飲食・フードサービス企業での法務・コンプライアンス

仕事内容 MiL株式会社は、サブスクリプション型離乳食ブランド「the kindest」を中心に、ライフスタイルD2Cブランドの展開・ライフスタイルメディアの運営・OEMおよびブランド立ち上げ支援を手がけるスタートアップです。2018年の設立以来、「食」を起点に子育て家族のウェルビーイングを追求し、D2Cを中心にAmazon・楽天・小売店へと販路を拡大しています。現在はIPO達成に向けた体制強化フェーズにあり、法務機能の強化が急務となっています。 【ミッション・採用背景】 新規事業の立ち上げや取引先の拡大、IPO準備の進展に伴い、商事法務・業法対応・リスク管理など法務業務の範囲と重要性が急速に高まっています。事業スピードを維持しながら法的リスクを未然に防ぐため、専門性を持った法務人材を増員採用し、体制を強化します。「守る法務」にとどまらず、新規事業や商品企画を積極的に後押しする「攻める法務」として、事業の持続的成長と社会からの信頼を守り育てることがこのポジションの最大のミッションです。 【担当業務の概要】 法務担当として、契約書対応・法令遵守体制の構築・リスク管理・ガバナンス整備まで幅広い法務実務を担っていただきます。経営直下のポジションとして、事業部門と密接に連携しながら意思決定を法的側面から支える役割です。スタートアップ特有のスピード感と変化を前向きに楽しみながら、法務を通じて「未来をつくる」挑戦的な役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ▼契約・法令対応 ・契約書のドラフト作成およびレビュー ・会社法・金商法・開示府令等に基づく運用フローの構築・改善 ・食品関連を含む事業全般における法務確認フローの構築・改善 ・弁護士・司法書士・弁理士との連携業務 ▼リスク管理・ガバナンス ・反社チェック体制の構築・改善 ・リスク管理体制の構築・運用 ・ガバナンス体制のチェック・改善 ・知的財産の管理 ▼社内法務推進 ・社内法務研修の企画・実施 ・事業部門への法的助言による意思決定精度の向上 ・新規事業・商品企画への積極的な法務サポート 【組織体制・働く環境】 従業員数42名のコンパクトな組織であり、経営陣と距離が近く、意思決定のスピードが速い環境です。フレックスタイム制度（コアタイム12:00〜16:00）を導入しており、業務の状況に合わせて柔軟に就業時間を調整できます。在宅勤務は週1日まで利用可能です（応相談）。東京都港区・外苑前駅近くのオフィスを拠点としています。 【入社後のキャリアパス】 入社後はまず既存の契約書レビューや法令対応フローの把握から始め、IPO準備に伴うガバナンス構築・開示対応など経営直結の重要ミッションへと役割を広げていただくことを想定しています。会社法・金商法等の知見に加え、スタートアップ特有のスピード感ある実務経験を積むことで、上場企業の法務責任者を担えるキャリアを形成できます。昇給は年2回の機会があり、成果・スキルに応じた評価が行われます。 【育成・サポート】 弁護士・司法書士・弁理士などの外部専門家と連携しながら業務を進める体制が整っており、専門的な知見を得やすい環境です。フラットで風通しの良い組織文化のもと、事業部門との密な連携を通じて実践的なスキルを磨いていただけます。 ▼企業の魅力 MiL株式会社は2018年1月の設立以来、「Journey of Well-being」をミッションに掲げ、「食」を起点とした子育て家族のウェルビーイング向上を追求してきました。主力ブランド「the kindest」は、安心・安全にこだわり抜いた食材・人・デザインで構成されたサブスクリプション型離乳食として、D2Cを中心にAmazon・楽天・小売店へと展開しています。設立から約5年で累計5億円以上の資金調達を達成し、「次世代の子育てインフラ」を目指して事業拡大を加速させています。 現在はIPO準備フェーズにあり、ガバナンス体制の整備や開示対応など、経営に直結する重要な取り組みが進行中です。従業員数42名というコンパクトな規模ながら、経営陣との距離が近く、自らの仕事が会社の成長に直結する実感を得やすい環境です。ライフスタイルD2Cブランド・メディア・OEM支援と多角的に事業を展開しており、今後もさらなる成長が期待されます。 ▼業務の魅力 本ポジションは、IPO準備という企業にとって最も重要な局面において、経営直下で法務機能を担う希少なポジションです。会社法・金商法・開示府令への対応から、食品業法を含む事業全般の法務確認フロー構築、反社チェック体制の整備、知的財産管理まで、法務の全領域にわたる実務を経験できます。 「守る法務」にとどまらず、新規事業の立ち上げや商品企画を積極的に後押しする「攻める法務」として、事業部門と一体となって意思決定を支える役割を担います。スタートアップならではのスピード感と変化の中で、自らが法務の仕組みをゼロから構築・改善していく裁量の大きさは、大企業の法務部門では得難い経験です。IPO達成後には上場企業の法務責任者候補としてのキャリアを描くことができ、市場価値の高いスキルセットを獲得できます。 ・経営直結のIPO準備法務を経験できる ・「攻めの法務」として新規事業・商品企画に関与できる ・弁護士・司法書士・弁理士との連携を通じ専門知見を深められる ・法務フロー・ガバナンス体制を自ら構築できる裁量がある ▼働き方の魅力 フレックスタイム制度（コアタイム12:00〜16:00）を導入しており、ライフスタイルや業務の繁閑に合わせて柔軟に働くことができます。在宅勤務も週1日まで利用可能（応相談）で、オフィスワークと在宅勤務を組み合わせたハイブリッドな働き方を実現できます。 年間休日は120日で、土日祝日休み・年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇が整備されています。固定残業代（45時間分）は月給に含まれており、超過分は別途支給されます。育児・介護との両立を支援する制度や社割制度など福利厚生も充実しており、ライフステージの変化があっても長く活躍できる環境が整っています。服装自由のカジュアルな職場環境と、事業ミッションへの共感を大切にするフラットで風通しの良い組織文化が、日々の働きやすさを支えています。 ※本求人は、株式会社ビースタイルスマートキャリアが仲介する「株式会社MiL」の職業紹介案件です。

応募資格 ＜必須経験・スキル＞ 法務実務の経験をお持ちの方を募集しています。 ・法務実務経験 5 年以上 ▼歓迎経験 ・弁護士資格の保有 ・スタートアップまたはベンチャー企業での法務経験 ・IPO準備に伴う法務・ガバナンス構築の経験 ＜英語スキル＞ 問わない

月給36万円～57万4285円 給与 月給360,000円〜574,285円 月給：42万円～67万円 固定残業代：108,000円～172,200円 ※給与は就業時間、スキル、経験に応じて変動いたします。 【固定残業代】45時間※超過分別途支給 【交通費】支給 会社規定に則り 【昇給】年2回 【賞与】なし 固定残業代: 1ヶ月あたり 108,000円〜 超過分別途支給あり 固定残業時間: 1ヶ月あたり 45時間

固定時間制 勤務時間 固定時間制 10:00 ～ 19:00（休憩60分／実働8時間） 実働時間： １月あたり 163.3時間 ＜フレックス／時短勤務＞ ・フレックス：フレックスタイム制度あり（コアタイム 12:00 〜 16:00） ＜在宅勤務制度＞ ・頻度：週 1 日まで在宅勤務可 ・補足：応相談 平均所定労働時間： １月あたり 163.3時間

休日休暇 【休日・休暇】 ＜年間休日120日＞ 土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇 慶弔休暇、有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・服装自由 ・育児・介護との両立を支援する制度など ・社割制度

試用期間あり 期間: 3ヶ月 試用期間中の給与：本採用時と同じ 試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ

キャッチコピー リモートワークあり！【MiL／IPO準備中】＜年収504万から804万＞D2C乳幼児フードの法務担当／フレックス制度あり 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 株式会社MiL ＼こんな方にもオススメ／ 一般事務・受付事務・経理事務・営業事務・総務事務の経験を活かしたい方 Word・Excelスキル・データ入力などパソコンスキルを活かしたい方 営業アシスタント・販売・受付・接客・現場事務・不動産事務 ・大学事務・事務職の経験がある方 貿易事務・英文事務・金融事務の勤務経験がある方 タイピング・電話応対・ファイリング業務・事務処理の経験がある方 積算・経理・財務・会計・人事・秘書の知識がある方 コールセンター・カスタマーセンター・カスタマーサポートでの勤務経験がある方 企業情報（備考） 企業名：株式会社ビースタイルスマートキャリア 設立日：2022/07/05 事業内容：人材派遣事業 （許可番号：派13-070506） 有料職業紹介事業 （許可番号：13-ユ-300624） 資本金：86,405,000万円 従業員数：389人 URL：http://www.b-stylejob.jp/ 採用HP https://q-mate.jp/bscsmartcareer/index.html キャリアの継続を自分のペースで実現ビースタイル