買取の受付スタッフ(正社員)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、買取査定 ＼丁寧なお迎えが、そのまま評価される受付の仕事です／ ✅ 正社員・月給30万円〜。時給ではなく月給で、インセンティブと年2回の賞与もあります ✅ お迎え→お伺い→ご案内→お手続きと、応対の流れが決まっているので迷いません ✅ 完全週休2日制（土日）・年間休日120日。GW・お盆・年末年始もまとまったお休みがあります ✅ 金額の判断に迷うお品物は、写真を本部に送って一緒に確認。受付で抱え込みません ✅ ご来場の方が品物を持ってきてくださる反響型。電話営業や飛び込みはありません ✅ 受付・窓口・コールセンター・ホテル・アパレルなどの応対経験を活かせます ▶ どんな受付？ スーパーや商業施設の催事スペースに、期間限定で開く買取ブースの受付スタッフです。 ご自宅で眠っていた金・プラチナのアクセサリー、ブランドバッグ、腕時計などをお持ちになった方をお迎えします。 ＜受付でお任せすること＞ ・ブースの設営と、前を通られる方へのご挨拶・チラシのお渡し ・お席へのご案内と、お品物のお預かり・ご希望のお伺い ・買取金額のご案内と、ご了承いただいたあとのお手続き ・お支払い、お品物の検品、専用ツールでの日報 手放すかどうかは、お客様ご自身が決めること。無理におすすめすることはありません。 お帰りの際に「来てよかった」と思っていただける応対を大切にしています。 ▶ 受付が開いている一日 9:30｜社用車で自宅から会場へ直行し、受付台と書類を準備 10:00｜受付開始。ご来場の方をお迎えし、お品物をお預かり 昼すぎ｜査定した金額をご案内し、ご納得いただけたらお手続き 18:00｜営業終了。検品と日報を済ませて、そのまま帰宅 同じ会場に1週間通うので、毎日の行き先は変わりません。 担当エリアは1都3県（東京・神奈川・埼玉・千葉）のうち、ご自宅から車で90分ほどで着ける範囲だけ。転勤なし、残業は月平均20時間以内です。 ▶ 覚えるのは、まず応対の手順から 最初の2週間｜研修室で、受付の流れとお品物の種類、金額がどう決まるかを学習 3週目から｜先輩と組んで受付に立ち、お迎えからお手続きまでを一緒に進めます 1〜2ヶ月｜一人で受付を担当。迷ったときは本部にすぐ相談できます 入社から半年｜はじめての昇給評価 ▶ 月給で、きちんと積み上がる ・基本の月給は30万円から（正社員） ・毎月のインセンティブ：お買い取りの実績に応じて上乗せ ・年2回の昇給：応対の質と実績を基本給に反映 ・賞与は夏と冬の年2回 ・通勤の交通費は全額、社会保険も完備。会場への移動は会社の車（ガソリン代も会社持ち） 時給で働いていたときとは違い、続けた分だけ土台の金額が上がっていきます。 ▶ 応対の経験が、ここで武器になる 初めて会う方の緊張をほどき、ご希望を丁寧に聞き取り、金額の理由を分かりやすくお伝えする。 受付や窓口で磨いてきた力は、この仕事でいちばん求められる力です。 人と人とのあいだで信頼をつくる応対は、AIには置き換えにくい仕事。経験を重ねるほど、あなた自身の価値になります。 ▶ 会社について 株式会社グロバディは、催事買取「つなぐ屋」のフランチャイズ加盟店としてリユース事業を展開しています。 企業理念は「一人の限界を、組織で超える。」 リユース市場は2024年に約3.2兆円（リユース経済新聞調べ）。景気の波を受けにくい業界です。 ▶ こんな方に向いています ・受付・窓口・フロントなど、お客様をお迎えする仕事が好き ・丁寧な応対を、きちんと評価してほしい ・時給ではなく、正社員として月給で働きたい ・土日はしっかり休みたい

求めている人材 ＼学歴・経歴・業界知識は一切不問！／ 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 【こんな方を歓迎します！】 ・未経験でもチャレンジしたい方 ・接客・販売・営業の頑張りを、結果で正当に評価されたい方 ・お客様1人1人にしっかり向き合って接客したい方 ・中長期的に成長して新しいキャリアを築きたい方 ・チームで協力しながら仕事を進めるのが好きな方 【活かせる経験（※必須ではありません）】 人と接してきた経験は、雇用形態（正社員・契約社員・アルバイトなど）を問わずすべてあなたの強みになります！ ・接客・サービス業・販売（アパレル、飲食、ホテル、量販店など） ・営業職（個人営業、ルート営業、不動産・保険営業など） ・リユース業界（買取・査定、リサイクルショップ勤務など） ・カスタマーサポート（コールセンター、テレアポなど）

月給30万円～50万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万9400円 〜 45万9400円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万600円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※当社は明確な給与テーブルを完備しており、基準を満たせばスピーディーに基本給がアップします 【成果は目に見える形で評価・還元します！】 ✅毎月のインセンティブ：日々の頑張りや成果は、翌月の給与にダイレクトに反映！ ✅年2回の賞与：会社の業績と個人の評価テーブルに基づき、しっかり還元します。 ✅年2回の昇給査定：半期ごとのスピード評価。迅速に報酬へ反映します。 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 固定給以外の待遇は正社員と同等となります！ インセンティブあり。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万4400円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万600円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 【固定給 ＋ 毎月のインセンティブ ＋ 賞与年２回】 ・査定と昇給：年２回 ・想定年収：400万～1000万 ・インセンティブ：4.5万-25万（買取粗利額に応じて毎月） ・賞与１回分：月給の1～3倍（年２回） ＜年収例＞ 入社1年目（新人）／ 年収 480万円 （内訳：固定給月給30万円 ＋ 毎月のインセンティブ ＋ 賞与２回） 入社2年目（プレイヤー）／ 年収 620万円 （内訳：固定給月給36万円 ＋ 毎月のインセンティブ ＋ 賞与２回） 入社2-3年目（プレイングマネージャー）／ 年収 780万円 （内訳：固定給月給43万円 ＋毎月のインセンティブ ＋ 賞与２回） 入社3-4年目 マネージャーやエースプレイヤーになると年収1000万円以上も！

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 ▪︎勤務時間 09:30 〜 18:30（実働8時間／休憩1時間） ※実際の催事営業時間は10:00〜18:00で実働7時間になります！ 【働き方のリズム】 ・1週間は同じ催事場での営業です（月〜金の5日稼働・土日休み） ・毎日現場が変わることはありません。週単位で生活リズムが読めます！

休日休暇 年間休日：120日程度 ■完全週休2日制（土日） ■GW（1週間程度） ■お盆（1週間程度） ■年末年始（1-2週間程度）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費全額支給 ・社用車貸与（ガソリン代支給／直行直帰） ・ネイル自由・髪型自由・服装自由

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 固定給以外の待遇は正社員と同等となります！ インセンティブあり。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万4400円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万600円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 社割あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ひげOK
• 髪型・髪色自由