BIMパーツ(ファミリ)開発担当(Revit) /ITS2079

仕事内容 どんな仕事? ☆ BIMパーツ（ファミリ）開発担当（Revit） ☆ ■ こんな仕事です Autodesk社のRevitを利用したBIMパーツ（ファミリ）の作成を、グループ会社や各メーカーの依頼に応じて担当するお仕事です。 ■ 具体的な業務内容 ・Revitファミリ作成・仕様検討・標準化提案 ・BIM国際規格ISO19650に準拠したデータ管理・運用支援 ・ファミリ関連の社内外向け研修・講演・セミナーの実施 オススメPOINT 【働く環境】 ・作業実務だけでなく、標準化→プロジェクト推進→業界全体への波及と、一歩先のDXキャリアを目指せます。 ・ファミリのデータについてはBIM国際規格ISO19650に準拠したフローでの作成～納品を行っています。 ・大和ハウスやフジタ本社での打合せもあり、グループが一体となってBIMやファミリ活用の推進を行います。 ・Revit公式トレーニングガイド著者が実際にファミリ作成の指導をいたします。 【研修制度】 Revit研修の後、各部署でOJT含めた研修（3か月程度） 【募集背景】 建設業界全体でBIMおよびデジタル標準化の重要性が高まる中、 デジタル1部DXファミリ課（ファミリ）では、グループ各社をはじめ、 各種メーカーからのファミリ（BIMパーツ）作成・管理依頼が急増中です。 これらは単に形状の作成ではなく、パーツの利用において、 国土交通省が掲げるBIMの推進およびBIM国際規格ISO19650によるプロセス改革を見据えた デジタル情報の活用や運用に伴うデータの仕様についても考え、発信できる活躍が期待されています。 BIMによるDX推進をさらに加速するため、“ファミリの作成および仕様検討～標準化”を担う即戦力人材を募集します。 【企業の魅力】 ★安定性 2018年7月より大和ハウスグループに参画。大和ハウス工業および株式会社フジタから安定的に案件を受注しており、 グループの強固な経営基盤のもと、計画的な成長を続けています。 ★強み 「同業他社が存在しない」独自の立ち位置が最大の強みです。 親会社のフジタを中心としたグループ全体のBIM標準化や基盤開発を担う「デジタルインフラ」としての機能を保持。 この安定した内需を基盤としつつ、今後は蓄積したノウハウの外販領域への拡張など、さらなる事業拡大を目指しています。 ★将来性 BIMは、業務の効率化や品質向上、コスト削減につながる手法として、世界の建設業界で主流となっており、日本でも国主導で公共工事等への活用が加速しています。 今後さらに需要が高まるBIM領域において、当社はAIを含めた外部環境の変化を敏感にキャッチ。 データドリブンな企業成長へチャレンジし続けます。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMSSCP-340144

資格 【必須要件】 ■（Revit, ArchiCAD, AutoCAD等の）いずれかのソフトで以下の実務経験をお持ちの方 ・パーツ（ファミリ/ライブラリ/ブロック）の作成経験 ・3Dモデリングおよび図面化の実務経験（目安3年以上） 【応募時のお願い：Revit未経験の方へ】 Revit未経験（AutoCAD、ArchiCAD等）から挑戦される方は、これまでの制作実績がわかる『ポートフォリオ（パーツ作成等の実績資料）』の提出をお願い致します。 私たちが重視しているのは、単に形を作るスキルだけではありません。 「現場での使いやすさ（データの軽量化）」や「後工程への配慮（属性情報の整理）」など、実務を見据えたデータの作り込みへのこだわりをぜひ拝見したいと考えています。 業種未経験OK ※学歴不問

〒151-0051東京都渋谷区千駄ヶ谷５丁目14-7ゼニス南新宿2階 株式会社ダイスネクスト 勤務地備考 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷５丁目１４ー７ゼニス南新宿2階 【交通手段】 アクセス 【本社：住所】 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目14-7 ゼニス南新宿2階 【アクセス】 JR線／代々木駅より徒歩3分、新宿駅東南口より徒歩12分 ============ ※サテライトオフィス： 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-13 全農新宿ビル2階（代々木駅より徒歩4分）での勤務可能性あり

年俸382万円～600万円 給与 年俸制 382万円～600万円 （一律手当を含む） 【給与補足】 ■想定年収：382万円～600万円 ※残業代は含まず ※賃金はあくまでも目安の金額であり、ご年齢やご経験に応じて決定・選考を通じて上下する可能性があります。 ■月給：250,000円～381,080円（基本給：220,000円～341,080円＋ 固定手当：30,000円～40,000円） ※固定手当は等級・号俸制による等級手当 ■残業手当：1分単位で支給、みなし残業なし ■役職手当：リーダー以上の役職者に支給（月10,000円～） ■賞与：年2回 計3.75カ月分（2025年度実績） ■昇給：あり 【試用期間】 3か月（試用期間中は出社必須） 交通費：交通費支給 【給与例】 給与例 ≪モデル年収≫ ■リーダー（4年目）：541万円 ■課長（8年目）：660万円

シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～18:00 夜間作業：なし ＜勤務時間詳細＞ 【勤務地補足】 ■リモート勤務：可（試用期間中は不可） ※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） ■転勤：現状なし（担当頂くプロジェクトによっては、今後発生する可能性があります） 【勤務時間補足】 ※フジタ社勤務時間との兼ね合いで、8:30～17:30勤務の場合があります。 ■所定労働時間：8時間 ■休憩60分 ■時間外労働：あり ■残業は月平均5～20時間程（BIMパーツ要望により変動あり） ■時差出勤制度：あり ■PCの強制シャットダウン※残業抑制のための仕組み └申請のない残業はできない仕組みとなっており、上記の平均残業時間となっております。

休日 土日祝休み ■完全週休二日（土曜、日曜、祝日） ■有給休暇 └入社時付与（試用期間中利用不可）：3日～10日（入社時期により変動あり）、その後は4／1一斉付与制 ※計画年休で年5日（GW、夏季、年末年始）使用 ※有給休暇は、1時間単位での有給休暇利用も可能（年5日分） ≪有給休暇取得率：89.6%（2024年度）≫ ■育休取得実績あり（育休後復帰率100%） ⇒男性の取得実績も増えています！ 年間休日：125

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】 交通費支給,健康診断,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度,退職金制度 ■各種手当・制度 ・通勤手当（全額支給） ・テレワーク／在宅勤務手当 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・大和ハウスグループ持株会制度 ・大和ハウスグループ特別優遇制度 ・団体保険割引制度 ・リゾートワークス利用可 ■教育制度 ・導入研修 ・外部研修制度 ・自己啓発費用補助 ■働き方 ・リモートと出社のハイブリッド勤務 ・時差出勤制度（8:00～10:00の間で選択可） ・平均残業時間5～20時間 ・PC強制シャットダウンによる残業抑制 ・オフィスカジュアル ・転勤なし（将来的に発生の可能性あり） ■その他 ・健康診断 ・育児休業制度（復職率100％、男性取得実績あり） ・定年60歳（再雇用65歳まで） ※大和ハウス工業健康保険組合加入

試用期間なし

その他 【ブランド名】 株式会社グロップ この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社グロップ 所在地：岡山県岡山市中区さい東町２丁目２番５号 【紹介先企業】 会社名：株式会社ダイスネクスト 所在地：東京都渋谷区千駄ヶ谷５丁目14-7ゼニス南新宿2階

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎