小規模ケアハウスのケアワーカー　C01093-ca-sy-f-nor

仕事内容: ＼実働7.5時間・定員30名の小規模施設／ 入職初日から有給5日、日勤から慣れて いけるケアハウスの介護のお仕事です。 【あなたにおすすめのポイント】 ◎月給21.5万円〜27万円（手当込み） ◎想定年収302万円〜（モデル年収） ◎給与はそのまま実働7.5時間に短縮 ◎入職初日から有給休暇5日を付与 ◎夜勤が不安な方は日勤から慣れられる 【お任せするお仕事の内容です】 定員30名の小規模なケアハウス 「カトレア神戸」での介護業務全般です。 ■食事・移動・入浴・トイレなどの介助 ■季節ごとのイベントやレクの企画 ■入居者様との何気ないお喋りや見守り 【1日の流れ（例）日勤9:00〜17:30】 9:00　出勤・入居者様の様子を共有 午前　入浴やトイレなどの生活介助 お昼　休憩でしっかりリフレッシュ 午後　イベントやレク・お喋りの時間 夕方　見守り・記録の作成と引き継ぎ 17:30　業務終了（残業はほぼなし） ※早番・遅番・夜勤の交替制もあります 【ブランクからの正社員復帰を応援】 女性の入居者様が多く、和気あいあいと した雰囲気です。小規模施設だからこそ、 スタッフ同士の連携も抜群です。

求める人材: ＼こんな方をお待ちしています／ ■初任者研修（旧ヘルパー2級）以上（必須） ※実務経験が浅い方・ブランクの方も歓迎 ■笑顔で「おかえりなさい」と迎えたい方 ■子育て後に正社員で安定して働きたい方

月給21万5500円～27万500円 給与: 月給21.5万円〜27万円のスタートです。 ※一律手当を含んだ総額となります ■基本給：175,000円〜230,000円 ■調整手当：8,000円を支給します ■処遇改善手当：32,500円を支給します ■資格手当：2,000円〜8,000円（規定） ■夜勤手当：1回5,000円を支給します ■住宅手当：5,000円（規定あり） ■賞与：年2回（前年度実績2.5ヶ月分） ■昇給：あり（月1,000円〜4,000円） ■想定年収：302万円〜（モデル年収）

シフト制 勤務時間・曜日: ■日勤①：9:00〜17:30の勤務です ■早番：7:30〜16:00の勤務です ■遅番①：11:00〜19:30の勤務です ■日勤②：9:30〜18:00の勤務です ■遅番②：11:30〜20:00の勤務です ■夜勤：19:00〜翌11:00（休憩120分） ※上記の交替制、残業はほぼなしです

休暇・休日: ＼入職初日から有給休暇5日を付与／ ■週休二日制（ローテーション勤務） ■年間休日は108日を確保しています ■入職時に有給休暇5日を付与します ■アニバーサリー休暇もご用意しています

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■昇給あり・賞与年2回（計2.5ヶ月分） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生） ■退職金共済に加入しているので安心 ■定年63歳（65歳まで再雇用制度あり） ■交通費実費支給（上限月50,000円） ■長く働く方には勤続手当もあります

試用期間なし

その他: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人は人材紹介会社 キャリアアシスト神戸の紹介求人です。 GW（ゴールデンウィーク）やお盆、年末年始などの 長期休暇中もぜひ気軽にご応募ください♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与: 215,500円 - 270,500円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 7時間30分

• 残業なし
• 駅近5分以内