【姫路/物流事務】リーダー候補/プライム上場G/年間休日122日/正社員登用9割強 購買/物流事務

企業名 ダイセル物流株式会社 求人名 【姫路/物流事務】リーダー候補/プライム上場G/年間休日122日/正社員登用9割強 仕事の内容 東証プライム市場上場ダイセルグループの物流元請会社である当社にて、ダイセルの工場で物流事務業務をお任せいたします。近い将来はリーダーとして業務をお任せ致します。 【詳細】 ・入出庫管理やトラックの手配、倉庫管理事務 など ・製品や原料をコンテナに詰め込むバンニング作業の手配 ・コンテナを追跡・管理するトレース業務 ※後々は効率化や負担軽減、収益の向上に関連する企画・提案もお任せしていきます。【変更範囲：当社業務全般】 募集職種 【姫路/物流事務】リーダー候補/プライム上場G/年間休日122日/正社員登用9割強

必要な経験・能力等 【必須】社会人経験５年以上 【歓迎】物流事務/物流管理など物流関連業務の経験 【求める人物像】・複数の社内部門や、顧客関係部署と密にコミュニケーションを取り、双方の要望を業務改善に反映させていける方。 ・指示を待つのではなく、自ら主体的に物事に取り組んでいける方。 【期待する事】将来的に管理職として働いてくださることを期待しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

配属先情報 物流ポジションは約20名、幅広い年代の方が在籍しています。

兵庫県姫路市網干区新在家1239 ダイセル物流株式会社 予定勤務地 兵庫県姫路市 勤務地 勤務地① 事業所名：ダイセル 姫路製造所網干工場 所在地：兵庫県 姫路市 網干区新在家1239 最寄駅：山陽電鉄 山陽電鉄網干線 山陽網干駅 徒歩17分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：【変更範囲：全国の当社拠点】 転勤：当面無

月給22万9530円～28万4690円 想定年収 370万円～455万円 雇用形態 契約社員 期間の定め：有 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥229,530～￥284,690 基本給￥204,530～￥259,690 諸手当￥25,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 08:30～17:00（1日あたり所定労働時間07時間30分） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：122日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始） 有給休暇：有（10～20日）（入社3ヶ月経過時点10日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■運輸事業（一般品/危険物/火薬・火工品）■構内物流事業 ■倉庫事業（普通品・危険物 第4類、第5類）■輸出入事業 ※9割以上はダイセルグループ関連 設立：1947年02月 代表者：代表取締役社長 高橋 一史 従業員数：385人 平均年齢：46.1歳 資本金：267百万円 株式公開：非公開 主な株主：株式会社ダイセル 100.0％ 外資比率：0.0％ 本社所在地：〒530-0011 大阪府大阪市北区 大深町３番１号 グランフロント大阪 タワーＢ３０階 本社以外の事業所：■東京営業本部 ■関東物流センター（千葉・厚木）■富士営業所 ■関西物流センター（四日市・尼崎）■新井物流センター その他有り 関連会社：(株)ダイセル ポリプラスチックス（株） ダイセルミライズ（株） 他多数 その他備考・企業からのフリーコメント：【基本理念】…「何時でも何処でも顧客の期待に応えるサービスの提供ができる会社としてその信頼と満足を得ること。」 【安全・品質方針】…「当社はダイセルグループの物流元請会社としてお客様を大切に思い、しっかりと挨拶の出来る集団を目指し、安全と品質の確保に努めます」 ダイセル100％出資の物流会社であり、また創業70年を超える、安定企業です。 ダイセルグループの物流を担うため、収益に大きくとらわれることなく、本来物流を行うために必要な「安全と品質」に主眼を置いて業務ができます。人事評価制度には、社内で好評をいただいております。目標管理制度（MBO）を導入し、半期毎に上長と目標を設定、達成度を確認することで、自身の成長を促します。年間休日122日、有給消化率約7割、育児/介護/私傷病休暇制度など、ワークライフバランスがとれた生活を送る環境が整っています。 決算情報： 決算期2024/03 売上高14,209百万円 経常利益308百万円 決算期2025/03 売上高14,987百万円 経常利益314百万円 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 時短勤務あり
• 完全週休2日制
• 土日祝休み
• 服装自由