コピー機のメンテナンススタッフさん

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全 【毎日のお仕事が“母校の職員室に行くこと” だったらちょっと楽しそうじゃないですか？】 『おひさしぶりです！』 ──あの先生に、仕事で会えるなんて！ 『え、あの生徒がもう社会人に！？』 ――驚く先生、、、（ちょっと照） 今も変わらない、歩いて通った通学路を車で走る 懐かしい学校生活を思い出しながら、社会人としてお仕事で職員室に！ これがあなたのお仕事です！ （お仕事って、もっと堅苦しいものだと思っていませんか？） 「母校に行く」ことや「先生と再会する」ことも、日常的なお仕事の日々になります！ ■仕事内容 ＼学校など身近な施設を訪問するお仕事！／ 訪問先：市役所、保育所、小・中・高校、介護施設、病院、オフィスなど 訪問エリア：お客様の半数以上が尼崎市内（遠くて、神戸市中央区・東大阪市） ※会社として長年お付き合いのあるお客様への訪問なので、地元の施設巡りとお考え下さい！ ＼訪問したらこんなことをお願いします！／ ◇OA機器（コピー機や複合機）の保守点検作業です！ 【保守点検ってなんですか？】 ・インクやトナーなどの消耗品の交換 ・機械の動作確認 →毎日使うコピー機が明日も使えるように定期的にお困り事がないかをヒアリングしています！ （小学校ならばテストやお知らせに使うのでコピー機って実は大事なんです！） 【訪問先ではこんなことを♪】 「こんにちは、今日は調子どうですか？」といったご挨拶から始まり、機械の点検作業やPC周りの環境のチェックを行います ◇一回の点検時間：30分～120分 ※ヒアリングのみの場合は5分もかかりません ◇一回の点検する台数：1台～5台程度 ※自分だけで解決できない故障は、メーカーのサポート窓口に相談できるので安心です！ ＞＞地元の後輩、病院、普段の生活を支えてくれている方々をサポートするお仕事です！ ＼入社後のステップアップもちゃんとご用意♪／ ■研修・サポート体制 座学・OJT（業務を行いながらの研修）両方でじっくり学べる研修があります ｜初日～1週間：会社や業務の流れを学び、メーカーでの基礎研修に参加します ｜2週間目～：定期メンテナンス／修理への同行研修 ｜2か月目～：コピー機の入替え設置や電話機設置などの同行研修 ｜3ヶ月目～：一人での訪問に向け、先輩にサポートしてもらいながら作業 ※随時OA機器（UTM、パソコン、電話機、防犯カメラなど）の勉強会もしています！ 一人立ち後も、困ったときは先輩やメーカー担当者にすぐ電話やチャットアプリで相談OK！ その後も、3ヶ月ごとに“一人で出来るようになったこと”を確認するなど、先輩がしっかりサポートします ので安心してください ■入社して1年後は？ 取扱っている機械について、基本的な対応ができるようになるころです 対応できる機種が増えていくと、お客様から相談してもらえるようになり販売に繋がれば利益の数％を手当で支給します！ （コピー機の入れ替え時期になれば、こちらから入れ替えをご提案することもあります） ＼数年後にはこんなキャリアも選べます！／ お仕事に慣れてくれば… 「得意なこと、わくわくすること」をベースに今後の方向性を一緒に選べればと考えています！ （一例） □「フィールドエンジニア」 お客様とのお話（コミュニケーション）をメインにするお仕事です！ 人とかかわる方が楽しいって方から選ばれることが多いです！ □「メンテナンスエンジニア」 メンテナンスや修理をメインにするお仕事です！ パソコンや機械を触るのが好きって方はこちらも楽しいお仕事です！ ＞＞さまざまな役割・ポジションを未来の選択肢としてご用意しています！ :::::::::::::::::::::::::::::: ■アクセスコーポレーションだからこそ！ 【地域密着】 訪問先＝あなたの知っている場所 通っていた学校や風邪をひいたときに行く病院なので、自然と話が弾みます プリント1枚1枚が、地元の後輩の未来につながるって、ちょっと胸アツ 【お互いを理解する社風】 朝礼では“自分のこと”を話すこともあるので、声をかけてもらえるきっかにも 先輩のハマっているゲームやスポーツなど、意外な一面を知ることあります 【未経験スタート！同世代が多い職場！】 20～30代の社員が活躍中の職場です！ （入社10年と長く活躍している先輩も） それぞれの得意分野を活かしながら、未経験からスタートした先輩たちです

求めている人材 ■応募要項 普通自動車免許（AT限定OK）をお持ちの方 ＼経験・知識は一切不要！／ 「機械って、 スマホやゲームくらいしか触ったことないけど…」 ＞＞もちろん、大丈夫です！ “あなたのペース”で覚えられる作業なので、安心してください 懐かしい人に会える仕事、ちょっと面白そうだなと思った方も まずはお気軽にお問い合わせください！

月給23万3000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 21万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり8000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 ■給与 月給 233,000円～ ※給与はご年齢やこれまでの経験などを考慮し決定します ※試用期間あり（6ヶ月） ※各種手当含む ・昇給（年1回：10,000円～15,000円）※2025年度実績 →毎年必ず昇給しています ・賞与（年2回：夏冬計約4ヶ月分【約80万円～90万円/年】）※2025年度実績 ■手当 ・交通費支給（上限20,000円）※マイカー通勤可 ・時間外手当（固定残業制ではなく、実残業制です） ・住宅手当（10,000円） ・子供手当（小学生まで10,000円／中学生～20歳まで15,000円） ・カスタマーサービス手当（8,000円） ・販売手当（訪問先での会話がきっかけでコピー機や他のOA機器の販売や入れ替えにつながった場合など） ・役職手当／資格手当 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 30歳（未経験／既婚／子供1人）の場合 ［年収（例）］400万円～※昨年度実績 月給255,000円 内訳：基本給 227,000円+CS手当 8,000円～+住宅手当10,000円+子供手当 10,000円 上記に加えて残業代+販売手当（実績により、利益の5～8％を支給） + 賞与（夏冬計約4ヶ月分、2025年度実績）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ■勤務時間 09:00～18:00（実働8時間／休憩60分） ※訪問先により、直行直帰も可能です ■残業 月に5時間～20時間 ※緊急の作業（お客さんがお困り）などがある場合は、残業して対応することがあります

休日休暇 ■休日 完全週休2日制（土日祝休み） ※年6回、土曜日に社内研修を行っていますが、平日に移行を予定しています！ 年間休日119日 ■休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（有給消化率60％以上） ・慶弔休暇 ・産休／育休制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■福利厚生 ・社会保険完備（厚生年金・雇用・健康・労災） ・制服支給 ・社用車あり（通勤利用可） ・キャリアアップ研修制度（入社後の経験に応じた社内、および社外研修） ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後／育児休暇あり ・企業型確定拠出年金制度利用可（入社1年経過後） ・退職金制度あり ・奨学金返還支援制度 ・マイカー通勤OK ・バイク通勤OK ※各種規定あり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ