テニス教室の講師教育や研修プログラムの開発担当者

仕事内容 テニスは爽快なラリーと戦略性が魅力の生涯スポーツです。しかし初心者には「ラケットの芯に当たらない、サーブが入らない」という壁がつきものです。だからこそ講師には、単なるスイングの指導にとどまらず、一人ひとりに寄り添い「打てる！楽しい！続けたい！」と思わせるコーチング力と深いホスピタリティが不可欠です。本ポジションでは、お客様の可能性を引き出し人生を豊かにする次世代のインストラクターを育成すべく、独自の実践的研修プログラムをゼロから企画・開発していただきます。 ―――――――――――――――― 2008年の創設以来、 ◎楽しいが一番！ ◎楽しいから続けられる！ ◎続けられるから上達する！ の理念のもと、「Enjoy Your [EYSのSにあたる言葉]」を旗印に、[ジャンル]業界に大改革をもたらしてきた当社の主幹事業「EYS[施設名]」。 ◆業界の常識を覆す画期的なサービス提供 ◆短期間で成果を実感できる独自カリキュラム ◆初心者からでも始めやすい環境の徹底整備 等、それまで誰も思いつかなかった驚異的な切り口で、**[ジャンル]を愛するすべての人々へ、その裾野を広げる「[ジャンル]革命」を繰り広げてきました。 さらに、今やその革命の渦は、[ジャンル]**業界にとどまらず、教育・保険・結婚相談・転職など、様々な分野へと事業を拡大しています。 ―――――――――――――――― 今回のミッションは、他社とは一線を画する【当社の理念やビジョン】【ホスピタリティの精神】を、**[ジャンル]講師たちにしっかりと伝えること。 体験レッスンご受講のお客様を魅了し、入会に繋げられるよう、講師やスタッフを教育&育成していただきます。 そして、最終的には、当社の[ジャンル]**講師を、お客様の未来に全力でコミットする【人生のシェルパ（道案内人）】へと育て上げてください！ 具体的なお仕事 当社のビジョンや理念をもとに、コーチングの基本を押さえつつ、【入会率・継続率UP】という【結果に繋がる教育・研修プログラムの開発】をご担当いただきます。 ■行っていただくこと： ・教育目標＆ゴールの設定 ・研修プログラム構成検討 ・実際のプログラム内容など、各種企画案作成～立案 ・当社フォーマットに基づき、各回の研修コンテンツ作成～提出～ブラッシュアップ ・作成したプログラムにそって、実際の研修を担当 ・効果測定の結果や受講した講師の状況等に応じ、研修プログラムの検証、見直し、改善 ■研修の目的/ゴール： ・研修を受けた講師の接遇&営業能力を上げ、体験レッスンによる入会率をUPさせる ・講師のホスピタリティを向上させ、意識改革を行うことで、お客様と講師の双方が「Enjoy」できるレッスンを展開し、継続率&顧客満足度を上昇させる ・理念やビジョンをただの合言葉で終わらせず、一つ一つの営業活動や接遇態度に落とし込み、具現化できるようにする ・講師を単なる「[ジャンル]の[指導者呼称]」としてではなく、「お客様の人生に併走するシェルパ」として、一流のビジネスパーソンに育て上げる ※個々の潜在能力を引き出し、最大限の成果にコミットする研修プログラムを作成してください！ 仕事のやりがい ■企業での研修プログラム作成経験や、接遇・営業セミナー講師としての実践経験が活かせます。 ■あなたの知見や成功体験を元に“コーチングのプロ”としてお仕事していただけます。 ■単なる**[ジャンル]**講師への研修にとどまらず、日本社会において活躍できる人材を本気で育成することが可能です。 ■「絵に描いた餅」ではなく、「数字&結果にコミットする仕事」ができます。 ■講師を育てることで、たくさんのお客様に「幸せな未来」を提供するお仕事です。

求めている人材 【必須スキル】 ■企業向け研修プログラム開発経験 ■セミナー講師としての登壇経験 ■コーチング経験 【歓迎スキル】 ■教育業界に関する知見 ※必須ではありませんが、教育業界に対してアンテナを張り、キャッチアップしていこうという意欲のある方のご応募をお待ちしております！ 【このような方にオススメ】 ■ご自身の知見や成功体験を元に後進を育て上げたいとお考えの方 ■日本社会で活躍する人材を輩出するという高い志をお持ちの方 ■ゼロベースで研修用のプログラムを作成できる方 ■講師育成を通じて、多くの人を幸せにしたい方 ■結果や数字にコミットする仕事をしたい方

150-0033東京都渋谷区猿楽町11−6　サンローゼ代官山202 2nd Community株式会社 【交通手段】 交通・アクセス ＜4駅利用可能＞東急東横線「代官山駅」より徒歩3分／東急東横線/東京メトロ日比谷線「中目黒駅」より徒歩10分／JR各線/東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩10分 ※渋谷駅からも徒歩圏内です。

月給40万円～60万円 給与詳細 基本給：月給 40万円 〜 60万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■給与はこれまでのご経験やスキルを考慮の上、決定いたします。 ■管理監督者採用の場合は、別途の残業代支給はありません。

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 9:00～18:00（休憩1時間/実働8時間）

休日休暇 ■休日： シフト制による週休2日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険） ■通勤交通費支給（月2万円まで） ■昇給（年1回） ■賞与（年2回）※業績に準ずる ■自社運営スクール関連の受講割引 など

試用期間なし

• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
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