福島県職員・建築職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、設計/施工監理、地方自治体職員 福島県の土木部等の本庁又は出先機関等において、 ✅建築行政（建築指導・審査） ✅県有建築物の整備 ✅県営住宅の維持管理 などの業務に携わっていただきます。 さまざまなプロジェクトが進行しており、第二新卒の方や若手から技術者として成長していける環境です！ ＜福島県が取り組むべき課題＞ ●東日本大震災からの復興 ●公共施設等の防災・減災対策 ●公共建築物の省エネ化（ZEB化）や県産木材の活用 人々の暮らしを守り、まちの未来をつくる社会貢献度の高い仕事にあなたも挑戦してみませんか！ ■具体的な業務内容 ―――――――――――――――――――― ✅建築指導・審査（行政業務）: 建築基準法等に基づく確認・検査、関係法令に基づく許認可、まちづくり行政の企画・総合調整 ✅県有施設の新築・改修工事（営繕業務）: 県立学校や庁舎など、県有建築物（ZEB化や木造化を推進中）の設計、積算、工事監理業務 ✅県営住宅の維持管理: 県営住宅の長寿命化に向けた改善・修繕工事の設計や監督業務 ＜勤務地＞ 福島県庁、または出先機関 ※県外への転勤なし ■福島県で「公務員建築技術者」として働く魅力 ―――――――――――――――――――― ★多種多様なプロジェクトに「発注者」として関わるやりがい 民間企業のように「設計のみ」「施工のみ」に細分化されるのではなく、コンセプトの立案から設計監理、その後の維持保全まで、発注者側としてトータルに関わることができます。 ★充実した研修・サポート体制で若手をバックアップ 先輩職員による指導や研修制度が整っているため、第二新卒の方や実務経験が浅い方でも安心して着実にスキルを磨いていける環境です。 ★安定した就業環境 完全週休2日制（土日祝休）、年20日の有休（最大40日）、フレックスタイム制やテレワーク制度も導入しています。 ■先輩職員のインタビュー ―――――――――――――――――――― 前職では一級建築士として校舎の増築に携わり、子供たちが喜ぶ姿を見て『もっと地域に深く貢献したい』と県職員を志望しました。 現在は県有建築物の営繕業務などを担当しています。 責任は重いですが、復興や地域の未来に直結する建築プロジェクトに関われることに大きなやりがいを感じています。 （前職：建設会社勤務） ＼もっと詳しく福島県職員の仕事を知る！／ 福島県の公務員技術者（土木・建築）がどんな「誇り」を持って働いているのか、具体的なプロジェクトやインタビューを掲載しています。ぜひご覧ください！ ●福島県土木部 魅力発信サイト 「福島県土木部プライド」で検索！ https://www.pref.fukushima.lg.jp/site/dobokubu-pride/ ＼試験案内・エントリーはこちらから！／ 受験案内（PDF）の確認や、インターネット（電子申請）での本エントリーは、下記専用サイトからお手続きください。 ●福島県職員採用専用サイト 「パブリックコネクト 福島県」で検索！ https://public-connect.jp/employer/65772/news/2573

求めている人材 ✅学歴不問 ・実務経験不問！ ✅第二新卒・既卒の方大歓迎！ 「地域に貢献したい」「建築のプロフェッショナルとして成長したい」という意欲のある方を募集します。 ■必須となる受験資格（いずれかを満たす方） ―――――――――――――――――――― ・平成３年（1991年）4月2日から平成17年（2005年）4月1日までに生まれた方 ・平成17年（2005年）4月2日以降に生まれた方で、大学を卒業した方または卒業見込みの方（※同等の資格があると認められる方を含む） ※地方公務員法第16条（欠格条項）に該当する方は受験できません。 ■お持ちであれば活かせる経験・資格（必須ではありません） ―――――――――――――――――――― ・建築設計事務所や建設会社での設計・意匠・構造設計の実務経験 ・ハウスメーカー、ゼネコン等での建築施工管理・工事監理の経験 ・建築確認検査機関などでの確認・審査、検査業務の経験 ・他自治体や国の機関での建築職としての勤務経験 ・一級建築士 / 二級建築士 ★県内在住者に限らず、福島県にUIJターンしたい方も大歓迎！ ★待遇・福利厚生充実！安心して長く勤められる就業環境です

月給24万2500円以上 給与詳細 基本給：月給 24万2500円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※上記は大学新卒者の初任給基準額（令和８年4月1日現在）であり、上位の学歴や採用前の職歴等に応じて一定の基準により加算決定されます。 【手当】 ◆超過勤務（残業）手当 ◆期末・勤勉手当（ボーナス） ◆扶養手当（※） ◆住居手当（※） ◆通勤手当（※） など ※支給要件を満たす場合に限ります。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:30～17:15 (休憩時間 1時間00分)

休日休暇 ・完全週休2日制（土曜、日曜） ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・結婚休暇 ・出産休暇 ・病気休暇 ・子育て・家族看護休暇 ・介護休暇 ・ボランティア休暇 など 【年間休日】 120日 【有給休暇】 20日

【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険 ※適用されない社会保険がある理由：・雇用保険(雇用保険法6条6号により適用除外のため) ・労災保険(公務災害補償制度に加入のため) 【福利厚生】 ◎公務災害補償（労災保険） ◎共済・共助制度等（病気、ケガ、入院、結婚、出産時などに、給付金や手当金あり） ◎健康管理（定期健康診断・人間ドックなど） ◎住居（県内各方部に、職員公舎があります） ◎退職金制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 寮・社宅あり