マンション管理員の代務手配等業務(世田谷区・用賀)

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：総務、一般事務、不動産マンション管理員 ――――――――――――――――― ◎安定の大手不動産グループ ――――――――――――――――― ＜この求人のポイント＞ ・安定の東急グループ！ ・未経験からスタートOK！！ ・土日休みの完全週休2日制 ・正社員登用制度有 ・40～60代多数活躍中！ ・面接はウェブ対応OK♪ ＊安定したい方、大手で経験を 積みたい方は大歓迎です！！ ＊資格取得によりさらに昇格も♪ 頑張りが評価される環境です ――――――――――――――――― ◎具体的なお仕事は？ ――――――――――――――――― 当社が管理しているマンションの管理員が 不在になる際に、代わりとなる人員を 手配・派遣する仕事です。 管理員が不在時でもマンション共用部の 管理や住民対応が止まらないよう、 迅速かつスムーズに調整いただきます。 また、管理員の労務確認や各種手続き代行 などの事務業務もあわせてお願いします。 ＜マンション管理員代務手配等業務＞ ✅管理員代務手配 ✅管理員労務確認業務、各種手続き代行（交通費精算）等 ✅月例会出欠表作成、ユニフォーム発注 ✅各種データ整備等 ※各種研修・サポートがございますので 安心して勤務可能です！ ――――――――――――――――― ◎東急コミュニティーとは？ ――――――――――――――――― ＜業界のリーディングカンパニー＞ 東急不動産ホールディングスグループの 総合不動産管理会社です。 マンション・ビル管理業界のリーディング カンパニーとして、単に建物の維持管理・ 資産保全にとどまらない快適で豊かな 生活環境実現のための多様なサービスを 提供しています。 PFI案件や指定管理者案件の実績も多数あり、 公営住宅、その他教育・学校施設、文化・ スポーツ施設等の管理を受託しています。 これまで培った管理のノウハウを活かし、 地域社会に貢献できるサービスを追求して います。 ＊マンションライフサポート事業 ・マンション管理 ・公営住宅管理運営 ・生活支援サービス ・コミュニティー形成支援 ＊ビルマネジメント事業 ・ビル管理 ・公共施設管理運営 ・プロパティマネジメント ・施設運営 ・プラネタリウム運営 ＊リフォーム事業 ・大規模改修工事 ・設備改修工事

求めている人材 ―――――――――――――― ◎必須条件 ―――――――――――――― ・基本的なPCスキル（Excel・表計算、Word、Outlook） ・コミュニケーションスキル ―――――――――――――― ◎こんな方は尚歓迎！！ ―――――――――――――― ・事務職の経験がある方 ―――――――――――――― ◎下記の該当者も歓迎します ―――――――――――――― ・安定した環境に転職したい ・腰を据えてキャリアを磨きたい ・経験を活かしたい、深めたい

月給20万4800円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 14万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり6万4800円 ◎早出残業手当（時間単位×1.25）、休日出勤手当（時間単位×1.35）あり

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00～18:00（休憩60分/実働8時間） 契約更新期間：1年間の契約更新 更新回数の上限は定めない。但し、限度年齢到達をもって雇止めとする。 定年65歳。

休日休暇 ◎完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年末年始（12/30～1/3） ・創立記念日（5/1） ・有給休暇 ＊業務の都合上出勤する場合、 それによる振替休日を適用可 産前後・育児休暇 介護休暇 結婚休暇 配属者出産休暇 リフレッシュ休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費規定支給 ・健康保険組合、共済組合による 各種補助金の給付 ・会員制保養所、スポーツクラブの利用 ・東急グループ優待利用可 ・退職功労金/3年以上勤務の場合 ・正社員登用制度 ◎定年制（65歳）

試用期間なし

• 社員登用あり
• 主婦・主夫歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 未経験者歓迎
• ブランクOK
• 交通費支給
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 社割あり
• ノルマなし