訪問看護の看護師/27191

仕事内容: 訪問看護ステーションにおける看護業務全般 在宅療養中の利用者様を対象に、主治医の指示に基づいた看護業務や日常生活の支援を担当していただきます。利用者様に寄り添った看護を大切にしたい方に向いています。オンコール対応が含まれる場合があります。

東京都豊島区西巣鴨3-4-10 日本財団在宅看護センター　コモド訪問看護ステーション 勤務地: 東京都豊島区西巣鴨3-4-10　山下ビル1階

月給35万円～41万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥350,000 〜 ￥410,000は1か月当たりの固定残業代￥45,500〜￥54,500（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ■月給：350,000円〜410,000円（基本給、基本手当含む）※給与は経験等考慮の上、社内規定に則って決定します。■給与内訳・基本給：254,500円〜305,500円・オンコール勤務手当（一律）：30,000円・資格手当：10,000円・皆勤手当：10,000円・固定残業代：45,500円〜54,500円※固定残業代は残業の有無に関わらず20時間分として支給※超過分は別途支給※残業はほぼありません。■オンコール手当詳細・オンコールシフト手当：30,000円・出動手当：2,000円〜4,000円／回■その他手当・災害時等危険対応手当：2,500円/日（上限50,000円/月）※災害時と判断された場合に限る・役割に応じた手当：5,000円〜50,000円■賞与：年2回（業績により決定）■昇給：年1回(会社への貢献度により）■試用期間：3ヶ月（期間中の条件の変更はありません）

固定時間制 勤務時間・曜日: 原則8：30 〜 17：30（休憩60分）※時短勤務相談可能です◎

休暇・休日: ・週休2日制（シフト制）・年間休日120日・有給消化率80％以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・賞与年2回（業績による）・昇給年1回・社会保険完備・交通費支給（上限20,000円/月）・iPad貸与・電動自転車貸与・ユニフォーム貸与・研修制度充実（フォローアップ研修・外部研修）・メンターシップ制度あり・資格取得支援制度・引越し費用補助（最大60,000円、入社後でも適用可能）・インフルエンザ予防接種全額補助・ドリンクフリー・社内懇親会補助・従業員紹介制度 【転居手当】：引越し手当あり

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【求人の特徴】 年間休日120日以上 【禁煙対策】 あり(屋内禁煙) CP1/一都三県 雇用形態: 正社員 給与: 350,000円 - 410,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給