【HR戦略コンサル】テクノロジーで採用を変える/インフラ業界特化/未経験からプロへ/20代活躍/学歴・経歴不問

仕事内容: _________________________________________________ 「建設・運送・製造業の人手不足」 ──これは今の日本が直面する大きな社会課題です。 私たちアップデートは、インフラ業界に特化した採用支援を展開し、 テクノロジーを駆使して人手不足の常識を覆す挑戦をしています。 今回募集するポジションは、採用に悩む企業のパートナーとして、 採用戦略の企画から提案・実行までを担うポジションです。 _________________________________________________ * 企業の採用課題のヒアリング・分析 * 採用戦略の企画・提案 * デジタル施策の活用（SNSやWEB広告など） * 実行フェーズの伴走・効果測定・改善提案 * クライアントの採用成功に向けたコンサルティング これまでの経験は問いません。 大切なのは、「本気で企業の採用課題を解決したい」という想い。 特に採用難易度の高いインフラ業界という社会課題に挑戦したい方を歓迎します。

求める人材: * 年齢・経歴不問（未経験歓迎／社会人デビューもOK） * 行動力があり、自ら課題解決に取り組める方 * データや数字をもとに考えるのが好きな方 * 採用・マーケティング・経営に興味がある方 * 成長フェーズの会社で早期キャリアアップを目指したい方

東京都渋谷区渋谷3-2-4帝都青山第2ビル5F 株式会社アップデート 勤務地: 原則屋内喫煙禁止 【交通手段】 アクセス: 渋谷駅からすぐ

月給30万円～55万円 給与: 月給30万円〜55万円＋各種手当＋インセンティブ＋決算賞与 ※経験・スキルを考慮して決定

固定時間制 勤務時間・曜日: 10:00〜19:00（実働8時間／休憩1時間）

休暇・休日: 〜年間休日129日〜 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■昇給（年1回） ■賞与（年1回） ■通勤手当支給（上限月3万円） ■カフェ代支給（月5000円まで） ■健康診断（年1回） ■服装自由 ■社用iphone／PC／モニター貸与 ■クールビズ導入 ■時短勤務制度 ■社内交際費あり ■懇親会あり ■リフレッシュルーム完備 ■ウォーターサーバー完備 ■オフィス内禁煙

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【 応募方法・プロセス 】 ①簡単応募（WEB） ②弊社からご連絡（メール）※書類選考通過者のみ ③面接（オンライン／1〜2回） ④最終面接（オフライン） ⑤内定 ※書類選考通過者のみご連絡いたします。 ※内定まで最短1〜2週間も可能です。 ※入社時期は柔軟に対応いたします。 【 会社情報・ホームページ 】 会社名　株式会社アップデート 所在地　大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-19 丸忠第3ビル3F ホームページ　https://www.update-up.com/ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,000円 - 550,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 通勤の可否: * 東京都 渋谷区 渋谷 (必須)

• 交通費支給
• 駅近5分以内