商業施設の内装監理

仕事内容: ✅店舗開業プロジェクトの進行管理 設計～施工～オープンまでを一貫サポート！ ​私たちの仕事は、ショッピングモールなどの大きな施設側に立って、 建物内に出店するテナント様の調整を行う仕事です。 設計・設備調整から施工・検査まで、店舗づくり全体をコントロールします。 新築は約1年、改装は約半年。プロジェクトの芯を担うポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ ショッピングモールや路面店などの「出店プロジェクト」に参画し、 計画からオープンまでの進行管理をお任せします。 ・ショッピングモールなどの商業施設の全体プラン、スケジュールの把握、助言 ・電気・空調・給排水など、店舗に必要な設備の確認や提案 ・設計・施工上のルールをまとめた「指針書（ルールブック）」の作成 ・テナント様からの図面確認（内容・仕様・安全など）とフィードバック ・現場の進行確認（図面通りに施工されているか、工程が遅れていないかなど） ・検査・引き渡しの段取りや立ち会い、資料整理・納品まで ※「与件調整」＝店舗の形や設備条件を整理し、最適な出店形態を提案すること ※「指針書」＝設計・施工上の注意点をまとめたルールブック ━━━━━━━━━━━━━━ ✅仕事の流れ ━━━━━━━━━━━━━━ ▼商業施設のコンセプト、スケジュールの把握、助言 ▼ルールブックを共有する「設計説明会」を実施 ▼テナント様からプラン図面を受領し、商業施設のコンセプト、 スケジュールなどに適しているかの内容チェック（不備・乖離の有無） ▼改善点をフィードバックし、再提出された図面を再チェック ▼問題なければ施工開始。現場進捗・工程を確認しながら調整 ▼各種検査の調整・立ち合い ▼オープン・引き渡し・資料納品まで完了 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━ ▼座学研修（2～3週間） 業界用語や業務フローなど、基礎知識をしっかり習得。 ▼OJT研修（1年程度） 現場同行を通じて、図面確認や進行管理などを実践的に学びます。 先輩のサポートを受けながら、少しずつプロジェクトを担当できるように成長できます。 先輩も業界未経験出身者もいるので、何がわからないか、親身になってレクチャーしていきます。 ※スキルに応じて早期キャリアアップも可能です！

求める人材: 【学歴不問／未経験歓迎】 建築業界での実務経験やマネジメント経験をお持ちの方は！早期昇格◎ 【こんな方は歓迎】 ◇マネジメント経験をお持ちの方 ◇建築業界での実務経験や知識をお持ちの方 ◇建築・内装の設計監理や施工管理の経験がある方 ◇コミュニケーションスキルを活かしたい方 ◇チームで目標達成に向かって取り組みたい方 ◇リーダーへの早期昇格を叶えたい方 ＼下記の方はします／ ◎一級・二級建築士の有資格者 ◎一級・二級施工管理技士の有資格者 ◎建築・デザイン学校卒業者 【未経験の方もOK】 インテリアや建築・ショッピングモールが好きという気持ちがあれば、私たちが業務をレクチャーします。

東京都足立区一ツ家2-16-13 株式会社TOWA (株式会社ONE) for 株式会社商業サポート 【交通手段】 アクセス: 本社／東京都足立区一ツ家2-16-13 [最寄り駅]六町駅から徒歩9分

月給30万円～40万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥80,000〜￥100,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 賞与 年2回（利益還元金） ◎年功序列の評価体制は一切ありません。頑張り次第で収入アップを目指せます！ 昇給 あり（年1回、原則4月） 通勤手当支給（月50,000円迄） ✅入社時の想定年収 年収360万円～400万円 ※いずれも諸手当と利益還元金を含む金額です。 ✅社員の年収例 年収800万円／勤続10年／月給50万円 年収540万円／勤続6年／月給35万円 ※いずれも諸手当と利益還元金を含む金額です。

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ⏰9:30～18:00

休暇・休日: ＼有休の使い方インタビュー／ 「プロジェクト明けに家族で海外旅行へ、5日間以上の長期の有休もしっかり取得して、家族でリフレッシュ！」 ⇒Aさん(40代・10年目) 「仕事は年末前に完了することが多いので その時は、12月のクリスマスから有休を取得して、小学生の子どもたちと一緒に長期の冬休みにしています！」 ⇒Bさん(30代・6年目) 「建築業界でも異例の土日祝はほぼオフばかりの会社です！ 私はいつも金曜日や月曜日に有休を取得して3連休を満喫してます！」 ⇒Cさん(20代・3年目) 年間休日：130日 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ※勤続年数に応じて労働基準法に準じた付与。 自由に有休取得ができるようにチーム制を構築したり、プロジェクト終了後に長期取得をするなど、取得率100％を毎年推奨しています。 ◎5日以上の連休取得もOK！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■家族手当 ■住宅手当 ■出張現場旅費手当 ■出張旅費帰省手当 ■出張手当 ■資格取得手当 ■特別手当 ■深夜手当

試用期間あり 試用期間：2か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与： 月給 ￥290,000

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給