製造・生産技術開発スタッフ【大同特殊鋼グループ】

仕事内容 ≪求人の背景≫ 当社は2026年2月2日に世界最大級の特殊鋼専業メーカーである大同特殊鋼グループに参入し、新たにスタートを切りました。 今後は上工程から下工程までの製造設備を持ち、小ロット、多品種という当社の強みを生かしながら、大同特殊鋼のノウハウや知見を使ってモノづくりの実力を上げていくことが期待されています。 そのためには人材の強化が急務となっており、今回、経験者採用を展開することになりました。 ≪技術部での業務≫ 技術部では特殊合金材料や工具鋼などの製造技術開発、製品性能向上のための技術開発を担当します。 お客様に満足していただける製品の品質向上や、低コストで高効率・安定的な操業を実現するための技術開発を担うことにより、収益力向上に貢献します。 具体的には、 ・お客様の要望に対して製造可否を検討し、量産製造可能な仕様や工程を具体化する業務 ・量産製造品において発生した不適合品の調査や、原因究明などの品質改善業務 ・お客様からの不具合品の調査や対策検討などの品質管理、品質保証業務 ・材料研究、開発、データ解析などによる新規製品の開発業務 など 技術部での業務は上工程（溶解）から下工程（圧延、製品加工、検査）まで、関わる範囲が幅広いため、他部門との協働（コミュニケーション能力）ができる方を求めます。 ≪製造部での業務≫ (1)製造技術の維持管理および製造現場の課題改善 製造部では様々な課題に取組み、解消していくことが求められます。 より良い製品をより早く、より安価に製造することは、製造業の永遠の課題であり、改善課題を与えられてやり遂げるだけでなく、自職場の改善ネタを自ら抽出して取り組むことが求められます。 課題は安全性の向上、製造原価の低減、品質の維持改善、製造納期の短縮などがあり、業務遂行する上で専門的な知識や技術も必要ですが、製造現場を客観的に俯瞰する能力も必要であり、現場オペレータの意見を聞く、世の中の新しい情報を素早くキャッチすることも、課題発見の為に重要です。 (2)製造設備の改善および保全 課題を解決、達成するためには、製造設備の維持管理が必要になります。 社内に設備の専門部署がありますが、日常的な保全や定期修理については設備を管理する部署がメインとなって担当します。 また、課題を解決するために必要な設備投資は設備部門と協働して進めていきます。 【配属先】富山製造所製鋼鍛造部、線条製造部、技術部のいずれか 【入社後の流れ】 配属された部署ごとに教育内容が異なりますが、基本は現状の製造技術を先輩と一緒に業務に携わることで学んでいきます。 仕事に慣れてきたら、知識・経験にあわせて主担当業務をお任せしていきます。 【富山製造所について】 高度な生産技術と厳しい品質管理のもとトップクラスの高級特殊鋼・特殊合金を製造しています。 これまでに蓄積してきた高度な技術力をベースとし、製鋼から鍛造、圧延、加工、熱処理までを一貫して行っています。製造する鋼種は、工具鋼、特殊合金、軸受鋼など幅広く、用途に応じて鍛造品、線材、棒材などの加工製品として提供することが可能です。 またきわめて高い特性が要求される耐熱鋼やステンレス鋼は、自動車、エレクトロニクスなどの先端分野で採用されています。 ー ※この求人はほくりくFIT転職（人材紹介会社の株式会社人材情報センター）が取り扱っております。 希望者がいた場合、当社面談にて基本要件を確認の上、情報提供を求人企業から依頼されている求人です。 ご応募いただきましたら、株式会社人材情報センターの担当者よりご連絡を差し上げます。

応募条件 ＜免許・資格等＞ 普通自動車免許 ＜必要な経験・能力＞ 【必須】以下のいずれかに該当する方（鉄鋼業界の経験は不問） ・製造業でのエンジニアリング経験がある方（職種不問：操業管理、開発、品質保証、生産技術など） ・理工系学部出身の方（分野不問：材料、金属、機械、物理、電気、電子、建築など） 【歓迎】製造／新商品開発、品質・歩留改善、能率向上、コスト削減、省力化など 学歴 大卒以上

〒934-0025富山県射水市八幡町3-10-15富山製造所 日本高周波鋼業株式会社

年俸335万円～825万円 給与詳細 年収3,350,000~8,250,000円給与：335万～825万円 賞与：有り（年2回：7、12月／業績連動） 昇給：有り（年1回） 諸手当：通勤手当（全額支給） 住宅手当、食事手当、残業代（管理職採用の場合は不支給） 固定残業代 無し 試用期間 有り変更なし 試用期間：6ヶ月 試用期間中の給与・労働時間：本採用時と同じ試用期間中の給与：年収3,350,000円〜試用期間中の固定残業代：無し 通勤手当 有り

フレックスタイム制度 勤務時間・シフト詳細 8:15～17:00

休日・休暇 年間休日117日、土・日・祝祭日 会社カレンダーによる完全週休二日制、GW、夏季休暇、年末年始 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数（20日） 育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 退職金制度、社宅制度、独身寮制度

試用期間あり 変更なし　試用期間：6ヶ月　試用期間中の給与・労働時間：本採用時と同じ

雇用形態 正社員 職種 製造・生産技術開発スタッフ【大同特殊鋼グループ】 店舗名 日本高周波鋼業株式会社 勤務地 【住所】 富山県射水市八幡町3-10-15富山製造所 採用担当部署 採用担当 掲載開始日 2026/05/17 契約期間 無期 受動喫煙防止措置事項 屋内禁煙 掲載情報 掲載企業名：株式会社人材情報センター 提供元：JOBOLE

• 平日のみOK
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• 育休あり
• 長期休暇あり
• 寮・社宅あり