制御設計スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子デバイス設計、電気/電子プロセス設計、組込/制御設計/開発（ミドルウェア） 【ここがポイント！】 ✅ 制御設計だけでなく、試運転・現地調整・設備立上げまで幅広く経験できる ✅ 上流工程から携わり、お客様の課題解決に貢献できる環境 ✅ 年間休日125日＆完全週休2日制（土日祝）でプライベートも充実 ✅ 賞与年2回・前年度実績6.1ヶ月分！各種手当も充実 ✅ 想定年収547万～844万円！経験・能力を考慮 ✅ 創業80年以上の安定メーカー！搬送・自動省力化設備の専門企業 【仕事内容】 コンベヤや自動省力化設備の電気制御設計をお任せします。 PLCプログラムの作成に加え、制御盤設計やハード設計、試運転、現地調整、設備立上げまで幅広く携われる仕事です。 設計業務だけにとどまらず、設備が完成し、実際に稼働するまで一貫して関わることで、制御設計者として専門性を高められます。 ＜主な業務＞ ・コンベヤや自動省力化設備の電気制御設計 ・PLCプログラムの作成 ・制御盤設計、ハード設計 ・営業担当やお客様との仕様打ち合わせ ・社内での試運転、動作確認、調整 ・現地での設備立上げ、稼働調整 ・協力会社への制御盤製作、配線工事に関する指導 ※担当案件によって現地での設備立上げや出張対応があります。 【1日の流れ】 9:00 出社 9:30 PLCプログラム作成 11:00 社内打ち合わせ 1 2:00 昼休憩 13:00 制御設計業務 15:00 お客様との仕様打ち合わせ 16:00 試運転・動作確認 18:00 退社 ※案件状況に応じて現地での立上げや試運転対応を行います。 【入社後の流れ】 これまでの経験やスキルに応じて、担当案件をお任せします。 まずは当社製品や設計ルールへの理解を深めながら業務に慣れていただき、PLCプログラムの作成や制御設計から、試運転・現地調整・設備立上げまで、段階的に担当範囲を広げていきます。 経験を積んだ後は、主担当エンジニアやプロジェクトリーダーとして、より大規模な設備や多様な案件を担当することも可能です。実務を通じて技術力を磨き、制御設計者として専門性を高められます。 【活かせる経験・スキル】 ・PLCを使用した制御設計、プログラミング ・シーケンス制御 ・制御盤設計 ・設備保全、生産技術 ・電気工事、設備メンテナンス ・サービスエンジニア ・FA設備、産業機械の設計・制御 これまでの経験を活かしながら、仕様検討から設備の立上げまで、幅広い工程に携わりたい方を歓迎します。

求めている人材 【こんな方に向いてます】 当てはまったらぜひご応募ください！ ✅ 毎回違う設備や制御に挑戦したい方 ✅ オーダーメイド設備の制御設計に興味がある方 ✅ PLCスキルの幅を広げたい方 ✅ 自動化設備やFA設備が好きな方 ✅ 制御設計者として成長し続けたい方 【必須条件】 ・高卒以上 ・PLCを使用した制御経験 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・電気制御設計経験 ・シーケンス制御経験 ・制御盤設計経験 ・設備立上げ経験 ・FA設備に関する知識 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給25万円～32万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 32万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ＜月給＞ 250,000円～32,000円 ※上記は基本給です。 別途、賞与、各種手当、時間外手当を支給します。 年収547万円～844万円は各種手当・賞与を含む想定年収です。 ※経験・能力・年齢を考慮のうえ決定します。 ※昇給年1回 ※賞与年2回支給（実績6.1ヶ月） ※時間外労働は、残業代を全額支給します。 【その他手当】 ・通勤手当 ・家族手当 ・役職手当 ・資格手当 ・出張手当 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中の給与以外の待遇は正社員と同等となります。 【給与例】 給与例 ・1年目：年収550万円（月給30万円＋賞与＋各種手当） ・3年目：年収650万円（月給35万円＋賞与＋各種手当） ・5年目：年収780万円（月給40万円＋賞与＋各種手当） ※年収例は一例です。経験・能力・保有資格・各種手当・賞与支給実績により変動します。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間：8:20〜17:20（休憩1時間） ※月平均残業20時間程度

休日休暇 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日125日 ・年次有給休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回（前年度実績：計6.2ヶ月分） ・退職金制度 ・資格取得支援制度 ・交通費支給 ・車通勤可 ・駐車場完備 ・研修制度あり ・家族手当（配偶者：10,000円、子：5,000円／人） ・勤続表彰手当 ・業務表彰手当 ・昼食手当（外勤時） ・制服貸与

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 期間中の給与以外の待遇は正社員と同等となります。

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし