエディング関連商品の貿易事業 装花・ドレス・ケーキなどもすべて自社運営。 価格・品質・提案力のすべてにおいて、 他式場にはない強みを持っています。 先輩のリアルな声 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣ 「これまでの営業経験を活かし、 すぐに現場で活躍できました」 入社後はOJTで業務の流れを確認しながら、 早い段階から新規接客を任せてもらえました。 裁量を持って提案できるため、 自分の営業スタイルを活かしやすい環境です。 成果が正当に評価され、 年収アップを実感しています！ 契約数や取り組み姿勢がしっかり評価され、 インセンティブや昇給に反映されます。 結果を出した分だけ収入につながる点に、 大きなやりがいを感じています！

求めている人材 【必須条件】 ■営業として一定の成果を上げてきた方 リーダー・主任など、 ■何らかの役職経験がある方（年数・規模不問） 【こんな方を歓迎します】 ■営業経験を活かして、 よりやりがいのある仕事に挑戦したい方 ■お客様一組一組に しっかり向き合った提案がしたい方 ■成果を正当に評価され、 収入やキャリアアップにつなげたい方 ■チームで協力しながら 仕事を進めることが好きな方 ■ウェディングや「人の幸せ」に関わる 仕事に興味がある方 ★ブライダル業界の経験は問いません。 ★異業種から転職した先輩も多数在籍中です。 （スポーツインストラクター・鉄道会社・航空会社CA、・GS・不動産営業）

職場環境 営業・接客経験を活かし、 早期に現場で活躍できる環境です。 プランナー同士や各部門との連携も密で、 判断に迷った際はすぐ相談可能。 成果や姿勢は正当に評価され、 インセンティブや待遇に反映されます。 残業も少なく、メリハリを持って働けます！ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

650-0046兵庫県神戸市中央区港島中町6-6-1 株式会社ブライダルハート 【交通手段】 交通・アクセス ポートライナー線「南公園」駅から徒歩２分

月給40万円～60万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 33万円 〜 53万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万円 ※給与は、経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ■昇給あり ■賞与年2回あり ※個人評価および会社業績により支給額は変動します。 【給与例】 給与例 【年収例】 ・入社3年目…700万円 ・管理職…800万円～1000万円

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 【勤務時間】 10:00～19:00（実働8時間） ※結婚式や前撮りの時間により変動あり ※18:00に業務が完了していれば、そのまま退社可能。 平日は早めに帰れることが多い職場です。

休日休暇 完全週休2日制（月・火 または 火・水）で、プライベートも大切にできます。 【年間休日】120日 【休暇】 ・夏季5日 ・年末年始5日 ・慶弔休暇 ・有給取得率100％（しっかり休める職場です）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】 ・通勤手当（上限2.5万円） ・家族手当（扶養家族1人につき1万円） ・住宅手当（ポートアイランド在住の場合） ・退職金制度あり ・資格取得支援あり（キャリアアップをサポート） ・定年制度（65歳／長く安心して働けます）

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【教育・研修制度】 入社後はOJT研修を実施。 実際の挙式見学や先輩プランナーとの マンツーマン指導を通じて、 打ち合わせ同席やお客様対応など、 実務を段階的に習得できます。 【その他】 社会貢献活動の一環として、 ユニセフ（国連児童基金）への 募金活動を継続的に行っています。

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 送迎あり