設備管理(大手電力企業グループ会社/研修制度が充実)〔東京〕/A110_11495

仕事内容: 【会社情報】 法人名：関電ファシリティーズ株式会社 設立年：1974年3月15日 資本金：1億円 売上高：405億円 従業員数：1,900名 事業内容： 不動産の総合管理、建物の建築・改築等の工事請負、マンション管理、駐車場運営 【募集背景】 事業拡大による増員です 【仕事概要(ミッションや仕事内容の要約など）】 ・同社が管理する物件にて設備管理及び施工監理、更には効率化の為の提案など幅広く担当します。 【仕事内容】 ■業務詳細： （1）設備診断…各種設備の性能分析、劣化診断などを行い、故障の予防保全、メンテナンス対策を提案 （2）受変電設備…電源装置、変圧器、遮断器、コンデンサなどの日常保守および精密点検を実施し、電気エネルギーの安全・省エネ管理 （3）空調設備…ボイラー、冷凍機、ポンプ設備などの日常運転保守、定期点検、給排気ファンの点検清掃、フィルターの交換清掃等 （4）消防設備…火災報知器、スプリンクラー、消火栓、消火器、誘導灯、消火水槽などの総合点検を実施 （5）護送設備…エレベータ、エスカレータなどの日常運転保守、定期点検を実施し、安心・安全な運転を維持 （6）建築付帯設備…ゴンドラ、自動ドアなどの定期点検を行い、安全管理を図る ■キャリアパス： 希望や能力に応じ、3〜5年を目安に担当する管理物件が変更となる場合があります。様々な保守・管理業務を経験し、将来的には1エリア内の管理物件を統括するポジションなどに就くことが期待されます。現在住んでいる地域、能力、スキルを総合的に考慮し、通勤可能な施設や設備を担当して頂く予定です。 ■就業環境： 月平均残業時間20時間程度です。休日は担当物件によって曜日に変動がありますが、振休も必ず取得できる環境で年間休日122日です。 ■同社の特徴： ・大手電力会社グループのため、安定した経営基盤で、社風が穏やかな中、腰を据えて長く働けます。 ・全国で約960棟の実績があり、低い予算で、効率が良いファシリティマネジメントを行っています。1974年の設立以来45年に渡り、ホテル、商業施設、をはじめ、ビル、倉庫、工場学校、教育機関、医療福祉施設、物流倉庫など多種多様な施設のトータルマネジメント業務を行っており、同社はこれらの施設群を一気通関体制でのトータルマネジメントを実現しています。

求める人材: 【学歴】 不問 【応募に必須な条件】 ・設備管理の経験（物件不問） ・電気工事士1種もしくは2種＋設備に関する何かしらの資格１つ(ボイラー技士、危険物取扱主任者、消防設備士 等) 【歓迎される資格・経験】 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 【フィットする人物像】 ・安定基盤企業にて腰を据えて働いて行きたい方 ・多種多様な物件を経験し、キャリアを築きたい方

東京都中央区京橋 関電ファシリティーズ株式会社 勤務地: 東京都中央区京橋1丁目11-1　関電不動産八重洲ビル3階

年俸400万円～550万円 給与: 【給与】 予定年収:400万円〜550万円 月給：221,000円〜378,000円 残業手当:有 ※時間外手当（残業代）は別途支給します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

休暇・休日: 【年間休日】 年間休日日数122日 年間有給休暇11日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ※担当物件によって変動あり、勤務事業所により休日出勤あり 労働祭、年末年始、夏期休暇、有給休暇（3か月後11日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 【定年制】 60歳 【定年補足情報】 再雇用制度：有　65歳まで 【受動喫煙対策】 屋内禁煙

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考プロセス】 書類選考、面接2回、適性検査 【manage】 focus 【manage2】 A11011495 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,000,000円 - 5,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給