訪問介護の介護スタッフ(副主任)_899

仕事内容: 訪問介護サービスにて、サ責業務兼管理者としての業務をお任せします◎ ＊ ◇ご利用者様の管理 介護計画に基づいた適切なサービスが提供されているかの確認、 既往歴、現病歴などの確認、ご利用者様やご家族との面談など ◇スタッフ管理 面接や採用、育成、定期面談、労務管理など ◇運営管理 法令遵守、関係各所との調整、営業活動など ◇行政管理 介護保険事業者事故報告書や消防計画の作成◇提出など ◇収支管理 ＊ 退職金制度や持株会制度など、魅力あふれる福利厚生あり♪ 年齢を気にせずにやりがいを持って働けます！ 10代から80代までの幅広い年代のスタッフが活躍しています。 ＊ ＜毎日”感謝”のことばをいただける＞ 苦労もある仕事ですが、毎日、「ありがとう」という感謝のことばを いただける仕事でもあります。 あたたかな言葉に触れ、あたたかな気持ちになれる仕事ですよ！ ＊ ＊ ◇雇用後の業務変更の可能性なし ◇雇用後の就業場所変更の可能性あり（自宅から1時間圏内の施設又は事業所）

求める人材: 必須要件： ・介護福祉士 歓迎要件： ・事務経験（Excel、Word、PC作業） ・サービス提供責任者での実務経験 ・介護事業での管理者・リーダー経験

神奈川県川崎市川崎区 株式会社EE21　関東 勤務地: 神奈川県川崎市川崎区追分町5-3嶋田ビル2階 株式会社ケア21/ケア21川崎 【交通手段】 アクセス: ＜バス＞ 最寄駅：ＪＲ東海道本線「川崎駅」から臨港バス(三井埠頭行)「大島三丁目」下車 アクセス：徒歩2分

月給32万4700円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥324,700以上は1か月当たりの固定残業代￥45,000（22時間相当分）を含む。22時間を超える残業代は追加で支給する。 ・地域手当　30,000円 ・業態手当　5,100円 ・特定処遇改善加算　69,600円 ・外勤手当（固定残業）45,000円/22時間分 ※超過分は別途支給

シフト制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00 休憩時間60分 実働8時間 ★効率の良い、メリハリをつけた勤務が可能です。 調整で早上がりも可能です。 希望休制度あり。

休暇・休日: シフト制

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◇社会保険完備（法定通り） ◇昇給1回/年 ◇賞与2回/年（処遇改善手当含む） ◇健康診断年1回 ◇ケア21こころの相談窓口 ◇制服貸与 ◇一芸手当（5,000円/年） ◇キャリア支援制度（資格費用補助） ◇研修制度（入社時研修・OJT研修など） ◇定年制度なし ◇誰伸び人事制度（人と比べない人事評価制度） ◇組合制度（共済制度) ◇持株会制度 ◇夏季・冬季休暇 ◇看護・介護休暇 ◇受動喫煙対策：屋内禁煙

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ＜ご応募＞ 「応募する」ボタンより、 氏名・生年月日・メールアドレス・ 電話番号をご入力の上、ご応募下さい。 こちらより、面接日のご連絡を致します。 お問い合わせも大歓迎＊ お電話でのご応募も受け付けています。 登録には履歴書不要なので、お気軽に♪ 来社なしでの登録も可能！ ※求人情報や求人票は雇用契約書ではありません。採用時には、必ず書面により労働条件の明示を受けてください。 ＜東京事業所＞ 株式会社EE21（イーイーニジュウイチ） 関東（実案件） 東京都豊島区池袋2-65-1 JKビル池袋2F 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 324,700円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 169時間

• 残業なし