羽田空港　飛行機の誘導スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他空運/空港関連、空運ランプ係員、空運安全管理 飛行機に一番近い場所で旅の安全を支えるお仕事！ インバウンド強化の一翼も担う重要な役割です。 現在の需要回復から、新たな仲間を募集いたします。 ＼この求人のPOINT／ ■ 大手「丸紅グループ」で安心の正社員募集！ ・未経験から挑戦OK！要普通免許（AT限定可）／資格取得支援も充実 ■ 手厚いボーナス＆手当でしっかり還元！ ・入社祝金 15万円支給（規定あり） ・住宅手当 月2～3万円 ＋ 引越し費用全額補助（規定あり） ・賞与年2回（昨年実績5.25カ月分！）＋ 退職金制度あり ■ 暮らしを支える充実の福利厚生！ ・借上住宅制度で家賃最大70％補助！（規定あり） ・受託航空会社の優待航空券あり（お得に旅行も楽しめる！） ■ 女性活躍中＆将来のキャリアパスも豊富！ ・管理職の約25％が女性！男女問わず活躍できる環境 ・需要拡大中の航空業界で、チーム制だから未経験も安心 ＜仕事内容＞ 飛行機が安全かつ定刻通りに離着陸できるよう、 3～10名のチームで地上支援を行う「ランプサービス」のお仕事です。 ＜＜業務の流れ一例＞＞ ◆飛行機の「出発」をサポート！ 特殊車両で飛行機を誘導路へ押し出す「プッシュバック」を実施。 滑走路へ向かう飛行機をチーム一列でお見送りする瞬間は、最高の達成感を味わえます！ ◆飛行機の「到着」を安全に誘導！ 着陸した飛行機を安全な定位置へ誘導し、タイヤをしっかり固定。 お客様が降りるための搭乗用ブリッジをドアへ素早く接続します。 ◆貨物・手荷物の「搭載・荷下ろし」！ 機内からコンテナや貨物を荷下ろしし、 次に出発するお客様の大切な手荷物をスピーディかつ丁寧に積み込みます。 【スイスポートジャパンについて】 当社の母体であるスイスポートインターナショナルは、 グランドハンドリング業において 世界最大級のシェアを誇るグローバル企業です。 その日本法人であるスイスポートジャパンは、 2006年に総合商社・丸紅株式会社との合弁企業として誕生しました。 以来、30社以上の外資系大手航空会社と提携し、 あらゆる航空サービスを提供しております。 20年にわたる確固たる事業基盤のもと、 日本の航空業界の発展に貢献し続けています。 ＼スイスポートジャパンで働く魅力／ ◎安心のチーム制！ 1日4～6便を仲間と一緒に担当。 ひとりで抱え込まないから、未経験でも安心！ 声を掛け合いながら安全第一でミッションを完遂、 飛行機を見送る瞬間の達成感は格別です！ ◎明確な役職ステップ！ メンバー→リードエージェント（副班長）→ スーパーバイザー（班長）とステップアップ！ コツコツ取り組む姿勢が、確実な評価と昇格につながります！ ◎社内公募型のキャリア制度有り！ 空きポジションに自ら手を挙げられる「キャリアチャンス制度」あり！ 他部門（旅客・オペレーション等）や本社スタッフ、 他空港（成田・関西等）への異動実績も多数！

求めている人材 【必須要件（MUST）】 ・就業に必要な在留資格をお持ちの方 ※在留資格の範囲内で就業可能であることが必要です。 ※特定技能1号で就業する場合は、「航空分野特定技能1号評価試験（空港グランドハンドリング）」の合格が必要です。 ・普通自動車の運転が可能な方 ※業務で車の運転を伴うため、日本の運転免許証（AT限定可）または有効な国際運転免許証が必要です。 【経験・学歴不問！】 ◎職種・業種未経験OK！ ◎20代・30代・40代活躍中！ ◎パパさん・ママさん活躍中！ 【歓迎条件】 ・体力に自信のある方（国際線の手荷物最大重量は32kg） ・社会人未経験、第二新卒、ブランク・フリーターの方 ・実務未経験の方 ・地元で働きたい方、U・Iターンの方 ・ワークライフバランスを重視したい方 ・航空・空港関連業務に興味のある方 ・ハローワークでお仕事を探している方 【Qualifications (MUST)】 ・Valid Work Status in Japan (Permanent Resident / Long-Term Resident / Spouse of Japanese National / Specified Skilled Worker (i) [Airport Ground Handling Test Passed]) ・Valid Driver's License (Japanese License [AT accepted] OR International Driving Permit)

月給20万7360円～35万円 給与詳細 基本給：月給 20万7360円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※上記月給額には、一律支給の地域手当（1万5000円）を含みます ※調整手当を含みます ※経験・スキルを十分に考慮いたします ※あくまで最低支給額。その後随時昇給あり ※サービス残業は一切ございません 残業手当は1分単位で支給いたします ＜各種手当＞ ・交通費手当（上限あり） ・時間外手当（1分単位で支給） ・早朝手当（500円/1回）※早朝5～8時 ・深夜手当（22時～翌5時） ・クリーニング手当（2000円/月） ・職務従事手当 ※対象者のみ ・住宅手当（2～3万円/月） ※物件による・対象者のみ ・年末年始手当 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 《モデル月収例》 月収24万7,000円（基本給＋諸手当）／一般職 経験2年 月収28万円（基本給＋諸手当）／一般職 経験5年 ※交通費は上記に含まず

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり162時間 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） 受託航空会社の運行時間に応じて、 実働4時間～12時間のシフト勤務となります。 シフト勤務により、平日の公休となる週もあります。 【シフト例】 15:00～00:30 (休憩60分) 17:30～02:30 (休憩60分) 18:00～02:30 (休憩60分) 21:30～09:30 (休憩60分) 22:00～07:00 (休憩60分) 空港近辺に住むことができる「借上げ社宅制度」が利用できます。 シフトが不規則のため、 体調面を考慮してこちらの制度のご利用をオススメしています。（推奨）

休日休暇 【休日】 ■月8日以上（シフト制） ※シフト勤務により、平日が公休になる週もあります。 ■年間休日114日 【休暇】 ・年次有給休暇 ・特別休暇（慶弔休暇等） ・産前、産後休暇 ・育児休暇 ┗取得率：女性100%、男性33％の実績あり ◎産前産後、育児休暇取得実績あり！ ⇒実際に制度を利用して働き続けている先輩もいます！ 子育て中の男女活躍中！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）◇退職金制度 ◇昇給年1回 ◇賞与年2回（7月・12月）※実績：5.25カ月分 ◇交通費手当（上限有） ◇借上社宅制度 └新入社員に限り賃貸物件の賃料70%を会社が負担 （補助額、利用期間に上限あり） ◇資格取得支援制度 ◇制服貸与 ◇受託航空会社提供航空券 ◇福利厚生会員カード支給 ◇ベネフィット・ワンの福利厚生サービス ┗宿泊施設や飲食店などの各種割引や 語学学習支援といったサービスが利用可能 ◇入社祝い金／15万円支給 1.初回の給与支給時に5万円 2.試用期間満了時に5万円 3.入社1年後に5万円 ◇引越し費用補助（規定あり）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験不問
• 英語
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり
• 入社祝い金あり