介護スタッフ・ケアマネージャー・看護師・栄養士

仕事内容 介護老人保健施設で高齢者、認知症高齢者の介護業務をお任せします！食事/入浴/排泄など、日常生活全般における介護を担当いただきます！ 【業務内容】 ・医師、リハビリ専門職員、看護職員など、多様な専門家と協力して働きます。 ・最初の1年は、経験に応じてマンツーマンで指導いたしますので、未経験の方でも安心です。 ・資格取得や外部研修受講については、金銭的な支援もご相談いただけます。 ・介護老人保健施設（老健）は、長期入院をしていた方が退院して家庭に戻るまでの間に過ごす施設です。 ・日常生活に戻るための準備を整える重要な役割を果たします。 【デイケア・デイサービス】 通所リハビリテーション・デイケアにおける介護業務をお願い致します！ 認知症の方、リハビリが必要な高齢者と日中楽しく過ごしていただく仕事です！ ・食事、入浴介助(女性・男性) ・送迎介助(ワゴン車) ・レクリエーション業務 ・記録業務 など *入浴介助もしくはワゴン車運転できたら尚可 【職場の雰囲気について】 社員同士のコミュニケーションを大切にし、全員が協力して一つの目標に向かって活動しています。チームプレーを重視する環境が整っており、お互いに支え合いながら成長できる職場です！ 社員一人ひとりが役割を理解し、連携を深めながら、達成感を共有することができます。 【求人条件特記事項】 将来の配置転換などによる変更の範囲 就業場所・・・その他（詳細は右側備考へ記載）（適性によって移動の可能性あり(基本はなし)）、就業範囲・・・当社業務全般 PRポイント 包括的なデイサービス： 久幸会は、多様なデイサービスを提供しており、認知症ケアやリハビリサービスなど、利用者のニーズに応じた専門的なケアを提供しています。利用者が安心して日々を過ごせる環境を整えています？！ 質の高いスタッフ： 介護職や看護師などのスタッフは、常に利用者の変化に気付き、適切なサポートを行うよう努めています。また、研修や講習会に積極的に参加し、スキルアップを図っています。スタッフ間のチームワークも大切にしており、働きやすい職場環境を提供しています！ 安全と安心の提供： 利用者やその家族が安心してサービスを受けられるよう、安全運転や利用者の体調管理に細心の注意を払っています。利用者からの感謝の言葉やフィードバックを大切にし、日々の業務に反映させています！

資格 【必須要件】 介護福祉士、高校卒業以上 【歓迎要件】 ・介護福祉士 ・介護業務経験 ・介護職員初任者研修修了者

〒010-0146秋田県秋田市下新城中野字琵琶沼138-1 医療法人久幸会 勤務地備考 〒010-0146 秋田県秋田市下新城中野字琵琶沼１３８ー１ 【交通手段】 アクセス ＪＲ奥羽本線 追分（秋田県）徒歩約9分、ＪＲ男鹿線 追分（秋田県）徒歩約9分、ＪＲ奥羽本線 上飯島徒歩約32分 ＪＲ奥羽本線 追分(秋田)駅 徒歩10分

月給17万9500円～23万円 給与 月給 17万9500円～23万円 （一律手当を含む） 賞与あり（年2回） 昇給あり（年1回） 給与支払い日：毎月末日締め、当月25日払い 交通費：交通費支給 下限35,000支給 【給与例】 給与例 初年度想定年収：243万円～330万円

シフト制 勤務時間 総労働時間：1週あたり40時間

休日 就業時間備考：07:00～15:30／早番 08:30～17:00／日勤 10:30～19:00／遅番 16:00～09:00／夜勤 休日備考：週休二日制 ※シフト表に準ずる その他の休日・休暇：【有給休暇】有（10日～）、年間休日111日 シフトは約一ヶ月単位で組む

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 その他手当・詳細、福利厚生：処遇改善手当（通勤手当・家族手当・住宅手当含めて）下限35,000支給 退職金制度（勤続3年以上）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）/定年(60歳)/再雇用(65歳まで)/託児所、育児休業(取得実績有り)

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 ウィズ（吉田海運グループ） 【事業内容】 総合人材ビジネス(アウトソーシング、人材派遣、人材紹介) この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社ウィズ 所在地：東京都八王子市小宮町321-1 【紹介先企業】 会社名：医療法人久幸会 所在地：秋田県秋田市下新城中野字琵琶沼138-1

• 交通費支給