公共工事に伴う家屋調査の営業職

仕事内容 ＼＼求人のポイント／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 公共事業で社会に貢献できるやりがい ✅正社員登用制度あり！長期キャリア形成が可能 ✅転勤なし！地元で長く働ける ✅未経験OK！充実した研修制度で安心スタート ✅頑張りは給与に反映！各種手当や賞与が充実 ≪業務内容≫ ↓↓ 公共工事に伴う家屋調査や測量業務の営業をお任せします。 既存のお客様への定期訪問が中心なので、新規開拓に追われることはありません。 お客様との信頼関係を大切に、地域社会の発展に貢献するやりがいのある仕事です。 ▼ ↓↓ 具体的なお仕事 ↓↓ ▼ ・官公庁や建設会社への定期訪問・ご挨拶 ・お客様のニーズをヒアリングし、最適なサービスの提案 ・見積書作成、契約手続き ・家屋調査の事前準備、調査後の報告書作成 ・社有車での営業活動（営業エリアは九州一円） ＞＞＞経験ゼロでもこれで安心 1｜入社後の座学研修で、業界知識や業務の流れを丁寧にレクチャーします 2｜先輩社員に同行して、実践的なスキルをOJTで習得できます 3｜チームで目標を追うので、一人で抱え込むことはありません 4｜業務に必要な資格は、会社負担で取得をサポートします ⇒今回は営業経験者募集のため、この項目は省略いたします。 【この環境で働く魅力など】 01.│「社会に貢献する、確かなやりがい」 →私たちの仕事は、インフラ整備や街づくりといった公共事業に不可欠なものです。 自らの仕事が地域社会の発展に繋がっていることを実感できる、大きなやりがいを感じられます。 02.│「安定した基盤で、長く働ける」 →国や自治体との取引が中心のため、経営基盤は非常に安定しています。 また、転勤がないため、地元でじっくりと腰を据えて働くことができます。 03.│「着実にキャリアアップを目指せる」 →契約社員からスタートし、1年後には正社員登用を目指せる環境です。 頑張りや実績は昇給や賞与に反映されるため、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ＜✨他にはない、ここで働く魅力✨＞ →単なる「モノを売る」営業ではなく、専門的な知識を活かし、お客様の課題解決に貢献するコンサルティング営業です。 信頼関係を築き、長くお付き合いできる点が魅力です。 ＼スタッフにインタビューしてみました！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入社のきっかけ… 前職では営業をしていましたが、もっと社会貢献度の高い仕事がしたいと考えていました。 公共事業に携われるこの仕事に魅力を感じ、また地元で働けるという点も大きな決め手でした。 ■仕事のやりがいについて… お客様から「東洋さんにお願いして良かった」と言っていただけた時に、大きなやりがいを感じます。 単なる業務の受注だけでなく、お客様の抱える課題を解決に導くことができた時に、この仕事の面白さを実感します。

求めている人材 【必須条件】 ■ 営業経験3年以上（業界不問） ■ 管理職経験 ■ 高校卒業以上の方 ■ 普通自動車運転免許（AT限定不可） ■ 一般的なPCスキル（Excel/Word） 【歓迎条件】 ■ 公共事業や建設業界での経験 ■ 測量、建築に関する知識をお持ちの方 ■ 長期的な視点で顧客と関係を構築できる方

838-0244福岡県朝倉郡筑前町松延796番地37 東洋コンサルタント株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 石櫃バス停から徒歩１０分 ■車通勤可/駐車場完備

月給21万1000円～26万1500円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 14万8000円 〜 18万3500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり6万3000円 〜 7万8000円 【一律手当】 住宅手当 50,000円 職能給手当 1,000円〜16,000円 食事手当12,000円 【対象の方には下記手当あり】 家族手当 （配偶者５，０００円） 一級建築士 １５，０００円 二級建築士 ８，０００円 能力給：０～２６，０００円 役職 ：０～８５，０００円 【昇給】 昇給制度：あり 昇給（前年度実績）：あり 昇給金額／昇給率 1月あたり15,000円〜15,000円（前年度実績） 【賞与】 賞与制度の有無：あり 賞与（前年度実績）の有無：あり 賞与（前年度実績）の回数：年2回 賞与金額：計 3.50ヶ月分（前年度実績） ※残業代別途支給

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間40分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 １年単位の変形労働時間制：8時00分〜17時00分（実働時間7時間40分） 休憩：80分 時間外労働時間：あり 月平均時間外労働時間：22時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：受注増による繁忙時 ６回／月、７０時間／月、５９０時間／年 契約更新期間：1年（＊１年後の契約更新時に正社員登用あり。）

休日休暇 ・年間休日数：103日 ・週休二日制 ・休日：日曜日，祝日，その他 ・会社カレンダーによる ・６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 社員登用あり
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 賞与あり
• 食事補助あり