【マーケティング戦略・グロース推進】相続領域の新サービスの立ち上げフェーズ その他IT

企業名 株式会社三菱ＵＦＪ銀行 求人名 【マーケティング戦略・グロース推進】相続領域の新サービスの立ち上げフェーズ 仕事の内容 相続新サービスの立ち上げに向け、アライアンス開拓、マス・デジタル広告、SNS・CRM施策、PR、自社サイトや行内チャネルでの告知、KPI改善まで、あらゆるマーケ・プロモーション施策を一気通貫で推進頂きます。 ■商品企画、CX、広報、営業店、法務・コンプライアンス、外部パートナーと連携しながら、サービスの認知拡大と送客最大化を実現する役割を担います。 【魅力】■立ち上げフェーズの中核メンバーとして、サービスの0→1からリリース後の1→10まで関わることができます。 ■広告やSNSだけでなく、マーケティングの役割を横断して施策を組み立てられます。 募集職種 【マーケティング戦略・グロース推進】相続領域の新サービスの立ち上げフェーズ

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■事業会社、広告代理店、コンサルティング会社等における、BtoC向けマーケティング／プロモーション企画・推進経験 ■複数チャネルを横断した施策設計、またはプロジェクト推進経験 ■社内外の関係者を巻き込みながら、施策を前に進めた経験 ■KPI設計、効果測定、改善提案の経験 ■顧客課題や事業課題を整理し、施策に落とし込む力 【歓迎】■デジタル広告、SNS、CRM、LP改善、広報のいずれかの実務経験■GA4等によるWeb解析・改善の経験 ■金融領域ど規制業種でのマーケティング経験 ■店舗等のオフライン施策の企画経験■シニア向けサービス（相続・介護等）への関心・知見 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

東京都千代田区麹町5-1-1　麹町ガーデンタワー 株式会社三菱UFJ銀行 予定勤務地 東京都千代田区 勤務地 勤務地① 事業所名： 所在地：東京都 千代田区 麹町5-1-1 麹町ガーデンタワー 最寄駅：東京メトロ 有楽町線 麹町駅 徒歩3分、JR 中央線 四ツ谷駅 徒歩6分 喫煙環境：※主要事業所は屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）だが、事業所により異なる 備考：就業場所変更の範囲：全拠点および会社が定める場所（在宅勤務の自宅含む） 転勤：当面無

月給28万2000円以上 想定年収 800万円～1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥282,000～ 基本給￥282,000～を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 08:40～17:10（1日あたり所定労働時間07時間30分） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（10日～）（入社月に応じ、入社時に4～14日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 副業OK （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） U・Iターン支援 （一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （一部従業員利用可） 託児所あり （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 制度備考：【有給休暇/入行時の付与日数】 4月入行の者:14日/9月入行の者:10日/12月入行の者:6日/2月入行の者:4日 ※毎年度ごとの付与日数については、当行の規定に準ずる 【制度・福利厚生備考】 従業員財形、従業員持ち株会、託児補助・ベビーシッター・子育て支援関連制度、慶弔休暇、傷病休暇、産前特別休業、産前産後休務、育児休業、看護休暇、介護休暇、不妊治療休暇（時間単位取得可能）、リフレッシュ休暇、永年勤続特別休暇、ボランティア休暇、健康休暇、災害休暇、遠距離出張休暇、在宅勤務制度、時差勤務（就業時刻を最大1.5時間変更可能）

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

備考 【キャリアパス】まずは相続事業の担当としてアサインさせていただきますが、将来的には、他領域のリードやマネジメント、あるいは新サービス全体の企画・事業推進に役割を広げていただくことも期待しています。 【働き方】在宅勤務なども活用し、効率よく業務に取り組める職場です。 【部署概要】 ■リテール・デジタル領域において、新規事業の企画立案・事業開発を担う組織です。MUFGの銀行・信託・証券が持つ強みを活かし、相続前後のお客さま・ご家族に対して、より分かりやすく、よりスムーズで、より安心できる体験を提供することを目指しています。 ■サービス構想、事業計画、業務設計、システム開発推進、運営高度化までを一体で推進しており、2026年度中の新サービスリリースを見据えて、既存サービスとの連携・統合も進めています。 ※業務内容変更の範囲：当社における各種全般の業務 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：資本金：1兆7,119億円 三菱UFJフィナンシャルグループの中核企業として、 「預金」「融資」「決済」の主要業務を中心に、あらゆる金融サービスを手掛ける。 設立：1919年08月 代表者：取締役頭取執行役員 大澤 正和 従業員数：31,756人 資本金： 株式公開：プライム市場 主な株主：(株)三菱UFJフィナンシャルグループ 100.0％ 本社所在地：〒100-8388 東京都千代田区 丸の内一丁目４番５号 本社以外の事業所：国内421拠点、海外104拠点（2024年3月末時点） 関連会社：三菱UFJモルガン・スタンレー証券/三菱UFJ信託銀行 その他備考・企業からのフリーコメント：【募集背景】相続は高齢化の進展とともに社会的ニーズが高まる一方で、お客さまにとっては不安が大きく、手続きも複雑な領域です。 MUFGとして、グループを横断した新たな顧客体験を実現するため、体制強化を目的に外部採用を進めています。 新サービスの立ち上げにあたり、広告、PR、SNS、CRM、自社チャネル、店舗、アライアンスなど複数チャネルを横断して、認知獲得から送客・再来訪設計まで一貫して推進できる人材が必要となっています。 即戦力人材の場合は、ローンチに向けた統合プロモーション設計、KPI設計、代理店・制作会社ディレクション、関係部署との調整をリードし、マーケティングの中核を担っていただきたいと考えています。 ポテンシャル人材の場合は、特定チャネルの企画・運用や効果検証から入り、将来的にはマーケティング全体を横断して担っていただくことを期待しています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
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